提升安全文化素质 促进社会和谐发展

1/3提升安全文化素质促进社会和谐发展摘要和谐发展需要一批具有一定安全文化素养的高素质人才，安全文化建设是和谐发展的重要条件，加大安全文化建设是社会、部门、公民实现和谐发展的义务。政府、社会、生产经营单位应加大安全生产投入，建立社会安全教育公益平台。安全生产监督管理部门应加大对安全文化建设、提升安全文化修养的监督管理。关键词素质安全文化建设社会和谐发展是党中央、国务院在新的起点上，实现我国更快、更好发展而提出的一项重大战略举措。要使这一举措成为现实，需要有一个和谐的社会环境，需要一批具有一定安全文化素养的高素质人才，只有充分调动和发挥他们的积极性和创造性，才能在社会经济发展活动中实现安全生产，促进社会和谐发展。提升安全文化素养是全社会和谐发展的必然要求中华民族历经5000多年的岁月沧桑、风云变幻，积淀了一种深厚的历史文化底蕴，培育出浩瀚如海、悠久灿烂的中国文化，中国文化充分展示了其博大精深、优美典雅、源远流长的民族特色。如今在这块土地上，涌动着一股民族复兴的富民强国的新的建设浪潮，深厚的中国民族文化2/3必将为中国的腾飞起着尤为重要的作用。中国民族文化包含着安全文化等诸多文化，是我国社会经济发展必要的源动力，安全文化的积淀是经济发展的基础，是安全生产的保证，而经济发展又为安全文化孕育着升华的温床。她是经济发展的重要源流和支柱，在很大程度上决定着经济发展的兴衰成败。1、安全文化建设是和谐发展的重要条件。安全文化包含着六大安全理念，即安全第一的理念、以人为本的理念、安全发展的理念、本质安全的理念、诚信至上的理念和责任重于泰山的理念，作为社会和谐发展必须同时落实和树立这六大理念，努力践行“三个代表”重要思想，将群众的利益置于建设和发展的决策过程中。在发展经济的同时，实现包括生产安全和公共安全的社会安定有序。只有社会安定有序，社会建设才有发展的基础。安全文化建设的发展是衡量当地经济发展的重要指标。因此在社会和谐发展的进程中提升安全文化素养，加快安全文化建设是实现社会和谐发展的必由之路。2、安全文化建设是企业发展的基础。人存在生理、安全、社交、尊重和价值五个层次上的需求，形成了安全价值体系的需求理念，作为一个成功的企业家就是要努力从上述五个层面去满足员工的需要，调动企业员工的积极性，在为社会创造财富和利润的同时，3/3努力实现安全生产。从世界和我国成功的企业情况来看，企业有着浓厚的安全文化氛围，全面贯彻“以人为本、依法治企、以德治企”的管理思想，不断创新安全管理和教育形式，注重职工的安全知识、安全技能、安全意识的教育，注重培育员工正确的安全思想作风、安全行为准则、安全价值观，为员工提供一个良好的安全和健康的人文环境，实现企业本质安全，使员工在潜移默化中增强安全意识，形成“安全第一，热爱生命”的安全价值观，员工就能努力工作，充分发挥主观能动性，努力创新，提高生产效率，创造良性价值，如此良性循环，企业才能立于不败之地。3、安全文化建设是百姓家庭幸福的保障。企业安全文化建设的目的，就是提升员工家属及其社区人们的安全文化素养