副院长2017年度述职述廉述学报告与支部年度工作总结合集

副院长2017年度述职述廉述学报告与支部年度工作总结合集支部年度工作总结在卫计委党委和医院党总支的领导下，支部以十八大精神为强大动力，以支部的年度工作计划为基础，全面推进支部的各项工作，支部年度工作总结范文专题。现总结如下。政治思想工作。11理论学习支部党员通过支部博客、党员学习微平台、上海基层党建网等自觉、灵活地学习党的理论知识、政策方针、党课、时势政治等。支部每季度组织一次集中学习和交流，参加率都在90以上。支部每季度抽查党员学习笔记本，记录率为100。每季度一次由一名党员进行上党课，经支部评选出2篇送党总支参加年度优秀党课评选。对于上级党组织的党课、党员培训等支部党员参与率都在85以上。支部党员结合实际撰写学习十八大精神心得体会和思研文章。参加“加强和改进新形势下党员教育工作”网络征文活动，一篇获推荐上网发表。一名党员的学习体会获区卫生系统读书奖。12组织生活为改变以往组织生活一成不变的模式，使组织生活开展得有生机、有内涵、有特色，支部采取了“动”与“静”相结合的模式。“动”即组织党员参观陈云故里，区委组织部的廉政教育基地。不断净化党员的思想，牢固党员们的社会主义人生价值观。象中医科、眼科等党员多次婉拒病人赠送的红包，保证了支部党员无违纪违法发生。“静”即组织党员们坐下来进行讨论和交流。如我们组织了学习十八大精神的专题讨论会，以总支的三个题目为中心各叙己见，提高了组织生活会的质量。在中国共产党建党九十二周年之际，我们成功地与消化中心支部、妇产科支部、机关一支部联合举办了“中国梦医院梦我的梦”开放型组织生活会。国庆期间组织门诊合唱队参加医院的歌咏比赛并获得二等奖，加强了支部的凝聚力和号召力。2、党员的先锋模范作用21“双带”作用每位党员制定了“双带”计划，支部经常关心和跟踪完成情况。目前，绝大数党员已完成计划内容，个别党员制定的牵涉到课题立项研究的，因时间或条件限制还没有完成，已帮其分析原因上报总支，工作总结支部积极配合和支持门诊办公室主任的工作。经常与门办主任进行工作上的交流与沟通。党员们的合理化建议能及时地听取和采纳，使一些服务流程得以改进，方便了病患，提高了服务质量和病人的满意率。在今年的等级复审准备阶段，党员们经常加班加点，不言劳累。象口腔科的党员医生韩XX累得晕倒在岗位上，都不愿拿休息。她说的一句话代表了党员医生们的共同心声“我不能休息，否则患者的疗程将受到延误”。正是党员们无私奉献的精神，使所在科室的主任和群众看到了共产党员的先进模范性。李XX、赵XX、俞XX等身为科主任更是处处带头，带领着科室不断走向成功。22志愿者工作支部党员带头参加“杏林义工”，积极参与社区及社会上的公益活动。在建党节、建军节、教师节、重阳节等参加各种医疗咨询活动，共有15名党员45批次参加了志愿者活动。支部一名党员还与青海一名贫困生结成了“帮困助学”对子。一名党员与泖港卫生中心社区医生结成帮带对子，为社区医生的业务提高提供帮助。支部党员以每人50100元参与帮抚献爱心活动。共募的善款1400元上交总支。3、群众工作支部共有党员24名，而所属支部的非党员人士达一百二十多人。支部以科室岗位为基点，重新进行了责任区的划分，责任区的覆盖率为100。党员至少每月一次与责任区群众交流沟通，并将沟通情况记录在“党员责任区活动表”上，及时反馈或解决群众反应的问题，密切了与群众的关系，并很好地起到了党与人民群众联系的纽带作用。4、党建工作41支部书记每月至少一次与党员进行谈话，了解党员们的思想动态、工作情况及身体生活状况。及时向上级党组织反映党员们的困难，战高温期间二位同志得到了总支的慰问使他们感受到了组织大家庭的温暖。42确立每月最后一个星期的周一为支部固定活动日，以保证支部的组织生活常态化。43支部博客，今年共发表原创文章31篇，学习文件4篇，开辟了“健康与保健”新栏目，共发表有关健康保健知识文章12篇。截止至十月底支部博客的浏览访客为14550人次。44党员发展，支部严格按照党员标准对预备党员、发展对象、入党积极分子进行考察。支部书记多次与他们谈话，帮助他们制定学习计划，每半年进行一次党史知识测试。目前，一名预备党员支部已通过了其转正申请，报上级党组织审批。一名发展对象仍处考察阶段，一名入党积极分子表示很难达到共产党员的要求和标准，请求暂缓考虑入党志愿。本着从严把关和尊重本人意愿的原则，同意其暂不列为入党积极分子。45支部共建，我们支部与消化中心支部为结对共建支部。本年度组织了两次共建活动。使支部工作得以交流共同提高，也使支部的党员之间建立了友谊，为科室的业务交流和文化交流等创造了条件。支部基本完成了去年提出的努力方向，即认真学习党的十八大建设；完善对党员的考核制度；加强与结对支部的共建工作。对存在的三个方面的不足，即工作方法上缺少创新、缺乏特色；与其他支部的交流不够，支部的共建工作做得不够；党支部的凝聚力，号召力有待加强等。得到了改善和提高。存在不足在人文关怀方面做得还不够细致到位。2、与非党员的科主任交流沟通不够。努力方向组织好下阶段的“党的群众路线教育实践活动”。2、更主动、开放、透明地开展支部工作，取得科主任们的信任和支持。门诊支部书记XXX副院长2017年度述职述廉述学报告根据校党委关于中层领导干部2017年度考核和党风廉政建设责任制考核的有关通知精神，现将本年度政治学习、履行工作职责、教学科研和党风廉政建设情况总结如下一、加强政治理论学习，不断提升自身素质在政治上，能认真贯彻党的路线方针政策，思想上和行动上能同党中央保持一致；工作上能认真贯彻高等教育相关政策、法规和文件精神，遵守教师职业道德、校规校纪；积极落实校党委、校行政关于学校转型发展、人才培养模式改革、教学质量提升等重大决策，关心集体，顾全大局，积极参加学校举办的各项公益活动。重视理论学习，不断提高理论水平。重点学习了党的十九大的系列文件和习近平总书记的重要讲话精神；积极参加学校组织的各种专题教育活动。通过系统学习，进一步提高自己的理论水平和政策执行能力，进一步增强了政治意识、发展意识、服务意识，增强了加快学校转型发展的紧迫感和使命感。二、注重管理能力提升，培养良好工作作风重视自身教学管理能力提升，积极参加校内外各种培训，不断提升理论水平，和业务管理能力、综合协调能力、开拓创新能力。一年来，能与班子成员团结协作，完成学校人才培养模式、教学改革、教学管理、实验室建设、创新创业教育等工作；能全身心投入到教学管理工作中去，具有较强的事业心和责任感，对待工作勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献、从不计较个人得失。对分管的重点工作和日常工作，能够精心谋划和实施，明确教学管理工作目标、任务、方案，尽可能做到教学管理工作的精细化、规范化、制度化。三、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务1修订完善应用型人才培养方案，制定课程教学大纲和实习实训大纲。按照“产教研相结合、教学做一体化”的人才培养模式，根据学校应用型人才培养指导意见和校内专家的论证意见，修订了2017版4个本科专业、3个专升本专业和4个专科专业的人才培养方案，并请行业专家参与进行审定。同时，制定了各专业的课程教学大纲和实习实训大纲。2积极组织申报，成功获批河南省职业教育“双师型”教师培养培训基地。2017年3月初研究决定积极组织申报，加班加点准备申报材料，最后顺利通过学校评审并上报省教育厅；4月份经过省教育厅的专家组评审、实地考察与答辩环节，我校成功获批第三批河南省职业教育“双师型”教师培养培训基地。今年7月至9月成功举办了第一批30名学员的培训班，并获得了省厅及学员的一致好评，培训效果全省排名第四。3积极做好专业建设工作。（1）紧扣市场主导产业和战略新兴产业申报新专业。在曙光大数据学院基础上，积极申报数据科学与大数据技术新专业。7月份进行了网络申报，8月份进行网络公示，最后进行评审，有望2018年获批招生。（2）做好2017年度电子商务专业校内评估工作。严格按照省教育厅和学校文件精神要求，积极组织老师准备评估材料，收集、挖掘各类支撑材料，顺利完成专业评估信息的填报。（3）协助领导承办河南省第六届电子商务专业建设研讨会。在学校领导和相关职能部门的大力支持下，经过近一个月的准备，6月10日我校成功举办了河南省第六届电子商务专业建设研讨会。（4）加强校企深度融合，推进与惠普公司共建软件工程专业。今年6月、9月份两次到洛阳惠普基地商谈共建专业，推进共建实验室事项，进一步加强校企深度融合、协同育人效果。（5）继续推进应用型示范专业建设，落实专业建设“五个一工程”。按照应用型示范专业建设“五个一工程”的具体要求，重点做好应用型示范专业人才培养方案修订、应用类课程体系构建、课程范式和教学模式改革、“双师双能型”师资队伍建设、实习实训基地建设、校企合作和校地合作开展工作，专业建设取得了显著成效。4大力推进创新创业教育。（1）筹建信息技术学院双创中心。2017年5月在我校率先建立了学院级创新创业中心即云数科创中心，11月份该中心获批学校首批创新创业示范基地，资助建设经费4万元。（2）做好大学生创新创业项目申报工作。成立多个大学生创新创业社团，由专业老师负责指导和培训，2017年孵化出30项创新创业项目，并获学校立项建设，其中墨客邦电商运营、微笑科技公司、从翎VR开发社团等项目运行效果突出，发展迅速，得到了学校领导的高度认可，同时也起到了模范带头作用。（3）积极组织学生参加学科专业竞赛活动。为培养高质量的应用型人才，积极组织学生参加各类学科专业技能竞赛。例如ACM大学生程序设计大赛、网络信息安全对抗大赛、全国“三创”赛、物联网设计大赛等。（4）积极申报学校首批文创工作室项目。接到学校通知后，积极组织谋划，依托电子商务专业申报了“大学生电子商务运营中心”工作室，12月初参加学校的评审答辩，得到了各位专家的高度认可，顺利通过评审立项建设。5充分调研论证，做好实验室建设与管理工作。根据专业建设发展需求和目前实验室建设现状，对2018年的实验室建设项目积极申报，经过学校论证评审，我院最终获批4项实验室建设与升级项目，共计506万元，分别是云桌面系统实训室220万元，RFID综合实验系统项目91万元，教育部开元电子商务产学合作协同育人项目150万元，计算机专业微机原理实验室配套设备45万元。规范实验室管理工作，明确管理人员职责，建立、完善实验室管理规章制度。6积极探索国际化合作办学模式，推动学校转型发展。为加强对外交流与合作，积极申办中外合作办学项目。我校与加拿大布兰登大学合作举办软件工程专业本科教育项目。经过省教育厅和教育部的审核评审，11月初参加了教育部的答辩评审，并顺利通过。此项目的获批，将是我校第一个国家批准的中外合作办学项目，突出了我校转型发展特色，符合学校专业建设规划。四、扎实推进教学日常工作开展1加强师资队伍建设。以“双师型”教师培养为重点，将技能培养和学历提升相结合，认真实施人才强校战略，加强教师思想政治素质和业务素质提升。结合专业发展需求，鼓励教师参加各级各类培训，到企业、行业进行调研和岗位锻炼，积极动员教师到曙光公司、华为公司、惠普公司等企业、高校参加培训，为学院的转型发展奠定基础。2持续推进教学改革与质量工程项目建设。加强教学改革与质量工程项目建设，积极宣传发动、组织老师申报。2017年我院有操作系统、C语言程序设计、JAVAWEB程序设计及组网工程四门课程通过学校课程教学范式改革的评审立项，建设工作已启动。同时获批1项省教育教学改革项目，两项校级教育教学改革项目；有两位校级青年骨干教师资助项目通过鉴定验收；申请获批两项教育部产学合作协同育人项目，已经启动实施。3严格教学管理，加强教学督导与质量监控。组织了期初、期末教学秩序检查和期中专项教学检查。强化教学质量评估工作，开展教师“听、评课”制度，圆满完成上半年的教学质量评价工作；成立学院二级教学督导组，组织领导和教学督导员随机听课、教学质量评价活动；聘请了新一届学生教学信息员30名，及时收集信息员教学反馈信息，并及时处理，以提高课堂教学效果。4做好毕业生教育实习、专业实习和毕业论文工作安排。（1）召开教育实习、专业实习动员大会，要求实习老师尽职尽责辅导学生。组织学院教育实习选拔赛，并对优秀选手进行培训工作，使更多的选手能够参加省、校两级比赛。王可欣同学参加2017年河南省师范生教学技能大赛获得一等奖的好成绩。强化毕业生实习工作，统一安排毕业生到实习基地实习，严格实习成绩评定。（2）做好毕业论文（设计）工作安排。安排指导老师和学生见面，尽早着手毕业论文的选题、开题、撰写等工作，为学生继续深造和就业提前做好安排。做好毕业论文指导与答辩工作，严格把关毕业论文质量。5严肃考纪，加强考风建设。采取考前动员、监考必严、密封阅卷等措施，做到公平公正，坚持逢考必严的原则，尽职尽责做好各类考试工作。6加强实习实训基地建设，积极推进校企合作。2017年新增4个实习实训基地，并安排学生到相应基地参加实习实训。动员并选派教师到实习基地参与培训，校企双方合作培养人才、共建专业。积极和企业沟通，为我院物联网工程、软件工程和计算机科学与技术专业选聘企业导师。7做好2016级各专