《员工行为规范》学习培训.ppt

员工行为规范学习培训,化学品安全研究室 2008-07-13,第一章 忠诚尽责,第一条 忠于事业，尽职尽责 （一）以事业为重，无私奉献（二）忠诚石化，热爱本职，恪尽职守，尽心尽力完成工作任务；（三）增强责任感、使命感、紧迫感和忧患意识，院兴我荣，院衰我耻；（四） 认真履行职责，不以任何借口不作为或乱作为，对院负责、对部门负责、对自己负责。第二条 识大体，顾大局（一）顾全大局，自觉从院的全局利益考虑问题，认清自身职责在全局中的位置和作用，做到令行禁止，个人服从组织，下级服从上级；（二）树立团队意识，尊重人，理解人，关心人，团结人，协作共事，共同提高；（三）不搞本位主义、宗派主义，任何时候不以局部利益、部门利益影响全局利益和院整体利益。（四） 不搞自由主义、个人主义，任何时候不把个人利益置于集体利益之上。,第二章 勤政廉洁,第三条 秉公办事，热情服务，讲究效率（一）坚持原则，廉洁自律，秉公办事，不徇私情，维护自身职业形象；（二）服务热情、主动、周到、耐心，避免冷漠、生硬、急躁、随意；（三）处理好部门之间、同事之间的合作协调关系，主动配合不扯皮，积极负责不推诿，互相支持、互相理解、互相帮助；（四）高标准，严要求，严谨细致，精益求精，坚持工作的高质量，高标准。第四条 艰苦奋斗，勤俭为本（一）控制职务消费，禁止一切不按规定或超标准的公款消费；（二）将公物利用发挥到最大限度，杜绝一切浪费公共资源的行为；（三）严格控制接待标准，不攀比接待档次，严谨内部公款吃请；（四）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。,第五条 谨言慎行，遵守纪律 （一）遵守国家的法律法规，自觉学法、懂法、守法；（二）遵守集团公司和院各项工作制度和规定；（三）遵守工作纪律、保密纪律，不泄露院技术秘密和商业秘密。,第三章 务实创新,第六条 学习业务，提高能力（一）勤奋学习，不断掌握和更新从事本职工作所需的相关知识，提高专业技能和综合素质，努力成为业务能手和专业人才；（二）虚心接受批评，认真采纳建议，学习借鉴成功经验，积极探索并解决本职工作中存在的各种问题；（三）参加规定的各项培训，学习和掌握新技术、新方法，努力提高工作质量和工作效率；（四）增强安全意识，从事作业前进行工作危险性分析，确定存在的安全隐患，执行十大禁令落实防范措施；按操作规程进行工作，穿戴和配备必要的劳动保护用品；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。第七条 知行合一，勇于创新（一）求真务实，与时俱进，不唯书、不唯上；（二）经常检讨本职工作，善于总结经验教训，推动业务工作改革创新；（三) 不断完善工作流程、创新工作方法，加强调查研究，解决实际问题；（四）勇于用创新的思维研究和解决问题，业务工作追求更高标准和最大效益。,第四章 文明和谐,第八条 坚持八荣八耻，树立社会主义荣辱观（一）语言文明，说话得体在，不讲粗话；（二）依约行事，守时守信，信誉至上；（三）着装得体，仪容整洁，举止端庄。第九条 加强个人修养，树立良好形象（一）树立正确的世界观、人生观和价值观，自谦而不自卑、自尊而不自傲、自律而不自闲，宽厚容人，乐观大度；（二）坚持健康生活，参与健康娱乐，开展健康社交，不酗酒、不赌博、不信仰邪教，抵制封建迷信活动；（三）言行一致，做老实人，说老实话，办老实事，不夸夸其谈，不弄虚作假；（四）创先争优，学赶先进，弘扬正气，崇尚科学，抵制歪风邪气，树立文明新风。,第十条 知礼守义，恪守职业道德（一）办公场所不吸烟，工作时间不串岗，不迟到、不早退、不旷工；（二）办公场所不大声说话，不高声训斥他人，不妨碍、影响他人正常工作，努力营造和谐氛围；（三）自觉维护工作场所的环境卫生，保持桌椅、柜面、地面、实验台、设备干净整洁，禁止脏、乱、差；（四）遵守实验室管理制度