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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/2教育后备干部第二阶段培训方案教育后备干部第二阶段培训方案为全面提升我县中小学(幼儿园)教育后备干部综合素养,加快后备干部培养步伐,增强教育改革与发展动力,结合我县教育后备干部队伍实际,特制定本方案。一、培训对象县教育局通过公开选拔产生的18名后备干部,其中小学(幼儿园)10人,中学8人。二、培训原则按需培训、突出重点、学以致用、提高质量。三、培训目标提高后备干部的理论素养、实践能力和创新能力,挖掘后备干部潜力,培养具有可持续发展能力的教育后备干部队伍。1掌握教育法规,熟悉管理艺术,提升管理能力。2把握教育规律,掌握现代教育理论,提升执行能力。3提高教育科研能力,促进自我发展。四、培训内容具体培训安排见附件2。五、培训方式1读书学习。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/22外出考察。3挂职锻炼。4高层研修。5网络培训。六、组织领导1县教育局成立教育后备干部培训工作领导小组,领导小组下设办公室在人事科,具体负责培训组织、考核等工作。同时,建立学员个性档案,形成后备干部资源库,实施动态管理,促进后备干部健康成长,为全县教育发展储备后备力量。2培训过程严格实施点名签到制度,不得迟到、早退、缺席,如有特殊情况,直接向人事科请假。其他要求,按照XX县教
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