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1/3电力公司团委XX年工作计划思路XX年的工作思路1、以纪念建团90周年为契机，开展主题教育活动，进行“重温入团仪式”等活动，增强团组织的凝聚力。2、完善基层团组织机构建设，协助满换届年限的基层团组织进行换届改选工作。3、以上海市共青团“争红旗、创特色”活动为抓手，积极鼓励基层团组织根据自身的特点，开展五四红旗（特色）团委、“一团一品”的争创活动。4、围绕公司中心工作，继续开展“团旗飘扬工程”，深入，深化青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队、青年工程等立功竞赛等活动。5、关心青年成长成才。联合人资部，对新进青年员工进行职业生涯导航试点，结合企业岗位需求，员工自身职业规划，提出青年员工培养计划，激励青年员工更快更好地融入企业，体现自我价值。6、完善和创新团的阵地建设，推进共青团信息化工作。进一步发挥公司团青网络平台的作用，加强对各单位电子台帐的管理，充分利于网络平台，强化团建力度，展示团青风采，促进公司团青之间的交流，同时增强团组织的影响力和引导力。7、加强“映山红”助学网华东分站的建设，与结2/3对学校加强联系，落实结对计划。将资金使用情况、志愿者服务情况、资助方式等措施落实。二一二年一月XX年的工作思路1、以纪念建团90周年为契机，开展主题教育活动，进行“重温入团仪式”等活动，增强团组织的凝聚力。2、完善基层团组织机构建设，协助满换届年限的基层团组织进行换届改选工作。3、以上海市共青团“争红旗、创特色”活动为抓手，积极鼓励基层团组织根据自身的特点，开展五四红旗（特色）团委、“一团一品”的争创活动。4、围绕公司中心工作，继续开展“团旗飘扬工程”，深入，深化青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队、青年工程等立功竞赛等活动。5、关心青年成长成才。联合人资部，对新进青年员工进行职业生涯导航试点，结合企业岗位需求，员工自身职业规划，提出青年员工培养计划，激励青年员工更快更好地融入企业，体现自我价值。6、完善和创新团的阵地建设，推进共青团信息化工作。进一步发挥公司团青网络平台的作用，加强对各单位电子台帐的管理，充分利于网络平台，强化团建力度，展示团青风采，促进公司团青之间的交流，同时增强团组织3/3的影响力和引导力。7、加强“映山红”助学网华东分站的建设，
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