关于xxx所犯错误事实的调查报告 _第1页
关于xxx所犯错误事实的调查报告 _第2页
关于xxx所犯错误事实的调查报告 _第3页
关于xxx所犯错误事实的调查报告 _第4页
关于xxx所犯错误事实的调查报告 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5关于XXX所犯错误事实的调查报告关于所犯错误事实调查报告根据区委、区纪委领导的意见,我们于20XX年11月19日开始对群众反映公司经理、厂厂长的有关问题进行了调查。在调查中发现涉嫌贪污、私设小金库、虚假注册等违纪违法问题。现将有关情况汇报如下,女,1962年10月出生,汉族,大学学历,1980年12月参加工作,20XX年4月加入中国共产党,历任公司财务科科长,财务处处长,1997年10月任总会计师,20XX年4月公司经理。20XX年10月兼任厂厂长。一、涉嫌贪污万元问题1、贪污销售槽车提成款万元1998年7月,经原主管上级部门市局协调,企业联销公司卖给公司110台槽车,每台8万元,合计880万元。鉴定销售协议后,石首付槽车款60万元。协议规定98年底前石再支付槽车款40万元,余款从1999年至20XX年底前付清。1999年,时任总会计师的和副经理多次到石厂催要槽车款,石厂于1999年至20XX年,支2/5付槽车款万元,即协议还款期内,石还款万元。20XX年,石还款万元,其中,有四笔计45万元被转到石化下属的工艺美术厂,未入石化当年帐,并于20XX年9月至20XX年1月把此笔款由鑫转款到自已二哥经营的有限公司,又于20XX年2月把此款打回鑫,外加存入5万元现金后又转回新提现50万元,用以注册成立有限公司。注册之后,于20XX年4月5日,便把荣账上的53万元转到自己二哥经营的有限公司。20XX年,石还款万元,其中以本田轿车顶款万元,采取下述手段将提成款据为己有20XX年5月,从财务直接提取现金9万元,并将此款外加自己的1万元计10万元存入自己在建行办的龙卡中;7月,以会议费名义报销1万元,再直接提取现金1万元,合计分三笔得到提成款11万元,同时,用单位“小金库”为直接提现的10万元支付个人收入所得税万余元。此外,把20XX年石还的45万元用于荣注册并转回新53万元后,以现金方式还回荣8万元,又分3笔还回22万元现金,在新仍有23万元,让财务人员把这23万元记为自己的提成款。石化账上剩余的提成款万元,再指使财务人员将其万元转到荣变成个人投资股份,另万元至今应挂应付款账上。2、贪污奖励款16,504元3/520XX年初,局与下属的厂鉴定目标管理责任状,对完成全年目标的单位班子成员给予奖励,资金自筹。其中对单位法定代表人的奖励标准为总奖金额的50。原厂长赵因贪污已被追究刑事责任。20XX年10月27日,被任命厂厂长。20XX年2月,区局对胶鞋厂完成20XX年度的目标情况进行了考核,确定完成目标奖励20,000元,招商引资贡献奖励暨全年出口创汇1300美元,出口供货值8500万元奖励32500元,两项合计奖励总金额为52,500元。在20XX年实际到厂任法定代表人66天,应得奖金4746元。但让副厂长到财务人员手中先取出奖金10,000元,奖励企业班子等人员后,又自己按42,500元制表,并经自己审批,按以上款额的50奖励自己21,250元,余下分别奖励班子成员。财务人员按的意见,从自己保管的账外款中取出40,000元,到交通银行误将的21,250元存为21,500元,同时按奖励表分别存入其他人员对应名字下的奖金。实际多领取奖金16,504元。此年度,还兼任联销公司经理、法定代表人,在公司兼得目标兑现奖金20,000元。二、违反财经纪律问题4/51、购置轿车万元,用虚列负债核销20XX年4月,把有限公司还的万元槽车款,让用槽车款为其购买了一台本田轿车,并用其二嫂的名义办理了车辆手续。20XX年8月,得知区纪委正在调查此问题时,又指使财会人员改动财务帐,将该车记入石公司的固定资产帐上,并指使签订的虚假协议抽走,将入帐时间提前到20XX年7月1日,造成在调查组调查之前,就已将该车入帐的假象。2、私设小金库从20XX年至20XX年在任经理期间,指使财务人员将公司房租等收入私设账外款达163万多元。张于20XX年10月到厂任职后,又指使财务人员私设小金库20多万元,现小金库余款12万元。三、虚假注册成立新公司1998年9月,利用其总会计师的职务之便,用石公司和下属企业作废的发票,开据虚有的实物折合50万元人民

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论