就业促进社先进集体申报材料ppt

天津农学院就业促进社,社团介绍,就业促进社成立于2008年3月28日，由招生就业办公室老师指导成立，是天津农学院影响力较大的社团之一。创办该社团的基本原则是：“帮助我院毕业生树立正确的择业观，扩大就业信息覆盖面，促进我院就业工作的发展”。,前三届社团成员每年均由院各系辅导员推荐加入。去年共有30名成员。今年社团开始对外纳新，现共有社员124名。社团三年多来，学校每年的校园招聘会、各企业的校园宣讲会、公务员公益讲座、学校毕业生质量调查现场等等都能见到我社社员忙碌的身影。,去年我社负责了：联合一百天津分公司、威莱（广州）日用品公司、天地华宇等企业的宣讲会及招聘会。在天地华宇招聘过程中我社部分社员还负责了招聘考试及试卷批改，给企业留下了较好的印象。为了学校招聘会顺利进行，我社社员总在招聘会举行的前几个周周末奔波于各个大型招聘会现场把我院各专业介绍和毕业生毕业信息分发给相关企业，并做出解释，希望企业能与学校商洽，到时到校进行就业招聘。天津市国展中心、天津经济贸易高等职业学院、天津滨海人才服务中心等地都有我社社员走过的足迹。在举办校园招聘会的前两天我社成员积极主动的帮助老师对招聘场地进行精心的布置。招聘现场，部分社员作为志愿者引导企业招聘者到相应的位置进行招聘，并给企业提供所需帮助。今年四月我社又分别负责了华图教育和中公教育的三场公务员公益讲座。这些付出都为院毕业生就业起到了积极的效果。,协助招生就业办公室老师做好就业工作的同时，我社也在积极开展我们的特色活动，在今年3月29日我社与院农学系一起举办了一场就业促进交流会，交流会上我社邀请了中国就业促进协会人力资源方面的著名讲师缴兴伟先生到场，当晚教室座无虚席，门口还站了不少学生。会上他对同学谈及了怎样选择一份适合自己的工作及就业过程中面试技巧及应该注意的问题，最后，他还和同学进行了互动，气氛十分融洽。,了解到部分社员和院部分非社员对未来感到十分困惑，我们邀请了招生就业办于燕翔老师，每周周一中午为社员进行就业指导培训 ，起到了积极地效果。今年七月，我社和创业协会及院学生会在院团委老师和招生就业办老师的带领下一起去杨柳青庄园和水高庄园进行素质拓展训练，锻炼了我们的团队意识和创新意识。其中在水高庄园，我们还了解到了中国现代设施农业的先进性，认识了很多的植物，在写总结的过程中社长写到去水高庄园让想到了相关所学知识，学以致用，我将努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。,本学期开学以来，我社一方面继承以前的活动路线，继续邀请招生就业办的老师为社员讲解就业知识。另一方面大胆的走“改革开放”的路线，在社里自下而上，给社员提供舞台搞活动，目前具有特色的“兼职交流会”正在准备中，这个活动的目的是让更多学生了解兼职技巧，分享兼职经历，并且在最后给其他没有兼职的同学介绍一份不错的工作。,在社团建设方面，我们就业促进社拥有完善的机构。目前，就业促进社在的队伍一致在不断的壮大，组成了由社长，副社长，社长助理组成的领导机构及下属的办公室，外联部，网络部，宣传部,组织部，财务部的组织机构。现在社团正在用活动来检验新的合格的社团领导集体。我社还拥有完整的社团章程，社团的各项活动实施均依据它来行事。,在思想建设方面，我社一直将提高社员的思想道德素质，加强政治修养作为我社工作的重点。为了加强社团建设，我社每双周日晚定时定点举行例会，总结工作的同时也总结社员最近的思想动态，充分调动广大社员的积极性，使大家更好的的投入到学习和工作中去。例会上还通过一些小活动锻炼社员们的胆量和气魄。社员们都能很积极地参社团的每次例会，并对社团工作提出意见，使我们的社团不断进步。,在社团工作方面，就业促进社是一个有目标、有思想的进取性团队。各司其职，我们做的都很好。要谈协作力，也许很难轻松做到。其实很多部门工作范围不是一个固定值，应该是随社团工作的开展而变化着的。关于工作范围，我是这样想的，分部门不分工。要真正的做到这一点也需要一定时间的改进与提升。本着对工作积极、认真、负责的态度，我们认真遵守各项规章制度，虚心向指导老师请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。,对社团每次活动，我社坚持有思路就先进行分析后实行，对于社团内部活动，我们不分部门，只要社员提出的策划就让社员做总负责，让社员自己找助手。充分支持社员的工作，给社员一个平台，提高自己的能力。社长和各干部只起到监督和指导作用。活动总结均较给社员自己完成。而这次“兼职交流会”就是很好的见证。,一直以来，