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1/3人事专员年终总结(精选篇)由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。2016年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续;今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加XX干校和XXXX培训中心,均以合格的成绩通过培训;1、9月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到XX水库活动;2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作;2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。1、参与创建XXXXXX系统“文明行业”工作;2、参与人大代表XX区XX选区的换届选举工作;3、完成领导临时交办的各项工作。虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经被冻结,但各种日常事务还是很多,仍然需要保持一颗良好的心态,用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何去何从,最重要的是2/3时刻铭记自己是一名共产党员,踏踏实实做好当下的本职工作,认认真真地完成每一项任务,无愧于共产党员的身份。1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表、公司板报等2、员工车辆钥匙领用办理3、办公用品领用登记和盘点备货4、考勤指纹的录入5、考勤系统增加、更改、删除6、收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表7、周报表的每周登记和总结8、公司客户服务反馈表的登记和汇总在专业人士的指导下,完成了公司定岗定薪以及绩效工资制度。虽然仍有一些不足之处,但自己通过实际的操作,了解和学习制定此类制度的流程,也累积了经验。这几个月中先后通过各个不同渠道招聘人员,实际参加面试人员不低于10人,但由于客观条件和公司与应聘人员在一些方面无法达成共识,以至至今未完成公司的招聘任务。这一年来,我虽然努力完成一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如专业水平、工作能力上还有3/3待进一步提高,对工作岗位的全方位认识还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足一、加强对人力资源专业知识的学习,参加人力资源相关培训和资格考试,做到全面深入的掌握本职工作的专业知识,以便结合实际更好的开展工作。二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。三、针对工作中进展不顺利的问题,需要滤清思路重新整理,对工作中不足进行改进,养成做事细致,全方面考虑问题的好习惯。在此我要感谢我的领导和同
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