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供电分公司第二十二个法治宣传月活动 工作总结 县委依法治县工作领导小组办公室: 第 22 个法治宣传月活动开展以来,我公司在开展法制宣传教育、推进依法治企工作中注重建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,强化全员普法效果,积极完成普法宣传教育和依法治企规划确定的各项工作任务,使广大干部和员工的法律意识得到进一步增强,普法宣传教育和依法治企工作取得了一定成效,现就工作开展情况总结如下。 一、抓机制 ,普法宣传教育落到实处 按照县普法工作的具体要求,我公司以把落实宣传月活动作为 “七五 ”普法高起点起步的重要载体,制定了以 “弘扬法制精神,建设法制眉县 ”为主题的普法宣传教育活动方案,规划内容具体,工作时限要求明确,工作效果严格考核。加强普法工作领导,公司把普法宣传教育工作纳入了年度工作总体计划,召开专门会议全面安排公司普法宣传教育各项工作;完善普法教育工作机制,确立了公司及基层单位主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各有关部门分工协作、广大员工共同参与的普法教育工作机制;强化普法教育工作责任,公司各部门、各 基层单位依据普法宣传教育规划和年度计划,层层落实责任,层层分解计划任务,定期进行检查督促,确保了法治宣传教育工作顺利开展,把法治宣传教育工作真正落到了实处。 二、抓重点,依法经营管理的意识明显提高 公司普法依法治企工作坚持突出重点、重在提高的原则,以领导干部和中层为普法重点对象,领导发挥表率和带头作用,自觉坚持学好法、用好法。公司每季度学习计划安排都不少于 4 学时的法律知识学习内容。同时 ,完善了领导干部学法制度,采取集中学习研讨和自学相结合的学习形式。在学习内容上结合公司经营管理实际,将宪法和基本 法律知识、行业法律法规与政治理论学习相结合,通过学习,各级领导干部依法经营管理的意识明显提高,同时也增强了其学法、守法、用法的自觉性,提高了其依法决策、依法管理、依法经营、依法维权的能力。 三、抓关键,法治宣传教育的基础进一步夯实 公司普法依法治企工作坚持把经营管理人员的普法教育作为夯实企业依法治理基础的关键层面,紧密围绕公司安全生产和经营中心工作,有组织、有步骤地对经营管理人员进行法律培训,按照县委依法治县办安排, 4 月 7 日在张载广场开展了公司集中宣传活动。发放宣传资料 1000 余份、制作展牌 3 面。各基层供电所在所在辖区重要地段开展宣传活动,发放宣传资料 6000 余份、宣挂横幅 13 面并利用 示屏滚动播放法治宣传月活动宣传标语,各种形式的普法宣传活动,努力提高其法律意识和依法管理的理念。通过发放普法学习资料、组织观看法制教育影像片、法律知识竞赛等形式进行普法宣传教育,公司先后组织营销、财务、安监、生产、合同管理等法律培训班,学习了合同法、安全生产法、劳动合同法、物权法、电力法等法律法规。通过普法宣传教育,防范法律风险的意识明显提高。反思和梳理以往经营行为依法遵章情况,并制定整 改措施,完善资金管理、电费资金管理、专项资金管理、网改资金管理等多项管理制度,提高了资金依法管理意识,促进了公司资金风险控制能力的提高。 四、抓制度,普法宣传教育长效管理机制进一步完善 公司法治宣传教育工作坚持从抓制度入手,建立普法长效管理机制。一是确立了有效的考评机制,制定了公司普法宣传教育考核标准,明确了年度普法宣传教育任务目标、考核内容、考核方法、考核时间,保障了普法宣传教育各项任务落实到位。二是将普法依法企工作的重点放在建立健全各项规章制度上,修订完善了公司规章制度管理办法,建立健全规章制度 计划,建立了规章制度体系,初步建立起 “有规可依、违规必究 ”的制度管理长效机制。 五、抓创新,普法宣传教育活动成效突出 公司普法依法企工作注重普法宣传教育形式的创新,结合实际,积极开展 “以典型案例增强法制意识 ”的警示教育活动,收集相关典型案例,组织基层营销人员和公司一线人员认真学习,举一反三,进一步规范企业和员工的行为。并结合近年来发生的一些违法案件,进一步进行法制宣传教育,使企业经营管理活动进一步法制化、规范化。为了改善用电环境,公司先后印发中小学生安全用电常识、客户用电服务手册电力设施保 护条例,向全县中小学生和广大电力客户发送,向社会广泛

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