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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4邺建中学班主任工作奖惩办法邺建中学班主任工作奖惩办法考评项目分值说明责任人1学生出勤20迟到1人次扣1分，旷课1人次扣2分（不封顶）。2纪律20纪律评分表10分，有关执勤人员检查10分。3卫生20每日打扫与保洁10分，每周大扫除10分。4两操20学生会组织检查10分，有关执勤人员检查10分。5学生仪表20集会、主要活动不穿校服每1人扣1分；学生衣着、发型精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4不符合要求的每人次扣2分（不封顶）6早晨到岗0不到一次扣分,迟到两次算1次7早操到岗0不到一次扣分,迟到两次算1次8班主任例会4每次2分,迟到两次算1次9财产管理20未及时关好门窗、电器等一次扣1分，损坏公物酌情扣4分10家访4每月至少2次11班会8每周按计划有主题召开12黑板报4精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4按要求出2分，有特色加分13住校生管理晨练8每周2分就餐8每周2分自习8每周2分卫生8每周2分就寝8每周2分注一、出现以下情况将酌情减分1学校布置的工作不能按时完成的2集会、重要活动组织不力的，出现重大事故的3处理学生问题不得力的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/44有抽烟、酗酒、打架、翻墙等严重违纪现象的年级组长的浮动部分是本年级班主任考评的平均数的50。另注出现以下情况的将酌情扣分1不能按时完成学校布置的工作的2年级组里班级工作出现重大失误的3集会、重要活动组织不力的二暑假期间（七月、八月）班主任（年级组长）工作津贴为原津贴的一半。若班主任工作变动要做好交接工作，班主任津贴从接受之日算起。三、增加学期奖励部分每学期在期末进行评奖，设一、二、三等
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