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文档简介

1/5农村基层党风廉政建设工作情况汇报一、基本情况县地处秦巴山区,面积平方公里,辖18个乡镇179个行政村,总人口万,农业人口万名。全县共有党组织521个,共有党员10331人,其中农村党支部209个,农村党员6329名,流动党员639名。XX年全县生产总值亿元,财政收入2436万元,农村人均纯收入1839元。近年来,我县在推进农业、农村发展的同时,大力加强基层党风廉政建设,为农业发展、农村稳定提供了坚强的政治保证。二、主要做法及成效1、狠抓教育,提高基层党员干部认识我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作,从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发,从提高基本觉悟入手,积极拓宽新思路,寻求新途经,努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是加强廉洁观和法纪观教育。通过主题教育、专2/5题培训、形势报告、廉政谈话、媒体宣传等形式,要求农村党员干部在带头致富、带领群众致富“双带”的同时,还要带头勤俭廉洁,带头遵纪守法。XX年,我们将党风廉政知识纳入镇村干部培训主要内容,举办了三期村党支部书记培训班对179名村支书进行了专题培训,并结合第二、三批先进性教育活动,成立了宣讲团,采取集中与分散相结合的方式巡回到乡镇、村组为党员干部讲授廉政党课300余场次,教育镇村干部2000余名、农村党员4000余名。二是加强示范教育和警示教育。树立了张代权等农村干部的先进典型,巡回到18个乡镇做先进事迹报告,达到了鼓励先进、鞭策后进的目的。同时,组织基层党员干部观看了成克杰、胡长清、王怀忠等案例,引导大家树立以干事创业为荣,以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化下乡、进村、入户活动。广泛组织廉政文艺下乡、廉政歌曲比赛、廉政书画展、群众公开评廉等活动,并通过设立廉政教育一面墙、发放廉政教育提醒卡、发送廉政短信、致党员干部公开信、召开党风廉政建设座谈会等日常教育活动,使广大基层党员干部在潜移默化中强化了廉政意识,达到了润物细无声的效果。在正确舆论的引导下和高尚情操的鼓舞下,我县涌现了欧阳立诚、李国平等一大批廉洁从政,一心为民的基层党员干部。3/52、建章立制,规范基层党员干部行为为了规范农村基层组织党员干部的职务行为,从源头上防止腐败现象的发生,我县加强制度建设,推行村务公开,积极创建群众满意的基层站所,使群众在方便中得到实惠,在明白中消除误解,对农村基层的满意度不断上升。一是实行“村财乡管”制度。针对当前我县村级财务管理上存在的财会人员不稳定,财务管理人员素质差,财务管理不规范,财务制度不健全,农村基层干部违反财经纪律较严重的现状,我县出台了以“村财镇管”为主要内容的汉阴县村财乡镇代管纪律规定、汉阴县村级会计委派制验收办法,并在各村成立了理财小组,对较大支出和各种票据实行村两委、理财小组、镇农经站三层审核,基本做到了账目清楚、支出合理。经过近年的实践,我县村级财务管理初步形成了以村财镇管为主体、村财镇审和自我管理为辅的农村集体财务管理新机制,全县179个村级组织已全部实行了村财镇管。二是大力推行村务公开。自1999年推行政务、村务公开制度以来,我县制定了汉阴县政务公开工作实施办法、汉阴县政务公开监督检查办法、关于进一步加强全县村务公开和民主管理的实施意见,健全了领导机构,组织了学习培训,统一了思想认识,在全县各镇和村委会有计划、有步骤地推行政务和村4/5务公开,目前全县18个乡镇已全部推行政务公开,179个村委会实行了村务公开,有力地推进了农村基层党风廉政建设的深入开展。在大力推行政务公开、村务公开的基础上,我们大胆探索村两委班子在党员大会和村民代表大会上述职述廉、党建工作述职等制度,广泛印发了村务公开手册,使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。三是强化机关内部管理。各乡镇制定了考勤值班、学习、招待费管理、小车管理、财务管理等制度,在各站所广泛开展“创建基层满意站所”、“创建青年文明号”活动,加强了机关效能和机关形象建设。四是强化经济责任审计,对个乡镇的党政一把手进行了任期经济责任审计,并针对部分在职村干部经济手续不清、离任村干部交权不交账等现象,积极探索村级经济责任审计制度,共对65个村的财务状况进行了经济审计,将审计结果公布于众。3、强化监管,严肃查处违法违纪行为在重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问

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