安全生产征文_0

1/13安全生产征文让安全为我们的未来护航2016年8月3日，我厂发生了建厂以来最为严重的一场事故。虽然作为一名后晋员工，没能亲身经历过这次事故发生及善后的整个过程，但是在进厂后的安全培训中却让我的内心切实感受到了未曾有过的心惊与震撼，也就是从那一次我才真真正正的意识到生产安全的培训不是儿戏，不是口号，不是指标，而是一根维持企业效益稳定，保证员工生命安全，保障效益与安全和谐的重要的纽带。飞起数米高的大铁皮，爆炸的蒸汽团，四溅的碎屑，震耳欲聋的巨大爆炸声没错这不是在拍电影，这是一场发生在我身边的真真切切的严重事故。而这个难忘场景在我之后的工作生活中让我时常浮现在我的脑海里，也使我对于安全有了更加深刻的认识。从我呱呱坠地的那一刻开始，安全这个词就时刻萦绕在耳边。每次出门的时候，父母总要叮嘱我要注意安全，不懂事的我那时候总认为他们太过唠叨，从来没把父母的话放在心上。现在我长大了，经历的事情多了，我才渐渐地体会到了父母的良苦用心，也能体会到了企业为何对于安全如此之重视。“凡事预则立，不预则废”。对于企业来讲，安全生产的关键就在于“预防”，决不能做到安全生产“亡羊”之时，才想到再去“补牢”，那已为时晚矣。因此我们必须要2/13建立自己的安全培训模式，我认为一定要保证在“安全生产”的前提下，那么我们的所完成的效益才是最大的效益，所以我们企业只有做到居安思危，才能稳固前行。安全对于我们每一个人来说，都是如此的重要它是通往成功的独木桥，只有在确保安全的前提下，你才能抵达成功的彼岸，去享受成功的喜悦。安全是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你生命的旅程。对于我们而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往幸福的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手，守护着一面神圣的敬仰。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。当我们一家人在享受天伦之乐之时，当我们在孝敬父母的时候，当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时，有多少残缺的家庭无法再拥有这一切，人生的悲哀是无法用语言来形容。所以，我们工作必须在安全的前提下操作，以保证自身安全。要想保证安全，就必须努3/13力学习设备、工艺知识、熟知其性能，如何正确操作，操作时需注意的各种事项，遇到危险时该如何对待，只有精力充沛、思想集中、时刻紧绷安全之弦，才能使我们的生活充满阳光和幸福。让安全成为我们的保护伞，让安全来保障我们的工作与生活，让安全为我们的未来护航运行分场张先福2016年8月8日第三篇安全生产征文安全一棵树，细节是根部安全无小事，“任何违章都是可以制止的,任何风险都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，关键在于我们必须抓好每一处细节，大处着眼、小处着手，从细微之处去升华我们安全管理的能力，保证安全理念深入到每个人心中。安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项，我们也不能说将安全生产工作已经做到位了，往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患，就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节，认为小过小错，无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅违反了安全规程，对自己的生命财产安全也构成了威胁，安全事故，源于细节。4/13小事酿大祸，甚至是灾难性的后果，这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说，加固工程本就不同于其他新建工程，需更加注重安全生产细节方面，才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此，我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度，并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间，督促施工单位在危险性较大的工序施工前必须有专项施工方案，并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今，未发生一起安全事故。安全生产要抓住两个方面“全员”和“全过程”，“全员”需做到上岗人员经过培训，特种作业人员需持证上岗；“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。一顶安全帽、一条安全带，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，细得不能再细的节。然而，在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。“不拴安全带丢掉了性命”；“一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗在施工过程中，经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴5/13安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患，这些充分说明了从业人员安全意识不足，安全生产意识没有达到“全员”这个标准，这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求，还需我们将安全无小事，细节定成败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“现在没有发生事故，以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全教育，把安全生产贯穿工程的全过程中，强调安全对生产和人员的重要性，真正做到安全一票否决，坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树，细节是根部”的思想，检查到位，措施到位；不漏细节，不放疑点，那很多事故都是可以避免发生的。细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。重视细节，重视安全，做好每一件事，争取做到安全生产“零事故”。第四篇2016年安全生产月征文安全生产之我见2016年6月是我国的第12个“安全生产月”，安全生产的话题再一次萦绕在我们的头脑中。作为一家大型水泥企业行政岗位上的一员，虽然不经常踏入生产车间，并不与大型的机器设备接触，但是耳濡目染，深知安全生产6/13对企业、对员工的重要性。一条条新闻不绝于耳，一幕幕画面触目惊心。今年6月11日，江苏省苏州燃气集团液化气经销分公司横山储罐场生活区综合楼的一楼职工食堂发生爆炸，导致400平方米的三层办公楼坍塌，死亡11人，原因初步定为燃气泄漏。所幸的是事故发生时正逢端午放假，上班员工并不多，没有造成更大的伤亡，但是作为一家燃气供应公司，各级各部门的管理人员是否应该对平时的监管检查工作做一下深刻的检讨呢冰冻三尺非一日之寒，平时的疏忽和应付日积月累才导致了惨剧的发生。今年6月3日早上6时许，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司车间发生特别重大火灾事故，吞噬掉121条鲜活的生命。此次事故受到了国家及全社会的深刻关注，并成立了国务院事故调查组。经过全面的调查，该事故的直接原因已初步查明，为该公司厂房一车间女更衣室西面和毗连的二车间配电室的上部电气线路短路，引燃周围可燃物，火势蔓延和燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸，大量氨气泄漏，介入了燃烧。事故的直接原因导致事故的发生，但是据各大媒体深入了解，还有逃生通道被堵、工人缺乏火灾逃生技能和训练等间接原因进一步导致伤亡人数如此之高，让全国上下悲痛不已。7/13尽管从1980年，国家便开展了安全生产月活动，年年谈安全，却为何仍有无数的生命和国家财产消失于事故中也许在企业的眼中，经济利益高于一切，与其投入精力和时间在安全工作上，不如放在生产一线上，不如放在销售一线上，安全毕竟不是盈利的工作。所以，每年的安全生产月大多成了虚设，安全一年谈一次，一次谈一个月，一个月只是搞些小活动，流于形式，毫无作用。但是，作为一个“以人为本”的企业，定是要以安全为前提的，一旦发生事故，数年经营也将毁于一旦。安全责任重于泰山，意识决定行动，首先是要企业领导重视安全生产工作。作为普通员工，往往在工作中只担当工作执行者的角色，而企业的最高及中层领导有领导和决策权，决定了安全生产工作的深入开展。第一，领导有权利投入资金，比如维修机器、维修车辆、维修老化线路等等，资金的保障是安全保障的基础；第二，领导有权利下达各方面的安全培训要求，经过步步传达，步步实施，才能安排好各项突发事件等培训的落实，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防是关键，是防患于未然；第三，领导有权利修订完善各项安全管理制度、安全应急预案，制度是手段，是自上而下层层监管检查的依据，如严格按规定办事，各级各层负责任、认真细致定能从根源上灭掉事故的火种。8/13其次，要将安全意识深深植入我们自己的心中、我们自己的头脑中。自己做到熟知自己身边的安全隐患，熟知自己身边的危险源，熟知自己身边一旦危险发生应采取的应急措施。但往往，人们是不会想的很周详很细致的，例如常坐在办公室的行政人员，往往容易疏忽。这仍然需要企业的制度加以强制，例如定期开展安全讨论会等。相信只有每名员工的积极参与，企业才能营造一个“人人讲安全，人人关注安全”的良好环境。最后，一旦发生事故，我们应采取的行动才能帮助我们脱离险境。一个公司的安全情况，无非包括水、电、气、火、盗及生产机械等方面。单拿火灾这一项事故来说，我们的企业要铭心自问，我们的消防设施是否到位，我们的负责人是否真的会使用这些灭火器，我想，这类的培训不光是一张试卷一个口头培训就能解决的，“真刀真枪”的实战演练才是根本的预防之策，也许这方面的培训确实需要花费精力和资金，但是带给我们的是安全上的保障，是一个“万一”的保障，人们尚且会为自己购买一份人身保险，难道企业就不能也为下面的员工们购上一份行动的保险吗千里之堤毁于蚁穴，但愿我们的一次留心、我们的一次检查、我们的一次负责，我们的一次改进，能保证我9/13们身边不再发生任何一次安全事故。安全生产，警钟长鸣2016年6月24日第五篇矿山安全生产征文从小我就喜欢花木兰，从儿时到高中，花木兰一直是我心中的大英雄。那首木兰辞我几乎能倒背下来，每每读到“万里赴戎机，关山度若飞。朔气传金柝，寒光照铁衣。”我总是心潮澎湃，现在想来那是我在向往我的战场，书写关于我的传奇2016年12月4日，是我终生难忘的日子。在集团公司举办的“第三届”振兴杯青年职业技能大赛浮选工比武中，我获得优秀奖。集团公司党委副书记、副董事长刘正国亲自为我颁奖，那一刻，我激动的热泪盈眶，一股股暖流涌上心头。无法想象，从一个在家中待业，几乎无望的我，能成为一名合格的技术工人，是企业给了我这样的平台，给了我重树自信的勇气和力量2016年，在集团公司领导的关怀下，电大毕业，在家待业几年的我，女承父业来到父亲工作了一辈子的胡家峪矿，成了一名派遣工。和我同来的是我的几位同学。矿山的景色是美丽的，清晨，推开窗棂，鸟儿啾啾的叫声像顽皮的浪花扑面而来，交织成快乐的音符，把睡梦中的山林唤醒；傍晚，夕阳西斜，霞光似淘气的精灵，跳跃着将山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黄色，行走10/13在当中，你就像置身在油画世界。矿山最美的是春天，山是绿的，水是绿的，草是绿的，树是绿的，就连天也是嫩绿的。满目的绿色，会让人的心里，眼里到处是一片生机勃勃的景象。然而，现实工作生活却时常是枯燥的。记得我进厂的头一天，已经入厂几年的姐姐对我说“浮选工难干啊，又脏又累又操心，浑身上下还净是味，你能受得了吗”我想既然来了，就在这儿安心干吧。可是没几天我就有些心灰意冷，浮选工是技术活，苦、脏、累不说，操作我根本就插不上手，只好跟着师傅屁股后面转，却转不出个所以然。当花木兰那样的英雄的梦想和现实之间的巨大反差让我苦闷，最让人忍受不了的是少数人的质疑和议论“她们干不了多久，就会哭着鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到两岁的儿子，想想同在矿里工作的两个姐姐这些年受的苦与累内心的不平衡、痛苦，使我仿佛站在一个十字街头，茫茫然不知该去向何方。一转眼，到了“三八”妇女节，矿业公司工会举办了女工表彰大会，先进女工们平凡感人的事迹触动了我，特别是我发现在我们磨浮工段有这样一群女工，她们在浮选岗位勤勤恳恳地工作了二、三十年，临退休时，还舍不得离开岗位，不愿在家享清福，工段缺人，她们没有二话，全部又回到岗位上，默默为企业做贡献，这是为什么呢11/13我陷入了沉思。人的价值在不同的环境、不同的岗位应该有不同的的体现，但人要是没有志气，没有目标，没有拼搏的精神，在哪也不会发光，更不会成为英雄。我想，既然干了这一行，就一定要在本职工作中干出个名堂。作为一个倔强的山东姑娘，我决心要做生产岗位上的花木兰，在工作中闯出一片属于自己的天地。于是我暗下决心，做一个爱岗敬业，技术过硬，积极进取的优秀女工。为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中，我认真听讲，详细地记录，几年下来，光学习笔记我就记了满满几大本，遇到不懂的问题积极向技术人员、老员工请教，认真揣摩，融会贯通。浮选工作每天都在和矿粉、油药打交道，衣服不仅脏，而且有刺鼻的油药味。为了取得较好的浮选指标，必须要勤监视、勤检查、勤调整。一个班下来，两条腿像绑了两条沙袋，沉沉的。但我觉得这一切都算不了什么，在领导的教导和工友们的帮助下，入厂仅一年多，我就在2016年选矿厂举办的浮选工技术比武中，获得优秀奖，成为了磨浮工段的技术骨干。从“门外汉”到生产骨干，对我怀疑的目光变成了赞许，常听到工友们这样讲“你看老崔家这三个丫头，一个比一个能干”12/13工作七年来，学习让我不断进步，遇到问题，我能运用平时所学，准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标，确保选矿品位和回收率良好。2016年，在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中，我所在的班组获得了第一名。作为磨浮工段青安岗岗长，我经常带领青工