北京正制定积分落户实施细则

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4北京正制定积分落户实施细则北京正制定积分落户实施细则北京正制定“积分落户“实施细则将公示落户者积分北京市积分落户管理办法于2016年8月正式发布，2017年起实施，将试行3年。该政策整体框架可概括为“427”，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。李素芳说，北京市人力社保部门正在制定积分落户政策实施的细则，正在明确认定标准、规范操作流程。她表示，该政策指标体系涉及13大类、29个细项目指标，以及30多个部门，操作过程比较复杂，具体申报开始时间还未最后确定。她强调，目前正在按计划加快推进工作，要努力做到方便百姓办理，让申请人少跑路正式启动前，会召开专题信息发布会，印发便民手册为民众答疑解惑。“实施积分落户，要确保在阳光下运行。”李素芳说，首先，政策是公开透明的，指标经过反复征求意见，对各类申报人标准是统一、公开的其次，程序是严格的，将通过市区、部门间联网审核，进行信息互验，确保申请人信息真实性和有效性。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4李素芳指出，在最后落户环节，需要进行公示。她说，在保护申请人隐私的前提下，达到落户条件的人员具体的积分情况，将在网上公示，广泛接受社会监督，确保公平公正。北京积分入户申报系统今年年内完成调试能否尽快实施积分落户，是不少外地在京工作人员关心的话题。市发改委副主任李素芳介绍说，北京市的积分落户申报系统正在建设中，这个系统涉及13大类、29项指标以及30多个部门。目前积分落户的认定标准正在明确，流程也正在进一步规范。李素芳表示，积分落户政策重点面向长期在京稳定就业和居住的常住人口，社会关注度高，大家也提出了许多建议，可以说政策的制定凝聚了社会智慧。此外，大家关注公平公正公开，办理情况要确保在阳光下实施。积分落户系统的指标要统一公开，程序要严格，涉及的部门间要联网，确保信息有效。从人力社保部门制定的目标看，也是确保信息公开，让申请人少跑路。“这一系统正式启动前，还会举行专门的信息发布，同时也会印发便民服务手册，方便申请人办理。”李素芳介绍说，积分落户的标准是公开的，程序是公开的，具体审核过程中，在保护申请人隐私的情况下，积分情况会在网上公示，接受社会监督，确保公开透明。从北京市人社局相关处室负责人处了解到，人社部门精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4正在开发调试积分落户的系统，是给人才提供积分落户服务的信息系统。这套系统将于今年内完成调试，经会商市发改委，按照全市统一部署，适时上线运行。届时，北京市将正式开展积分落户的实际操作。北京市研究非京籍养老服务人才积分落户优待政策截至2016年底，全市养老机构共有587家，其中531家处于开业运营状态，还有56家处于开工建设中。全市拥有养老床位万张，其中运营床位万张。李万钧说，目前床位闲置和一床难求现象同时并存，机构分布与人口密度地区也不完全匹配。“所以近些年来，我们不再把床位建设数量指标作为考核各区养老工作的唯一指标，特别是居家养老服务条例颁布实施以来，我们把养老工作重点调整到居家养老上来，推动机构、社区、居家融合发展，开展街道养老照料中心、社区养老服务驿站建设。扶持建设街坊式、家门口、嵌入式的社区小型养老院和服务设施，并通过设施平台实现入户为老人服务，得到了基层各界和广大老年人的高度认可。”针对养老服务人才的问题，李万钧坦言，目前全市养老服务队伍存在“三低三高”问题，即从业人员待遇低工作强度高、学历低年龄高、地位低流动率高。在总量上，也存在人员严重不足的问题。目前养老机构住着6万多人，随着越来越多的老人入住，护理员的缺口就会显现出来。以目前在岗的机构养老护理员7000人计算，如按照护理员精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4对老人的比例平均为1比4计算，缺口有万人之多。为解决养老护理人员总量和结构问题，去年12月本市出台了关于加强养老服务人才队伍建设的意见，以“开源截流”为目标制定了相应政策。“开源”就是扩大养老服务人才渠道，让更多人才进到养老行业“截流”就是通过各种优惠政策和扶持手段，让已进来的人才留得住。今后本市还将打造适合养老人才的职称体系，为护理员开办培训学校免费培训。目前正在研究社会保险、