乡镇履行两个责任落实情况自查报告

乡镇履行两个责任落实情况自查报告 为认真贯彻省纪委、市纪委五次全会精神，深入落实党风廉政建设党委主体责任视频会议和市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见精神，今年以来，我部按照 “打铁还需自身硬 ”的要求，做到认真学、率先做、积极践行，在宣传系统形成了风清气正的良好氛围。 现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下： 一、开展情况 (一 )加强领导，提高认识 为切实将 “两个责任 ”落到实处，部机关组建了由市委常委、 部长笑嘻嘻 xx 会主席 副组长的市委 (二 )健全制度，构筑防线，加强源头防控 建立健全行之有效的规章制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作十分重要的环节。我们严格按照习近平总书记提出的 “要加强对权力运行的制约和监督 ,把权力关进制度的笼子里 ,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制 ”。根据中央 “八项规定 ”、省委 “六条意见 ” 和市有关规定，先后修订完善了市委 市委 等一系列规章制度，为宣传战线进一步健康发展奠定了基础。为建设节约型、廉洁型 机关，控制 “三公 ”经费支出，我们制定了严格的车辆管理制度，机关公车采取值班值守、油耗分车统计、一月一公布的办法进行管理，车辆用油平均下降近 20%;在部机关实行财务管理阳光操作，每月将财务收支状况公开，接受群众监督，在执行财务管理 “一支笔 ”审批制度的同时，充分发挥民主理财小组的作用，小组成员对所有条据逐一审核，对开支不合理、手续不规范的条据拒绝盖章报销。由于有规可依，有规必依，依规必严，部机关 “三公 ”经费较上年下降 38%。 (三 )加强学习，牢固树立为民务实清廉的思想 召开两次专题会议，学习、传达、贯彻省委、市 委 “关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任 ”的会精神，并根据部机关实际情况，制定了中共 成立了 “中共 。以 “廉政课堂 ”为平台，组织机关干部认真学习、解读了中央党政机关厉行节约反对浪费条例、中国共产党纪律处分条例，并组织机关干部进行廉政知识测试，让大家深怀敬畏之心，敬畏党纪、敬畏法律。根据市纪委的统一要求， 住第一次、为民书记郑培民、思想溃堤后的坠落人生 、拒腐防变每月一课之卡住公款送礼等警示教 育片，借鉴正反典型，吸取经验教训，做到警钟长鸣。集中观看了电影焦裕禄等教育片，并撰写了心得体会，牢固树立了 “做人贵在品、为官重在廉 ”的廉洁意识。在部机关举办了以 “弘扬廉政文化、倡导文明和谐 ”为主题的 “道德讲堂 ”，由 反腐倡廉教育与精神文明创建有机结合。同时邀请贺梅安等道德模范到部机关给全体党员同志做报告，牢固树立大家为民务实清廉的思想 ;在部会议室及走廊制作廉政警示教育宣传专栏，张贴名言警句 ，张贴了 “树正气一心为民，讲纪律令行禁止 ”“吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊 ”等名言警语。 (四 )认真落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系 市委 过层层签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设工作不留空挡，做到各级“肩上有担子 ”、 “心中有压力 ”、 “一级抓一级 ”、 “层层抓落实 ”。不断强化各级干部的 “一岗双责 ”要求，把加强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。确保了近年来宣传战线没有出现一起违纪违法案件。同时，还签定了市委 真正起到党员干部带好头的作用。 (五 )认真做好 “三重一大 ”事项和信息的报送工作 根据省中共湖北省纪委办公厅关于县 (市、区 )派出纪工委、监察分局工作运行办法(试行 ) (鄂纪办 ?2014?13号 )、市派出纪工委监察分局所负责单位“三重一大 ”事项定期报告暂行规定的要求，在每月月底认真的向市纪工委三分局上报 “三重一大 ”事项，并及时报送部机关党风廉政建设相关信息，上半年报送信息 11条，内网单独采用 6条，外网单独采用 4条。 (六 )进一步强化考勤管理，严肃工作纪律 为进一步加强机关效能建设，改进工作作风，规范内部管理，严肃工作纪律，我部重新制作了 “市委 和考勤签到本，严格执行请销假制度和外出公示制度。强化了机关纪律作风，提高了服务质量和工作效率，也在一定程度上杜绝了机关工作人员 “慵懒散、软弱涣散 ”的问题，提升了队伍素质和整体形象。同时，对二级单位进行不定期抽查，加强考勤监督管理。 (七 )结合党的群众路线教育实践活动，强化作风建设。 在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市委 风 ”、选人用人、联系服务群众 “最后一公里 ”方面的问题，认真梳理群众反映强烈的突出问题，及时解决群众的诉求。着力整治责任心不强、执行力不高、在岗不敬业等不良现象，严肃纠正办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风，严肃查处工作落实不力、 不思进取、不负责任等行为，力争先学先改，边学边改，立行立改。 二、存在问题 我部始终把落实 “两个责任 ”工作放在首要位置，做到有方案、有计划、有措施，但还存在一些不足，其主要表现在 :一是廉政教育的形式和手段比较单一和固化，对干部职工的教育和警示作用得不到 充分的发挥 ;二是干部廉洁从政和廉洁自律意识还有待进一步加强，监督管理的力度还要进一步加大等等。这些问题，必须引起我们的重视，并在今后工作中认真加以解决。 三、下一步工作计划 按照 “两个责任 ”工作部署，今后主要抓好以下工作： 1、结合党的群众路线教育实践活动，继续抓好廉政勤政和反腐败教育，增强干部职工廉洁自律意识。 2、抓好党风廉政建设责任制检查落实工作，加强对二级单位党风廉政建设工作监督管理的工作。 乡镇履行两个责任落实情况自查报告 落实党风廉政建设主体责任和监督责任 (以下简称 “两个责任 ”)是从严管党治党的题中应有之义，是党风廉政建设和反腐败斗争的 “牛鼻子 ”，是一个协调运作的有机整体，不可偏废，必须一同落实，一同推进。当前，县级以下落实党风廉政建设 “两个责任 ”工作中还存在压力传导逐级递减，责任落实流于形式等问题。针对以上问题，提出以下措施和建议。 一、强化压力传导，健全责任落实网络。一是在落实 “两个责任 ”、从严管党治党方面，县 “四大家 ”班子要做全县各级班子的表率，各级班子要做其他党员干部的表率。二是通过调度加强督办指导，研究具体问题，推进责任落实，将责任明确到党支部。三是各镇 (区 )、单位“一把 手 ”要敢于负责、敢于真抓、敢于得罪人，带动干部作风转变和风气好转。四是要明确班子集体与 “一把手 ”、主职与副职、上下级党组织之间的责任分工，建立健全横向到边、纵向到底的落实主体责任压力传导机制。通过层层传导压力、层层落实责任、层层问责问效，在全县上下形成 “各级党委 (组 )直接抓直接管、书记亲自抓亲自管、班子成员具体抓具体管 ”的责任落实体系。 二、强化监督制约，形成合力遏制腐败。一是注重发挥党内外群众、新闻媒体和人大、政协、民主党派等监督主体的作用，落实民主监督的各项权利和措施，积极创造能够监督、方便监督的平台和 条件。二是畅通群众信访、舆论监督渠道，及时发现、整改存在的问题。三是各镇 (区 )、单位突出监督重点，强化对重点领域、重要岗位、重点对象、关键环节的人、财、物进行监督。四是针对经济社会发展中不断涌现的新情况、新问题，超前规范行政行为，防止腐败滋生，如规范招商引资行为、规范中介行为、规范项目建设行为等等。五是要加强审计监督，及时发现并提醒领导干部在决策、执行等履职过程中存在的问题，对任期届满的主要领导，群众反映强烈、人大政协评议有反映或者组织掌握有关问题线索的领导干部，及时进行经济责任审计，纪委对审计部门移交的有 关违纪违规线索应及时核查处理。 三、强化制度建设，用制度管权管事管人。一是要立足当前、着眼长远，加强对现有制度的清理规范，形成一套涵盖组织制度、领导制度、工作制度、生活制度、监督制度等方方面面的相互协调、相互衔接的制度体系，使权力运行范围限定在制度的 “笼子 ”里。二是制度立意要抓早、抓小、抓细、抓常，从具体问题抓起、改起 ;条文要通俗、精简、管用、好用，便于执行和追责。三是要保障制度执行，对少数领导干部不按制度办事、 “制人 ”不 “制己 ”、凌驾于制度之上的行为要坚决遏制，重点查处。对在执行中搞变通，打 “擦边球 ”的行 为要严肃追究。四是全县各级纪检监察机关要切实履行监督责任，通过明察暗访、群众信访、舆情反映、监督检查等途径，了解党规制度落实情况，督促各镇 (区 )、单位党组织自觉按党章党规办事，用制度管党治党。 四、强化作风建设，抓早抓小防微杜渐。一是各镇 (区 )党委要切实加强党员干部思想教育，消除 “为官不易、官不聊生 ”等消极认识和“占位不为、为官不为 ”的错误倾向，完善激励机制，营造鼓励干事创业的良好氛围。二是要重视党风廉政宣传教育，深入挖掘宣传正面典型，发挥道德感召力 ;要敢于曝光亮丑，对违纪典型案例通报曝光，体现查处震慑力， 营造廉荣腐耻的社会氛围。三是要注重对党员干部党章意识、法纪意识、法治意识的培育，建立法律法规和党规党纪学习、培训、考核长效机制。四是要全面掌握党员干部尤其是领导干部的思想、工作、生活作风等情况，加强对党员干部 “八小时 ”以外活动的监督，注重抓早抓小、抓苗头性和倾向性问题，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，及时进行谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错误酿成大错误。五是要保护党员干部干事创业积极性，对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要严肃追责。 五、强化案件查办，保持反腐高压态势。一是要建立健全违纪违规行为及时揭露、发现 和查处机制，坚持 “零容忍 ”惩治腐败，坚决遏制腐败滋生蔓延势头。二是要紧盯各级领导班子成员和关键岗位，重点查处十八大以后特别是十八届三中全会和党的群众路线教育实践活动以后不收敛、不收手的党员干部。三是加强反腐败协作，及时沟通信息，形成反腐败全县 “一盘棋 ”的局面。四是要建立巡访监察制度，畅通信访举报渠道，通过巡访监察、受理网上投诉和信访举报等方式，发现干部违纪线索。五是重点查办 “四风 ”、征地拆迁、土地招拍挂、工程招投标、基层 “小五长 ”(站长、所长、校长、院长、村长 )不作为、乱作为等方面的典型，解决发生在群众身边 的腐败问题。 六、强化责任追究，形成落实责任新常态。一是县委、县纪委要建立健全责任追究的启动机制、协调机制、督办机制、查处机制，让追责程序更具可操作性。二是要把握责任追究的政策界限，严格区分党风廉政建设责任