化妆品员工聘用合同范本

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8化妆品员工聘用合同范本随着越来越多的90后员工逐渐成为现代企业员工的主体,特别是在化妆品销售公司的队伍中,那么化妆品员工聘用合同是怎样的呢以下是在为整理的化妆品员工聘用合同，感谢您的欣赏。化妆品员工聘用合同甲方乙方甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限、合同有效期自月年月日止。合同期满后聘用关系自然终止。、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作报酬、乙方工资由基本固定工资和绩效工资组成，发薪日期为每月0日。、乙方的基本固定工资标准为资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条工作纪律精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/8、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。第四条合同变更和解除、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同乙方经过培训后仍不能胜任工作的2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。第五条乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方签章乙方签章身份证号电话签约时间签约时间化妆品员工聘用合同甲方乙方经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8协议,以资共同遵守。一甲方同意聘用乙方为XX婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师，聘用期自二乙方工作职责提供各种化妆品及盘发所需各种物品。按新人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换妆、补妆。工作时间自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。三甲方的义务与权利是一义务维护乙方在为甲方工作时的合法权益。按合同约定及时付给乙方工作报酬。二权利乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。下一页更多精彩“化妆品员工聘用合同范本”四乙方的义务和权利精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8一义务乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的化妆工作时,应到甲方处领取工作单,必须按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。婚礼日期到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保证联络通畅。在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。二权利按照合同约定凭工作单领取工作报酬。对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。对甲方的违约行为有得出终止履行本合同直至申诉的权利。五费用和酬金乙方按甲方要求完成工作后，凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方，由乙方缴纳个人调节税。六违约责任在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同，补偿损失。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿，由乙方负责解决。七在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。八本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方签字乙方签字年月日化妆品员工聘用合同甲方化妆品店乙方员工地址身份证号码电话电话根据劳动法等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。第一条甲方根据工作需要，聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。第二条本合同期限为年自年月日起至年月日止，合同从签字后即开始生效。第三条甲方店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8第四条经甲、乙方协商工作时间安排为工作日上班时间0900700,每月准予休息4日非特殊情4日不可连休。具体休息时间甲、乙方协商确定。第五条甲方每月为2000元/月。第六条甲方的权力和义务一甲方的权力、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。二甲方的义务、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。、为乙方开展工作提供必要的资料、设备和用品。第六条乙方的权力和义务一乙方的权力、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。二乙方的义务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。、严守甲方商业用经营机密。第七条合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条合同的变更、解除和延续及违约责任、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。、双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。第九条双方需约定的其它事项、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件身份证复印件，甲方进行员工档案备存。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8、甲方对乙方进行职业