总经理办公会议纪要_第1页
总经理办公会议纪要_第2页
总经理办公会议纪要_第3页
总经理办公会议纪要_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4总经理办公会议纪要一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施XX修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突然性困难时,公司可以酌情借XXXXX元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和XX伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准2/4备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。五、关于公司机关XX月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关XX月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工XXXX月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。总经理办公会议纪要相关内容关于撤乡建镇会议纪要XXXX年XX月XX日,乡党委、政府班子成员,乡各站所办负责人、村社区常职干部、部分县乡党人大代表、退休干部、群众和企业代表共计XX人在乡政府二楼会议室召开撤销乡设立镇征求社会各界人士意见的座谈会。酒店工作会议纪要会议时间XXXX年XX月XX日会议地点主持人XXX参会人员会议记录XXX一、酒店近期总体工作1、值班经理工作,值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度,与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样,请各经理注意调整自己的工作思施工项目监理例会会议纪要时间XXXX年XX月XX日上午1000地点XX项目部会议室会议主题检查上周3/4例会问题落实情况及下周工作安排会议主持XXX会议记录XXX施工单位一标段计划两日内XX、XX、XX楼完成X层顶混凝土浇筑XX、XX楼完成X层楼板安装XX楼完成X层砌工程招标会议纪要XXXX年XX月XX日,县长、县委常委在两新建设指挥部办公室主持召开两新建设工程招标事宜协调会议,县城建局、财政局、两新建设办参加会议XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日,县委常委、副县长在县政府二楼会议室主持召开了二次两新建设工程招建设局评审会议纪要XXXX年XX月XX日,在县建设局七楼会议室召开了关于、家园等四个设计方案评审会,会议由县城乡建设局副局长主持,参加会议的有县人民防空办相关领导、县有关专家及相关设计单位,会议对四个设计方案进行了认真的审议,现形成会议纪要如下公司安全专项会议纪要项目XXXXXX项目会议日期XXXX年XX月XX日会议地点XX会议室参加人员各栋号长及栋号安全负责人主持会议者XXX今日会议主要内容1、对安全管理人员进行重新分配,即XX、XX、XX建筑和XX、XX门卫由XXX负责,XX建筑和XX、XX门卫由XXX负责生产调度会会议纪要会议时间XXXX年XX月XX日1000会议地点XX公司X楼会议室会议主题生产调度4/4会主持人XXX参会人员XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX会议记录XXX会议内容各部门负责人就上周生产经营情况进行汇报,公司领导就民政局办公会议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论