面试礼仪——衣着礼仪

1/5面试礼仪衣着礼仪色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官三思而后行。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达2/5的，是你的亲切、善良、自然和大方。服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为风格式服装和门面式服装。门面式服装，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款风格式服装，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。男性在应试时则应注意以下几点1注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。2避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。3正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。4衬衫以白色比较好。5尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。6领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。3/57西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。8西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。9戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。忌讳穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。面试礼仪衣着礼仪相关内容仪表礼仪如何塑造职业化举止我们说过，在与人交往中，特别是初次交往，身体语言往往传递给别人更多的信息，因为一个人的举止行为是内心活动的自然流露、是本能的反应，是个人素质的体现。所以，在面试这样的场合，更要多加检点自己的举止，以给主考官良好的印象。社交中的仪表礼仪1、和别人说话拿手指指点别人是非常不礼貌的。老师讲课可以指,但那是空指,不能实指。指着别人身体有教训之嫌,指着别人鼻子和头有侮辱之意。应该这样手从下往上翻,掌心向上,手指并拢,这样,一位、4/5两位、三位,这个就比较好看。人际交往中的仪表基本礼仪面容每日早晚应洗脸，清除附在面部的污垢、汗渍等不洁物。同时要保证足够的睡眠，以保持好的气色，人会显得精神。夏季要及时擦去脸上的汗，不要让其淌在脸上。秋冬季节要防止皮肤粗糙干燥，尽量在外出涂抹润肤产品，以保护肌肤。个人形象礼仪一、个人形象在人际交往中的重要性在人际交往之中，第一印象非常重要。人们通常会对交往对象的个人形象备加关注，并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象。男士的仪表礼仪常识1男士仪表。1男士面容仪表应每天养成修面剃须的良好习惯。实在要蓄须的话，也要考虑工作是否允许，并且要经常修剪，保持卫生，不管使留络腮胡还是小胡子，整洁大方是最重要的。仪容仪表常识一、仪容仪表的概念仪表即人的外表，一般来说包括人的容貌、服饰、人个卫生和姿态等方面仪容主要指人的容貌，是仪表的重要组成部分。二、仪容仪表的具体要求中国素有礼仪这邦的美称，有着自己优良的历史文化传统及道德规范，现代社仪表礼仪有哪些应该注意什么仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。穿着得体，不仅能赢得他人的信赖，给人留下良好的印象，而且还能够提高5/5与人交往的能力。相反，穿着不当，举止不雅，往往会降低了你的身份，损害你的形象。职场上的仪容仪表职场是一个严肃的工作场