2016年报社老干部工作总结

1/72016年报社老干部工作总结在地委行署的关心支持下，在地委老干局的具体指导下，哈密日报社党委把老干部工作摆在突出重要位置，抓紧抓实抓好，2016年度老干部工作再上新高，收到全社老干部一致好评。表现如下一、从讲政治、讲大局、讲责任高度，社党委认真扎实贯彻落实中央、自治区及地区一系列关于老干部工作的部署安排和精神要求，并结合报社实际情况及时制订了哈密日报社2016年老干部工作目标管理要点。二、及时调整充实加强了报社老干部工作领导小组及办公室机构建设。社党委每半年研究部署老干部工作，以哈密日报社2016年度老干部工作目标管理要点为重点，全面开展和推进报社老干部工作。做到有计划、有安排、有落实、有整改提高。三、加强同老干部沟通联系常态化，力所能及突出服务。1、核查老干部居住情况，分本市和外地居住情况，注意有效联系。2、突出服务性，在“老有所养、老有所属、老有所学、老有所为、老有所乐”上下功夫。尤其在情况通报、学习沟通、订阅报刊、日常联系、旅游参观、解决实际困难、征求意见建议、重大节日慰问、家庭问题等方面注重2/7落实，服务工作做细、做实、做具体。受到好评。3、对凡属政策允许，报社创造条件积极主动为老干部尽心尽力做奉献。自筹资金每年确保为老干部发放一定比例的精神文明奖。4、对居住外地老干部重病者，报社派专人探访，并及时办理丧葬事宜，对居住本市老干部，力求做到情况熟，常联系，多关心。5、凡属涉及老干部及家庭的事宜，社党委做到件件有回音，事事有着落。涉及政策问题的，注意讲清讲明讲透彻。多年来报社没有发生任何涉及老干部工作的问题和失误。得到老干部的理解和赞扬。四、报社老干部工作还存在不足之处1、对居住外地老同志联系，节假日联系多，平时联系少。2、报社所有老同志的组织关系均迁入到所定居社区党组织，在进一步加强老干部组织生活和常态学习方面，报社还责无旁贷，还要主动跟进。12老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央、自治区、地区老干部工作会议精神，把离退休3/7老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础，我局组织力量对照XX区老干工作目标管理绩效考核细则进行了自查、总结，经自查评分96分，现将我局老干部工作汇报总结如下一、加强领导、提高认识1、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。2016年，我局党支部对老干部工作高度重视，成立了局老干部工作领导小组，由王黎书记任组长，下设办公室，办公室成员为各科室负责人。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。2、从思想、政治上提升对老干部工作认识。一年来，我局自始至终以讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程，在局领导的组织、指导、协调和督促下，认真学习党的十八大、十八届三中全会、自治区党委八届四中全会和党的群众路线教育实践活动等内容，通过学习，全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾为社会的进4/7步、经济的发展作出了重大贡献，年老后应该得到单位、社会的关心和尊重。加强老干部工作，切实帮助他们解决实际困难，反映老干部的心声，就是贯彻落实“三个代表”重要思想，实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”，突出服务重点，紧紧围绕“四个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休老干部办实事、做好事，尽责尽力地工作。把认识统一到“三个代表”重要思想上，从讲政治的高度，从促进改革、发展，维护稳定的高度，从人的生老病死等基本规律，充分认识老干部工作的重要性，切实做好新形势下的老干部工作。3、从制度上建立完善老干部制度。今年针对地委组织部、地区老干局对老干部工作的要求和老干部自身需求，局及时召开党支部会议，进一步完善了老干部工作八项制度。一是领导干部走访、联系老干部制度。要求局主要领导干部定期深入联系对象家中嘘寒问暖，了解老干部所思、所想、所盼。每当老干部生病住院，到医院慰问，送去党组织的温暖；二是老干部参加组织生活制度。规定老干部在身体允许的情况下参加党支部各种活动，保证老干部的组织生活；三是老干部阅文学习制度。为老干部送去5/7简单易懂的学习资料，使老干部及时了解地区经济发展、重大方针、政策等情况；四是向老干部通报情况制度。建立情况通报制度，领导班子成员向老干部通报本单位各项工作开展情况，让老干部了解今年我局开展的各项工作，提出合理化建议；五是老干部参观考察制度。规定组织老干部就近参观，让老干部了解我单位发生的变化和XX区发生的变化，让他们感受改革带来的成果；六是老干部参加重要会议、重大活动制度。制定单位规划和作风建设等方面，邀请有经验的老干部参加，听取他们的意见和建议；七是老干部信访督办报结制度。认真做好老干部来信来访工作。倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年；八是老干部工作领导责任制。规定要努力做好综合协调、检查督促落老干部待遇等相关工作，要满腔热情地为老干部服务，把老干部的各项待遇落到实处。12在地委组织部和老干局的正确领导和具体指导下，今年以来我们进一步加强了对老干部工作的重视，按照地委组织部、老干局关于做好老干部工作的部署要求，立足本局实际着力在老干部两项待遇落实上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，为保持本单位大局稳定做了一些积极有效的工作。具体工作主要有6/7一、成立组织，实行专人管理模式。一是局党组高度重视老干部工作，成立了以党组书记、局长为第一责任人，主管副职为直接责任人的老干部工作领导小组，设置了领导小组办公室，具体负责此项工作，确保工作责任落实到人，做到分工明确，各司其职，各负其责，保证了老干部工作的顺利开展。二是有效整合资源，投入人力、物力、财力，并且挑选工作能力强、有较高工作积极性和工作热情的人员，投入到老干部工作中去。二、老干部政治待遇的落实得到进一步加强。一是坚持和完善学习制度。为充分落实老干部待遇，切实把阅文制度、参加重大会议制度、政治学习制度、情况通报制度等落到实处，今年召开老干部座谈会2次，情况通报会2次，并专门设置了老干部阅读会议室，定期向老干部开放会议室，确保老干部及时掌握重要政策、方针、路线。二是坚持走访慰问制度，认真做好来访上访工作。重大节日必访必问。对局16名退休干部、老党员开展了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理的意见和建议，使老干部真正感受到党和国家的关怀和温暖，对老干部反映比较突出的带有普遍性的问题，积极争取领导支持，并会同有关部门认真研究解决，保证老干部各项待遇7/7都尽量得到落实，进一步营造尊重、关心、照顾老干部的良好社会氛围。三是坚持通报制度。局领导坚持定期不定期向老干部通报全局工作运行情况，在地区商务工作会议上局长亲自向老同志通报了商务工作的运行情况和局机关的业务职能，在第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上，局领导向老干部详细介绍了商务局开展党的群众路线教育实践活动的实施方案，极大地增强了老干部的责任心和使命感。局领导还经常与部分老干部进行沟心通气，听取老干部对全局各项工作的意见建议，加深了局领导与老干部的双向沟通，有效促进了全局各项工作持续稳定发展。四是加