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文档简介

1/925岁之前你可以认真去做的事25岁之前你可以认真去做的事本文缘起有二一是,从自己的今天看向20年前的自己,感觉25岁前初入社会的新人选择,很重要;二是,近些年与80后、90后的接触,我感到他们在被误导。以我对现在中国商业、社会的看法,我认为今天的25岁的年轻人比我们那个时代的30岁人,要面临更多的挑战与机遇,但给年轻人提供人生指导的人,可能都未必知道你应该怎么面对25岁前的社会与自己。原因很简单我们这一代大多数人到30岁时,人生都是缺乏真正的规划的,包括我本人在内。这篇谈论25岁前可以做的事,实际上是我自己认为今天25岁前的新人可以做,而我当年没有或没有条件去做的事,包含着对自己错失人生机会的一分遗憾。言归正传。我这里指的25岁年轻人,不包括官二代、富二代,而是指没有家世背景、没有家族资源支持、好不容易读完大学或在职业学校学校2年就进入社会的草根族没钱、没富爸爸、没关系、没社会经验、甚至没有专业技2/9能的人。你面临的是要自己给自己找饭碗,每月的收入勉强让你吃饱,买点想要的物品需要攒好几个月钱,你面临女朋友的期望或压力,或者没有女朋友,你每天穿正装干的是跑腿打杂的民工活,你想要的远远超出你现在能有的,你的思想很丰满、现实却太伤感,你还不知道明天路在哪里,你怎么办我自己的体会是你可以通过以下方法寻求改变,先改变自己,再改变现实与命运。1、就业选择选行业,不要选薪水。假设你有两个就职机会一个是一家饮料企业销售代表,月薪2500元,加销售提成,另一家是某团购网站的市场人员,月薪2000元,加业绩提成,你选哪一个对于新人来说,月薪的差距只有1000元左右的差额,这个差额没有必要成为你选择的导向,多5001000元,不会改变你的现状,能改变的是你选择进入哪个行业,这个行业本身是处在成长期还是成熟期。3/9我的建议是,不要选择任何成熟期的行业,包括成熟行业的大企业,不要说中小企业。在这种成熟行业及企业里,你进去能收入的最好结果,是受到相对规范的职业化训练,如可口可乐、康师傅等大企业的营销新人。这个职业化训练有价值,但不是你能选择的最大价值。你要选择充满新生事物、正在快速发展或竞争激烈的行业,包括你可能在进去前都不太知道这个行业、这家企业究竟是做什么产品或该产品离你的生活经验很远。今天中国营销界稍有一点成绩的人,都是在上世纪90年代选择了当时上述类型行业的人,那时的行业是家电、食品饮料、啤酒、数码产品等,赚到大钱的是外贸、房地产、金融等行业。未来10年中国的行业热点是电子商务、智力服务、新能源、进出口等。你要优先选择与你过去生活经验差距很大的行业,因为你要活在未来,而不是过去。4/9进入新兴行业,按风投的说法风口大了,猪都可以飞起来。如果你站在这些行业,是行业本身的力量在推动你进步,可以省一点对你能力等的要求。2、可以想想自己创业。没钱、温饱都谈不上、又没有经验与资源,如何可以创业我可以负责任地告诉你,不要相信任何创业需要条件与资源的空话,创业需要的是你的想法与执着,即所谓的创业梦想。创业,包括25岁之前的你,你的资源是你的潜能,而不是任何你现在已经具备的能力。你想到什么样的未来,你就会逐步具备什么样的能力,以及资源。今天中国的创业机会多到满地皆是,问题在于大部分人没有找到与自己的最愿意干、又能干的事情的结合点,浪漫点说,你还没有开天眼,看不到你的梦中情人其实都在你的周围。创业不是什么高不可攀的事情,你不用把现在的JOB或单位,当做你人生的港湾,我认为营销人天生应该去创5/9业,或者最后必然要通过创业才能彻底改变自己的命运。既然迟早要走到这一步,为什么不早点去想、去寻找呢创业当然需要条件、资源或一技之长,看下面这条你必须特别小心去做的事。3、如何遇见你的贵人某些培训机构自我贴金的忽悠段子说读万卷书不如行万里路,行万里路不如贵人帮助,贵人帮助不如高人指路。这个段子的逻辑是忽悠,但四个重要的人生要素是真实的读书、阅历、贵人、高人。25岁的你,有高人也指不了你的路,贵人是你可以“修”来的,读书与阅历只有靠自己。如何得到贵人的垂青呢从现实角度看,无论是你在职业生涯上的上升、跳槽,还是创业,都必然与你现在就职的企业及行业相关,这是一个基本规律。所以,你的贵人必然来自你现在就职的公司,你的老板、老板娘、上司、同事。6/9你必须让自己在别人眼里是一个机灵、能干事、干事让人放心的人。具备这三条的你,你的贵人自然来找你,不用你去想或找。25岁前,你的周围都是比你聪明且有权势的人,你不可能也没有必要去想,用什么关系学的手段,取得他们的偏爱,因为你唯一能被别人喜爱的,只有当你被认为有点用的时候。机灵不是学问、知识、口才,是你对别人的话、要办的事情的理解,要养成聆听的习惯,而不是评论他人、自我宣言的习惯。你要经常说你的意思是不是这样而不要说我认为是这样。能干事我不建议你成为老好人,什么人都能使唤你,尽管你要是能做到也不会吃亏吃亏是福,但大多数人是做不到的。能干事,首先是你要让安排你干事的人看到你做他安排的事情的真诚的热情;其次是在接受任务时,一定要与安排你做事的人讨论清楚,做什么什么时间完成完成的标准是什么可以得到的帮助是什么需要自己注意7/9哪些、或是否自己存在可能影响任务完成的能力差距这个习惯不仅对你领受任务有帮助,也是你未来做领导时有效安排别人做事的方法。你做到前面两点,在你还没做事之前,你的干事能力,就已经显示出来。剩下的事情是你按照前面谈好的去做,自然就是干事让人放心了。我要多说一句,执行力不是你有100完成任务的能力没有人有这个能力,而是你具有100投入做一件事的热情。如何做出业绩如果你不是公司的第一名,就向第一名学习,看看他们是怎么做的,不用自己瞎琢磨,这是最有效的方法。理论上,只要别人能做到,你就可以做到,不用质疑公司产品、政策或管理等。4、如何让自己与众不同要想出人头地,首先要与众不同。但不要忘了,你8/9还是没钱、没关系、没资源,你怎么与众不同中国传统意义上的与众不同,都是些“才子”形象,如孔融、曹植、李贺、李白等,中国人的日常生活也是以是否多读了几本书、会背诗词名句、或是否知道很多事情等作为品评人才的指标。这些生活中让你与众不同的东西,在职场上不仅没用,而且有害,这些东西没有塑造你的与众不同,而是让你在别人眼里变成眼高手低的人。你需要学习一点学校里没有教得“商业实务技术”熟练地使用OFFICE软件,能做出漂亮的WORDPPT排版或版式,最好是EXCEL数据处理技巧、MINDMAP思维导图处理技术、PROJECT项目进度管理软件等。你熟练掌握了这些软件技巧,做领导的秘书或者进入咨询公司再寻找新的职业机会都可以。今天的新人,还是延续过去人们的偏重内容的自我学习道路,已经过时了,现代电脑技术将管理工具已经发展到了一个非常先进的水平,是认真学习,最多一年内就9/9能成为高手的实学,你不优先学习这些可以令你工作“地位”改变的东西,要看多少书才能赶上读了10多年书的人的水平内容

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