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1/3交通系统创建和谐机关演讲稿交通系统创建和谐机关演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁大家上午好首先,感谢大家给我一次这样的机会。今天,我演讲的题目是用“四化”管理促和谐。如果说,人类社会的主题是发展,承载着这样一个目标,又需要什么的环境我认为最重要的是和谐。交织着矛盾和冲突的世界共处需要和谐,建设小康社会的历史使命需要和谐,维系单位良好风尚和家庭和睦需要和谐,作为公路的延伸、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。音乐和谐,使人身心愉快;社会和谐,成就千秋伟业;机关和谐,筑就事业辉煌。作为交通人,我感到自豪,为拥有这样一个岗位而感到欣慰。对今后的人生,这将是我实现价值的平台,是我走向更高的起点。有人说它枯燥,但我知道单调的工作,是启涉社会发展的源泉。有人说它平淡,可那是促进社会和谐的重要力量,更需要这样的平凡。作为一名交通工作者,我感到的是荣耀,是一种沉甸甸的责任。2/3“一石激起千层浪”。所领导班子,用他们的智慧和人格魅力,在管理的发展上大做文章,全所步入了和谐的快车道。去年以来,所领导一班人高举“和谐”的大旗,着力于“四化”管理,单位面貌发生了明显变化,我们真正品尝了和谐的味道。一是以人性化管理促和谐。针对船员业余生活单调的实际,将有线电视架到了船上,丰富了职工文化生活;针对香溪河水质较差,将自来水架到河边,彻底改变了几十年吃长江水的历史;安全警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语言,变成了“为了您的安全,请减速慢行”等温馨提示。二是以规范化管理促和谐。长期以来,码头秩序混乱,社会反响强烈,所领导果断决策,多方筹资,增加隔离桩100个,减速30个,三角铁20个。不仅如此,还配备了3名路政管理人员维护码头秩序,一年来,公安交警到轮渡的出警率为零,赢得了全社会的一致好评。今年,我所在资金极其有限的情况下,挤资10万元修建北岸售票亭,规范化程度大幅提高。同时,针对不同岗位的实际,制定并印发了每个职工工作的行为准则,与年度考核紧密挂钩,形成了人人有岗位,人人有准则的工作格局。三是以民主化管理促和谐。所领导一班人精诚团结,遇事早商量,早通气,对于重大事项,还邀请一线时光参与决策。四是以制度化管理促和谐。近年来,我所修订完善了3/3财务管理等5个制度,有章可循,按章办事,已经成为大家工作的习惯。这一切的一切,只能说明两个字“和谐”,我们需要的是“和谐”,我们盼望的是“和谐”。和谐的力量是无穷的。你瞧,车辆插队的没有了,刹车失灵的车辆没冲下河了,派出所的干警没来了,职工积极性高涨了,两天做的事一天完成了,局里组织的活动踊跃参加了,同事之间团结了,懒汉勤快了,住户乱建拆除了,生活工作环境变好了,心情舒畅了,劲头更足了等等,等等。随着社会的
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