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文档简介

1/5管理者的角色与定位培训心得随后陈总给我们讲了战略,流程,执行等,还有职业素养,管理能力,专业技能,领导能力等等知识点。整个一个陈总的亲身案例,让我想了很多很多。包括之后的这些理论加实践的知识点。我都统筹思考了。首选肯定的是,陈总是一个成功人士。之所以陈总能够站在台上给我们演讲,那么肯定有他独到之处。而从他的案例中,我却产生了多个不同的看法和疑点。首先陈总被空降的一家企业,首先做的是整顿团队,撤掉主管。集大权于一身,统筹全局,指点江山。那么,陈总能力达到了这个地步,可以这样统一规划。是不是真的有个固定流程就可以将业绩提高是不是真的就是每天处理一些紧急事务就可以上两个小时班把主管撤掉后,所有的事情都由陈总一个人来管理。陈总的能力是在不断的提升,身价也在不断的提高。但是,假如,陈总有一天离开了这个企业,那么我给企业留下来的是什么仅仅是一个固定的工作流程吗主管都撤掉了,谁来接替我的岗位还要老总再花重金去猎头空降吗人走了,留下了什么这个是一个职业经理人必须要考虑的问题其次,陈总每天只上两个小时班,老总找到后,有业绩来证明。有点类似于谷歌公司的一个高级职业赤臂上班一样,在办公室可以有权利上身不穿衣服上班。因为他2/5有资本,有成绩。在企业都有包容个性的深度,但包容也是有限度的。当一个职业经理人连基本的上班时间都不保证,业绩再高,我们如何去认同这个人。在一个找不到领导的团队,如何才能更上一层楼在本企业业绩是很高了,在本行业呢在全行业呢比着别人,差距难道就是在打麻将中得到的吗如果我们将更多的时间放在工作中,会不会将业绩提的更高会不会成为一个行业的佼佼者时间管理意识怎么给我们强化呢再者,两个小时处理事情,在周末例会检查任务。如果做不好,会给予批评甚至骂他们。现代管理理论中,骂员工已经不再提倡。批评员工也要讲究方法。如果处理不当,谁知道员工心理是什么样的承受力富士康员工跳楼事件难道我们还不能借鉴零容忍是可以,强压式工作也可以,但是心理教育是必须的。以上是对陈总的案例说的我个人的见解。另外,对陈总出任我们公司的培训讲师。我们非常的高兴。能将自己的人生经历讲给我们听,这个我们值得我们学习的。对于这次培训准备,我有个人的几点看法。1,陈总对我们公司文化了解不深。在他的行业可以做的事情或他的人生经历,并不一定在我们行业适合。2陈总讲的一些话,太现实。有时候,给员工不应该太给予现实说法。赚钱,掌权。权利可以赚更多的钱等等。这个可能是对我们现状的业务3/5转管理有一定的好处。但掌权后能否做好还是另一说。3,作为一名培训师,给我们的感染力不够强烈。听了一个小时半的课程,也从里面学到了很多,以上的思想,是我根据人性心理方面,很可能会给我们员工造成的一个误导,有必要在此说下个人见解。不一定对,仅作参考。管理者的角色与定位培训心得相关内容现代型中学优秀教师研修班培训体会现代型中学优秀教师研修班培训体会今天听了东北师大教育科学学院两位博士生导师、教授XX的现代学习论与教学和王小英多元智能理论及其对我国教育改革的启示专家报告,这两位教授的报告给我的感觉是他们厚积薄发,演讲娓娓道来,案新员工入职培训环节的心得体会经过XX有限责任公司安排的笔试和面试的考核,我进入了新员工入职培训的环节。在家人和周围同学朋友的鼓励和祝福下我参加了整个培训过程。此次入职培训虽然只有八天时间,但是课程安排紧,内容充实,使我收获丰富,受益匪浅,学到了不少的暑期校长培训班学习体会XX年7月8日,我参加了睢阳区第四届中小学校长培训班的培训学习,感触很深,收获颇多。本次中小学校长培训学习活动准备充足、组织严密,内容充实,充分体现了局领导一番良苦用心。4/5团员培训感想心得体会中国共青团是由千千万万个团员组成的,团的路线方针政策要这千千万万个团员去执行,团的主张要这千千万万个团员去实施,每一个团员的素质关系着团的整体素质,每一个团员的言行影响着团的整体形象,我们的团能不能保持先进性、有无吸引力幼儿教师培训心得时间如流水般在我们的指间划过。短暂的幼儿教师培训告一段落,在这次的培训期间,我学到了很多知识,作为一名幼儿教师,很高兴能够胜任这个工作,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,团干部培训心得培训又是一个秋日的早晨,可此晨非彼晨,因为今天是春华团干培训学校开课的日子。我起了个大早,戴好团徽和校徽,怀着崇敬的心情,伴着朝阳来到了师大的“书山”新闻传播学院,参加以烈士名字命名的培训班。加利善培训心得与体会加利善培训心得与体会7月23日参加了加利善黄老师讲解的心灵沟通与产品的介绍课程令我学习到了一些新的知识,认识到新的概念,感悟到了一些平时忽略的细节,这次培训使我受益匪浅,表面上看上去有零些散,所讲到的点点滴滴都是我们生活和小学骨干

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