工业办党务情况报告.doc

工业办党务情况报告一是抓宣传，统一思想认识。县党务工作会议之后，园区党委及时组织召开园区各支部负责人及全体机关干部会议，进一步学习传达贯彻全县党务工作会议精神和县委赵书记、县委组织部徐部长、县委宣传部欧阳部长及县委统战部杨部长的讲话精神，并要求各党支部认真组织党员干部集中学习，切实领会精神。通过学习，使园区全体党员干部学有所思、学有所得，达到统一思想、提高认识的目的，把大家的思想和行动凝聚到贯彻落实全县党务工作会议精神上来。二是抓领导，落实工作责任。为抓实抓好党建工作，园区党委严格党建工作责任制，成立了由园区党委书记为组长的党建工作领导小组，将全年党务工作细化分解，责任落实到人，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局。同时把各党支部党务工作完成情况与年终考核挂钩，园区党委组织人员不定期对园区各支部党务工作进行督促检查，使每个党务工作者增强责任感、使命感，自加压力，调动工作积极性和主动性，进而营造园区上下“奖励先进，鞭策后进，个个争先”的党务工作良好氛围。三是抓重点，明晰工作思路。1、抓好主题教育活动。为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题，大力开展宣传教育和实践活动，引导广大干部群众牢固树立一心一意谋发展、齐心协力促崛起的思想意识，转变发展方式，创新发展途径，开创园区科学发展、奋起赶超的新局面。2、巩固实践活动成果。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，及时把工作重心转入经常性教育上来，不断扩大学习实践活动的实践成果、制度成果、理论成果。进一步创新党员教育方式方法，进一步创新体制机制，推进学习实践活动的长效化，努力把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大动力。3、抓好非公企业党建。完善规模以上非公企业党组织建设，根据支部班子“四化”方针和德才兼备原则，配强党支部领导班子；坚持小型、灵活、多样、务实的原则，定期组织党员参加学习教育活动；继续抓好非公企业“三培两带”和“三有三无”活动，引导和激励不同行业，不同岗位的共产党员在各自的工作、生活中发挥好先锋模范作用，以实际行动凝集职工，服务企业，从而促成了党建工作和企业生产双赢的良好局面。四是抓管理，转变干部作风。1、提升干部素质。以创业服务年活动为契机，以干部从政“八不准”为要求，完善服务机制，狠抓干部素质，规范干部行为，使广大干部职工用心干事、务实干事、高效干事、干净干事，真正做到急企业之所急，需企业之所需。2、优化企业服务。园区从项目签订引资入园合同到档案管理、土地证、房产证办理等做到全程服务。同时建立领导与企业结对帮扶制度，定期下企业走访，了解情况，及时解决企业在生产、生活中的实际困难，确保项目引得进、留得住、发展快。3、提高工作效能。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，树立与时俱进的创新意识，树立强烈的自觉意识和责任意识，增强群众观念、大局意识，经常深入基层调查研究，及时发现矛盾和问题；发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主