中学工会在“创建--市模范职工之家”工作情况汇报会上的发言稿

1/5中学工会在“创建市模范职工之家”工作情况汇报会上的发言稿我校本届工会委员会是在XX年12月26日五届一次教代会上选举产生的，并经溧阳市教育工会批准。这一届委员会由七名委员组成，具体分工为主席，副主席，组织委员，宣传委员，文体委员，财务委员，青工委员。工会另设经费审查委员会，由任主任委员，任委员，专项负责工会的经审工作。在过去的两年中，我校全体教职工在各自的岗位上，踏踏实实地工作，认认真真地做人；默默耕耘，无私奉献，为中学的不断发展和学校工作的全面推进，作出了贡献，在社会上赢得了良好声誉。同时，也对工会的工作，表示了极大的关怀和支持，为工会能始终围绕学校整体工作中心，全面发挥工会职能创造了良好的工作环境。因而，在这几年中，我校工会多次被溧阳市教育工会、溧阳市总工会、市总工会评为“无偿献血优秀集体”、“工会工作先进集体”、“先进职工之家”。2/51抓机遇，认真学习文件，增强工会工作的主动性当前，工会工作面临着十分有利的环境和条件，处在乘势而上、全面推进的大好机遇期。我们有科学理论的指导，有“三个代表”思想的武装，有新一届中央集体的领导，有上级政府的支持；改革开放30年来取得的举世瞩目的建设成就，为我们改善教职工的生活、维护教职工的合法权益提供了物质保障；多年来在实践基础上形成的宝贵经验、探索成果，是我们继往开来、开拓创新的坚实基础；我们有一支锐意进取、拼搏奉献的教职工队伍，为我们做好新世纪新阶段的工会工作提供了组织保证。近年来，我们重点学习了教师职业道德规范、关于教育问题的谈话、五五普法知识等文章、文件，并组织参加了校、市举办的“新时期教师素质”演讲、“五五普法知识”竞赛；“新世纪教师形象设计”征文、“工人阶级永远跟党走”演讲；“弘扬四有精神，塑造女性新形象”演讲、“市建设学习型家庭”竞赛；“师德规范”讲座、“十七大知识”竞赛、“树师表、铸师魂、颂师德”演讲；“岗位创新能手”评比、“师徒结对”评比、“师德先进个人”评比等活动，在职教师史立萍、黄美华，退休教师金水福等一些老师，在这些演讲、竞赛活动中，都获得了一3/5等奖的好成绩，为学校赢得了荣光。围绕中心、服务大局、心系教工、务求实效的新气象，展示了我校教工解放思想、与时俱进、昂扬向上、锐意进取的新风貌。学校工会一定会充分认识，牢牢抓住工会工作难得的历史机遇，紧紧团结全体教职工，发挥主动性，增强使命感，立创新之志，鼓争先之劲，谋发展之策，求务实之效，把工作不断引向深入。2抓机制，强化源头参与，突出工会工作的时代性教育部关于加强依法治校工作的若干意见中规定“要进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。全面实行校务公开制度，学校改革与发展的重大决策，学校的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项，要及时向教职工公布”。健全和完善教代会、校务公开等民主管理机制，是建设社会主义精神文明的重要内容；强化源头参与，落实好教职工的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，这是时代的要求，历史的必然。4/5我们能把每年召开12次教代会作为一种制度，每召开一次教代会，在坚持和落实教代会职权的同时，根据形势的发展，不断赋予新的内容。2016年8月，我们在教代会上，审议和通过了专业技术职务评聘分开的实施办法、中学工会“医疗互助基金”实施办法；2016年12月，我们对第四届工会委员会进行了改选，对中学章程、内改方案再次进行了修改、审议。2016年9月，学校制定了市中学校务公开实施方案。多年来，我校基本形成了党总支统一领导，行政精心组织，职能部门分工负责，工会实行监督，教职工普遍参与的校务公开工作格局，并充分发挥了教代会在校务公开中的主渠道作用，学校的章程，规章制度的修订，奖惩情况，聘任方案，公积金对帐单，医药费的使用，增资标准，对校领导班子、中层干部的录用，党员的吸收，骨干教师的评选，捐款助贫等重大问题，学校都能及时在校务公开栏内进行公示，接受广大师生的评议、监督。学校工会注重了源头参与、宏观维护，积极推进了校务公开工作。校务公开的实施，许多问题使全校教职工做到了心里明白，增强了工作的透明度和全校教职工民主办学的