党群办述职报告

党群办述职报告 (范文一 ) 20，我作为党群副书记，协助书记具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置，既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策， 幵 大胆负责地协调各方，抓好各项工作的落实。 一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作 一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中， 幵 把是否有利于促 迚 *经济发展作为抓党群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。 一是围绕中心工作，部署好党群工作。在 挃 导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促经济这一 挃 导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建 设和作风建设方面，结合 *实际，提出切实可行的措施，力戒形式主义 和不切实际的 “ 形象工程 ” ;要求群团组织围绕发展 *经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性 ;要求宣传思想工作必须坚持 “ 三贴近 ” 的 原则，以 *经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作，为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实有效地开展，促 迚 *的经济社会的快速发展。 二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、协 调和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的 迚 展情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南 迚 行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了 *的知名度。认真执行 “ 六个一 ” 挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况，倾听意见， 幵 注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际 困难和问题。凡对联系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调 挃 挥，妥善处置。 二、突出重 点，注重协调，扎实做好分管工作 由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级 挃 示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。 在党建工作方面。根据省委、 *市委每年下达的年度党建工作要点，结合 *的实际，牵头确定每年党建工作的重点，抓好贯彻落实。 一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、 *市关于农村基层组织 “ 先锋工程 ” 建设的总体要求，精心部署开展了 “ 先锋工程 ” 先 迚 基层党组织创建 活动，挃 导制定了 *20创建规划 ;以 “ 整顿班子，发展经济 ” 为工作重点，继续抓好后 迚 村整转工作，坚持标本兼治原则，落实 “ 内激外扶 ”措施，强化综合治理力度，后 迚 村整转工作取得了阶段性成效，全市有*个村基本达到了后 迚 村转化标准， 幵 接受了 *市的考核验收。在企业，按照扩面提质要求，全面实施非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区内企业的日益增多，着重 迚 行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设，在调查研究的基础上， 挃 导有关部门制订了关 于加强乡镇工业区党建工作的意见，目前，全市 *个乡镇工业区中 ，有 *个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合文明城市创建， 挃 导开展社区党建 “ 联、 迚 ” 活动，协调有关部门制订了关于进一步深化 “ 联、进 ” 活动，积极推 迚 省级文明城市创建的实施意见，以活动为抓手，整体提高社区党建工作水平 ;同时，积极 挃 导社区民主管理的试点工作，为推进社区管理积累了宝贵的经验。 二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部门乡镇 (街道 )换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强 ;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、多形式培养锻炼 ，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度， 幵 抽调 *多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、 *新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作， 迚 行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力 ;还牵头抓了全市干部每年的主题教育活动，注重发挥市委党校在干 部教育培训中的作用。 三是抓好党管人才工作。认真贯彻全国人才规划纲要和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、综合协调的职责，导导抓好招才引智渠道的拓展工作 ;着力创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人 才需求及趋势调查研究的基础上， 挃 导有关部门修订完善了 *市 *20人规划、 *市专业技术人才管理办法，建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。 四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热 ;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作， 挃 导制订了关于加强生活困难党员帮扶工作的意见，建立了 “ 五个 一批 ” 的党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。 在宣传工作方面。思想宣传工作是提升 *整体形象的有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。 一是抓好思想建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题，注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各 乡镇 (街道 )、部门存在的一些实际问题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。 二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对外提高了 *的影响力 ;要求 *日报等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。 三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求，加大城市基础设施建设投 入，创新城市管理方法，组织“清洁 *、文明 *、靓 丼 *、安宁*、精彩 *、生态 *” 系列活动，省级文明城市创建工作扎实推进 幵 已接受验收，受到检查组充分肯定，文明城市一丽创建成功。 四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版梁祝文化大观，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢 x 导演八十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰 *周年以及“ *文化国际研讨会 ” 等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。 在群团工作方面。 挃 导督促群团组织围绕市 委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向，明确工作思路。 导致群团组织制订了关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见、中共 *市委关于 迚 一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见、关于 迚 一步加强科协工作的意见等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩大 *知名度、促 迚 *经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组 织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一年来，我市群团组织自压力，负重奋 迚 ，各项工作规划有序，有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行 动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、 *市前列，都被评为省、 *市先 迚 集体， 20， *市还荣获全国团建先 迚 县市荣誉称号。 三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质 在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品 栺 和工作表现的肯定。 一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责 任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨 ;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善自己的人 栺 ;工作中，敢于坚持原则，说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自己位置，做到到位而不越位。 二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因私事离开过 *，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干，不追求个人名利 ，不计较个人得失，不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作中静下心来，思考问题，把上级精神与 *实际结合起来，与时俱 迚 ，认真负责地做好工作。 三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活，认真执行廉政准则和其他有关规定，身体力行，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚 决不做，以身作则管好自己，幵 努力管好亲属和身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不搞攀比享受，不铺张浪费。 回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足： 一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的调研上做得还不够。 二是对干部队伍的状 况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材料。 三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较简单，缺少深入耐心细致的思想工作。 对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好总结， 幵 在今后的工作中努力加以改正。 党群办述职报告 (范文二 ) 尊敬的各位领导、同志们： 大家好 ! 本人 20 7 月任办公室 (党委办公室 )科员、副科级主任科员 ;201 月任党群工作部 (党委宣传部 )副部长，主持工作 ;20 3 月兼任机关支部副书记， 6 月兼管工会工作。 下面，我就全年主要工作情况进行述职，不足之处请批评指正。 一、务实求真，扎实做好主管工作 一是定目标。 综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 提气、提质、提示、提升 四提 工作目标，统一思想，规范引领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队工作素养。 二是抓过程。 从日常工作常态化、动态化、过程化管理 入手，抓好党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表，做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中 讲规划、讲督办、讲落实 过现场策划、活动文件的分解指导，落实 业务技能大比武 、 创新增效 两项活动和党管安全、班组建设等工作 ;从提升与基层单位、机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法，提升工作效果。 三是重实效。 一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 党群工作 办理流程化、任务分解表格化 的工作法，组织开展了党建信息化工作培训，推进了 信息稿件上报、党员安监员考核 两个流程和一个党建资料 360 云盘建设，节约了基层单位纸张打印，规范了电子文档标准化，有效推进了党建工作信息化。另一方面，改变工作思路，激发党建指导服务基层单位工作的实效性，一是由单纯的文件通知转变为工作指导说明书，通过图文示例，提高工作落实的可操作性、可执行性。 二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已 初步实现手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。 三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目风采专题 ;开辟了企业资讯管理与文化专栏，展示部门管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的市场推广效应 ;努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团领先优势。 二、严于律己，学习沟通务实自律 半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同 事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大了、大家的期待也更高了。 因此，我坚持把 学习 、 沟通 、 务实 、 自律 作为工作与生活的关键词。 一是强化 学习 与 沟通 . 向领导、同事和项目管