包村工作体会(精选多篇)

1/16包村工作体会精选多篇剖析材料张海军进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作2/16的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深入细致的调查研究，如村的机井再包。分析上述问题产生的原因，分别是一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依赖思想，缺乏主动开展工作的积极性。二是个人业务能力不强，突出表现在写的能力上，自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本原因是自己理论学习不够，平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了，也暴露出自己业务学习的不够。三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上，首先是自3/16己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的积极性，许多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力一是端正工作态度，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力，多看、多想、多写。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的能力。三是加强业务学习，熟悉自身业务。在做好农村基层组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务能力，为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机，深入群众，解民情、识民意、集民智、聚民力，办民4/16事，着力锻炼自己独立处理负责问题的能力，组织和发动群众的能力。第三篇包村工作述职报告包村工作述职报告泰安市经济和信息化委员会包村工作组杨峰各位领导大家好根据市委关于组织实施“四帮一联”包村行动的意见精神要求，我委党委对包村工作高度重视，经研究确定我和陈鹏同志负责这项工作。能代表单位参加包村工作是对工作阅历的一次重要扩展，是对新时期新农村建设的一次深入学习，是人生中一次重要经历，我感到十分荣幸，同时深感责任重大。我委包村工作组于2016年12月进驻新泰市禹村镇东白家沟村。一年来工作组严格按照市委关于包村工作的中心任务和目标要求，紧紧围绕增加农民收入和建设社会主义新农村构建和谐社会这个主题，团结村两委一班人，深入调研，找准症结，本着为群众多办事、办好事，办成事的工作目标，扑下身子，扎实工作，较好地完成了一年来的工作任务，现将主要工作总结如下一、开展的主要工作1、加强基层党建工作，搞好村两委建设大力加强基层党组织建设是保证村级工作规范有序进行，村集体经济发展步伐明显加快，农民收入明显增加5/16的重要保证。作为市直“四帮一联”包村行动包村部门之一，我单位紧紧围绕“强基富民”这一主题，整合资源，创新机制，多措并举，综合施治，以搞好基层组织整顿建设为切入点，切实解决影响农村社会稳定的突出问题，加强基础设施建设，集中力量为群众办实事，改善农村生产生活条件，加快发展农村集体经济，整体提升新农村建设水平。包村组进驻禹村镇东白村以后，委主要领导多次到村实地考察调研，了解村里实际情况，制定了切合实际包村工作计划，并与禹村镇签订了责任书。包村组积极协助镇政府完成了村“两委”换届选举工作。这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作，严格按照规定的程序，认真安排落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”换届选举工作的协调指导。在整个换届选举过程中，充分发扬民主，村委会候选人是广大群众在无任何框框条条的前提下，依法海选推荐的，根据群众海选结果，按得票多少，取前二名作为村委会候选人。支委会初步人选推选也是根据多数党员和村民代表的意见来确定。选举的结果充分体现了党员和群众的意愿。2、重建村办公室，改善办公环境包村组到村后，发现村办公条件很差，办公室为六6/16七十年的的老房子，年久失修，严重影响村委工作。针对这一问题，我们决定对村办公室进行重建。我们先后筹措资金万元，协调水泥30吨，钢筋5吨，与村民同吃同住同劳动，将原办公室进行了拆除，并按照村委建设统一标准在原址上进行了重建，建成了由办公室、学习室、计划生育活动室等组成的村“两委”标准化办公场所，改善了办公环境。3、兴建健身文化广场，改善村民娱乐健身环境东白村没有健身广场，村民农闲时除闲聊、打牌、看电视外基本没有娱乐健身活动，考虑到这一问题，我们在修建村委办公室的同时，将村委门前的场地进行了平整，准备修建一处健身文化广场。目前，场地已经基本平整完毕，我们正在与体育局等相关部门积极协商，申请体育健身器材等配套设施。4、增容100千瓦变压器，保证村民生活和生产用电近年来，东白村农民收入主要以禽畜养殖为主，随着逐年养殖量的增加，用电负荷也不断增加，村原有的一台100千瓦的变压器一直处于超负荷运行状态，严重影响了电网安全和村民的正常生活、生产。了解到这一情况后，我们积极协调泰安供电局、新泰供电局等相关单位，并邀请专业人员进行了现场勘查，目前已基本确定了变压器安装地7/16点和电缆铺设线路，力争年前安装完毕。5、大力发展养殖业，积极联系多种销售渠道包村组进驻东白村后，在原来村养殖的基础上，积极引导广大村民发展养殖，目前已初具规模，今年年产肉鸡300余万只，肉鸭100余万只。同时协助村养殖户兴建肉牛养殖场，目前规模1000头的肉牛养殖场已基本完工。为解除养殖户销售方面的后顾之忧，我们积极与银宝公司、演马牛肉等肉类加工销售企业沟通，拓宽销售市场，深受村民欢迎。6、积极整修道路，保证生产运输东白村原有道路较窄，生产运输的大型货车无法通行，养殖过程中平时进料出货只能使用小型运输车运输，严重制约了养殖业的发展。针对这一情况，我们今年整修了东白村通南峪村的道路，拓宽平整了路面，两侧重新开挖了排水沟，方便了养殖交通运输和村民出行，下一步我们准备会同有关部门协调资金、原材料等将道路硬化。二、积极开展“献爱心、送温暖、促和谐”活动我委领导十分重视包村工作，王光锋主任等领导多次到村里指导工作，使全村干部群众受到了极大的振奋和鼓舞。分管领导吕书记、章主任经常到村里指导工作，帮助解决实际问题。春节前委领导走访慰问老党员、困难户，8/16为他们送去粮、油、慰问金和年货，在走访慰问中，详细了解困难群众的生产、生活和收入情况，希望他们鼓足勇气，采取多种措施，在村两委的帮助下，改善生活，勤劳致富。三、加强自身建设，树立良好形象一年来，我们包村工作组认真执行下派干部守则，积极参加包村所在地党委政府的各项活动，制定了各项包村工作制度和纪律，与党员干部和村两委一同听党课、认真学习了继续解放思想，推进科学发展观的学习教育活动，工作中坚持办好事、办成事、不惹事的原则，努力加强自身建设，边学习、边工作、强素质、树形象，真正把素质教育与建设社会主义新农村结合起来，摸透实情、掌握民意，扎扎实实地为村民做实事、谋福利、搞民心工程，切实树立市直机关干部的良好形象，包村工作组工作积极主动、任劳任怨，深受广大群众的广泛赞扬。以上我们经信委包村组一年的主要工作，请各位领导批评指正。二一一年十二月第四篇包村工作汇报包村工作已经半年了。最近，组织部和县致富增收办对11个乡镇包村工作和包村干部，以及回村大学生进行了全面考核。这次考核主要采取了以9/16下几种方式一是看包村工作基础材料；二是听党委包村工作开展情况汇报；三是听包村干部汇报；四是召开包村干部和村党支部书记、村委会主任、回村大学生座谈会；五是选择了30个重点村进行走访调查，听取村干部对包村工作的意见和建议。包村干部情况从考核情况看，这次包村工作和以往的包村工作相比有以下五个显著特点一是各乡镇党委对县委包村工作决定高度重视，能够把包村工作作为当前农业和农村工作的主线来抓，一切工作都围绕这条主线转。包村工作中，各乡镇党委能及时部署包村各阶段的重点工作，能够不断加强对包村干部的日常管理和检查，坚持每周一次的例会制度。二是包村干部对这次包村工作的思想认识到位。绝大部分包村干部都能把这次包村工作看作是县委给他们提供的一个展示自我、锻炼自我、发现自我的广阔平台，能够下得去、蹲得住。在具体工作中能够紧紧依靠党委的领导，依托村两委班子的支持，想事干事，放手开展工作，受到了广大农民群众的普遍欢迎。三是包村干部的工作得到了村两委班子的大力支持和配合。由于党委重视、包村干部真想实干，村两委班子对包村干部的工作给予了大力的支持和配合，为包村干部发挥作用创造了诸多方便条件，保证了包村工作实效。四是农民群众对这次包村工作给予10/16了很高评价。普遍认为这次包村工作与以往的包村不同，包村干部的一切工作都能紧紧围绕农民致富增收这条主线开展，动真情、办实事，真正把县委的富民政策转化成农民致富增收的实在成果。五是包村成效显著。主要表现在社会稳定、不良债务化解、解决二轮土地承包遗留问题、产业结构调整、剩余劳动力转移、文明村建设等方面。1、化解矛盾，保持农村相对稳定。村级债务和二轮土地承包遗留问题是产生农村矛盾、造成农民上访的主要原因，经过包村干部积极努力使一些二轮土地承包遗留问题得到了较好解决，使一部分农民从长期得不到解决的土地问题中解脱出来。上半年11个乡镇共新发生各类矛盾和纠纷1027起，解决952起。发生信访案件346起，解决324起。包村工作开始前，11个乡镇共有不良债务6，万元，经过半年包村，共化解不良债务万元，占不良债务总额的。11个乡镇共有债权2，549万元，收回万元，占债权总数的。2、农业和农村经济有了较快发展。包村干部紧紧围绕“农业增效，农民增收”这一主题，积极推进农业和农村经济结构调整。全县落实绿色食品监测面积60万亩。与浙江杭州俞杭镇签订合同，在我县建立10万亩绿色水稻基地，其中有机水稻基地2016亩。全县有机农业面积由2016年的165，905亩增加到今年的232，914亩，增幅达。农11/16业产业化进程有新发展，结构调整成效突显，种植结构更加合理，经济作物的比例有较大增幅。万寿菊种植面积4。1万亩，烤烟种植面积1。5万亩。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯类等经济作物的种植比例都有不同程度的增加。各类养殖专业户1580户，牛羊猪的饲养数达到260，904头，家禽饲养量达到850，876只，较上年比均有大幅增加。11个乡镇共引进资金10，242万元，为农民协调贷款6，625万元。新增种植项目112个，养殖项目115个，加工项目66个。剩余劳动力转移方面，全县共有剩余劳动力33，170人，截止6月末，11个乡镇共转移剩余劳动力23,764人，占剩余劳动力总数的。可实现收入1。5亿元。农民人均收入05年预计可达到3，400元，比年增长10以上。3、文明村建设力度加大，收到一定的成效。上半年，123个村共植树272，438棵，修建花坛484个，修路419，901米。省级文明村达到5个，市级文明村达到15个，县级文明村达到56个，文明村总数达76个，占全县村总数的。此外，全县的包村干部还组织科技下乡434次，举办各类农业生产知识培训班401期，向农民提供各类致富信息1，378条。回村大学生情况全县共有回村大学生105名，目前有16名外出打工，12/16还剩88名。按照县委的要求，各乡镇党委对回村大学生都比较重视，对所有的回村大学生都按要求安排了党支部副书记或村委会科技副主任的职位。大部分村的两委班子对回村大学生的工作能够积极支持，并为其开展工作、发挥作用创造良好的条件。总的看有以下几个特点1、回村大学生都能在工作中与村两委班子密切配合，开展工作。2、多数回村大学生能利用自己在大学里所学的知识，积极引导、指导农民进行科学种田、科学养殖，不断增强农民的科技意识，在农业科技指导、科技服务、科技示范上发挥了积极和作用。葛首峰，高峰村党支部副书记。负责主抓村里的果树场。他充分利用所学知识进行果树场的化学除草和药物防虫。针对今年的旱情，他采用微肥补充营养的办法，保证水果质量和产量，收到很好的效果。此外他还从农村报上得到百合种植信息，从山东引进了百合品种在自家的2亩田地中进行试种，效益好的话，明年将在全村进行推广。3、在致富增收上起带头作用，带头引进新品种、新项目，提供致富信息。马东光，久太村党支部副书记。利用自己所学到的科学知识在荒山养蚕，带动村民发展养殖业，现在这个村已新增加6户养蚕户。通过考核，总的看包村工作进展顺利，取得了一定的成绩，在加快农民致富增收步伐，推动农村经济发展上起到了积极的作用。但还存在一定的问题和不足一是个13/16别包村干部对这次包村工作认识不高，工作还不够实；二是在解决二轮土地承包矛盾，化解村级不良债务上还缺乏工作力度；三是致富增收的路子还不宽，思路还比较窄；四是有的包村干部在文明村建设上办法少，有危难情绪；五是有的乡镇党委对回村大学生重视不够，有的回村大学生作用发挥不明显。原创文章，尽在文秘知音WWW网络COM网。下步包村工作意见乡镇党委要加大对包村干部的管理力度，县增收办要加大对乡镇和包村干部的考核、检查、指导力度，重点要抓好以下几项工作。1、各乡镇党委要继续坚持定期例会制度，定期听取、安排和布署包村工作。进一步完善包村干部考勤制度，加强包村干部的管理。2、加大化解村级债务的工作力度。上半年全县共化解13。02。按照今年化解村级债务三分之一的要求，下半年化解村级债务的任务还很重。因此，各乡镇要加大工作力，采取不同方式，利用应收应付抵帐、机动地竞价发包、固定资产抵债等多种方式化解村级债务。能动地的动地，能动帐的动帐。到年底一定要完成化解村级债务三分之一的目标。第五篇包村工作剖析材料剖析材料14/16张海军进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能及时向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党积极分子基本情况的采集等工作，也常常是搞突击，给人以忙乱的感觉。问题二，对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作，不够积极主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消除干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严，注重一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些本来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作15/16的意识差。还有就是自己未能做到深入到户，潜意识里认为有村干部这