“七个方面”突出问题产生原因整改

“七个方面”突出问题产生原因整改问题清单1、理想信念模糊动摇问题，“七个方面”突出问题产生原因。主要是个别党员政治定力不强、理想信念模糊动摇，推崇西方价值观念，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，对党的民族宗教政策缺乏正确理解有的在大是大非问题上头脑不清醒、立场不坚定、旗帜不鲜明，当“老好人”“两面人”有的对宗教明里不信暗里信。2、党的意识淡化问题。主要是个别党员看齐意识不强，不守政治纪律和政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，有的不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，有的无视组织纪律，混同于一般群众。3、宗旨观念淡薄问题。主要是个别党员利己主义严重，漠视群众疾苦、作风粗暴、欺上瞒下，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，有的服务群众沉不下去，执行惠农利民政策时打折扣。4、精神不振问题。主要是个别党员工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，有的精神萎靡、无所事事，慵懒推拖有的缺乏精益求精、追求卓越意识，工作不求过得硬、只求过得去有的弄虚作假，欺上瞒下。5、道德行为不端问题。主要是个别党员违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，有的不讲秩序、不讲诚信、利益至上有的在家庭生活中，欠缺尊老爱幼、团结邻里、敬忠配偶意识。6、影响民族团结问题。主要是个别党员中华民族先锋队、中华民族共同体意识不强，在促进民族交往交流交融中发挥示范和引领作用不明显有的存在大汉族主义或狭隘民族主义，不尊重各民族文化和风俗习惯，心存戒备隔阂，判断是非曲直以民族划线。7、落实维稳责任不力问题。主要是个别党员对维稳政策措施把握不全面、理解不深刻，执行无力度有的对渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强，麻痹大意、盲目乐观、不以为然，存在侥幸、厌战情绪有的关键时刻行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩、贻误战机。整改措施要带头强化四种意识。即，政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要有坚定的政治信仰。通过对干部进行信念教育和党性教育，坚定理想信念，切实提高辨别理论是非的能力。要围绕中心、围绕大局谋划组织工作，以推动辽源转型发展、促进辽源跨越超越、实现辽源全面振兴为目标，着力在选干部、强班子、抓基层、聚人才等方面做好工作。要责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不退避，对工作中存在的问题不回避、不遮掩，勇于担当、勇于批评、勇于解决。要切实严守政治纪律。要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在干部、组织、人才等重大政策、重大问题、重大部署上，时刻讲政治、顾大局、守纪律。要严格履行程序，将中央的部署与本地实际相结合，创造性地开展工作。要严守组织工作纪律，认真落实“十严禁”规定，将贯彻落实中央“八项规定”与执行市委组织部“六要六戒”要求有机结合起来，牢固树立讲党性、重品行、作表率的组工干部良好形象。要大力加强对党员干部的教育引导。紧密结合中央“为民、务实、清廉”党的群众路线教育实践活动，进一步加强市管领导班子和领导干部思想政治建设，切实解决一些干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，以良好形象取信于民。要突出抓好领导干部作风建设，深入开展“三联三解三促”活动，通过联系服务工作对象、联系包扶社区或村等基层党组织、联系困难群众和党员，了解民情、化解矛盾、破解难题，促民生改善、促转型发展、促社会和谐。要继续强化干部教育培训工作，通过开展中国特色社会主义理论体系、理想信念、党史党性等专题教育辅导活动，教育引导广大党员干部进一步增强道路自信、理论自信和制度自信。要巩固和加强宣传阵地管理。着力加强对意识形态工作的领导，教育引导全市各级领导干部特别是“一把手”，充分认识加强宣传思想工作的长期性、复杂性、尖锐性，把意识形态工作纳入重要议事日程，经常分析研判，及时有效应对。要加强对党员干部明辨理论是非的教