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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3工作感悟1000字工作感悟我是XX年X月入职的，时间过得真快，转眼间，我现在已经是入司一年半的老员工了，回想起来，工作中的每一天好像都是忙碌着的，但现在的我。与以前的不同之处是，我现在找到了工作的意义和乐趣湖北片区现在有7个办事处，总人数有59人。我是片区的行政助理，刚入司时，我觉得自己的工作好繁琐，自己每天都是在疲于应付，今天要交什么，就赶紧做什么，越做越觉得累。我每天忙得焦头烂额，而且当信息员有问题想来问我的时候，我的态度也极其不耐烦渐渐的，我发现自己的工作效率越来越低，由于每次都是在赶着做事情，所以很多报表都会犯一些低级错误。虽然行政经理每次都提醒我，帮我改正错误，但这些让我感到很不安，也很自责，想想自己难道是变笨了吗怎么这么简单的报表，总是出错列想想自己每天努力的工作，却没有将自己的本职工作做得很出色，还总给领导添麻烦真是百思不得其解经过一段时间的磨练，我逐步领悟出了工作的重点，我觉得我们内勤人员在从事工作的时候，要注意以下几点一、要责任感强我们后勤部门虽然没有为公司直接精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3创造经济价值，但是我们也是公司运转的一个重要环节，我们负责员工的入职、转正和上岗手续的规范办理，负责着所有员工的费用核销和工资的发放，负责着整个办事处的正常工作和办公用品的管理及维护等等，所以由此可见，如果我们给同事们发少了工资或者少核销了费用，必定会让同事觉得付出没有回报，甚至产生消极怠工的情绪所以我们必须要有很强的责任心，去做好每一件事，保证一线同事的切身利益让他们安心工作，没有后顾之忧二、要有良好的服务态度，努力提高员工的满意度我们后勤部门，在日常工作中或在销售部门的同事眼中，可能凸显出来的更多的是管理功能，管理着大家的日常工作是否在正常进行。但是我们更应该拥有一颗良好的服务心态，去给一线同事们解决问题，主动为同事解决一些力所能及的问题，这样才能让员工对公司才能感觉到真正的归属感，才能提高大家对公司的满意度三、抓好每日工作重点因为我们后勤部门负责的日常事务很多，所以对于每天要做的事情，最好列一个提纲，这样有助于梳理自己的工作流程，也让自己能及时处理掉事情，特别是保证了一些重要紧急的事情得以及时妥善处理。熟话说精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情提前做好充分准备，这样才能事半功倍作为公司后勤部门的员工，我们的工作可能是没有直接产生经济效益，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说其实公司就像一个大家庭，在前线奋战的销售部门的同事就好
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