村级妇代会整建情况汇报

1/4村级妇代会整建情况汇报按照省妇联关于印发湖北省村级妇代会整建工作方案的通知（鄂妇字201620号）要求，市妇联高度重视，积极行动，对全市村级妇代会进行全面整建，收到了很好效果。现将整建自查情况汇报如下一、基本情况全市辖区有10个乡镇（办），227个行政村，18个社区（居委会）。并配有专职主席10人，专兼职副主席10人，乡镇（办）妇联主席均为大专以上文化程度，平均年龄38岁，其中有4位妇联主席进入了同级党委，占总数的40。2016年村“两委“班子换届选举后，有208个村妇代会主任进村代会两委班子，占总数的92，比上届提高了12。227个村代会主任中有党员161人，占总数的70。二、主要作法村级妇代会是联系妇女群众最基层的妇联组织。为了更好地发挥妇联组织在社会主义新农村建设中的作用，市妇联精心组织，周密安排，集中时间，集中精力，坚持重在巩固先进妇代会。（一）强化领导，积极营造村级妇代会整建工作的良好氛围。一是下发文件。市妇联结合全市村级妇代会组建的实际，于2016年9月制定下发了老河口市村级妇代会整建工作方案（河妇字201613号）文件，对全市妇代2/4会整建工作作了全面安排，使整建工作有章可循。二是督查指导。为了使村级妇代会整建工作不走过场，扎实开展，市妇联组成专班深入赞阳、光化、李楼、仙人渡等乡镇，到村（居）现场指导，全面督导、总结经验，结合市委政府关于“村村配备村计生主任“的要求，釆取能兼则兼的办法，有效地推动了全市村级妇代会整建工作。（二）扎实推进，确保妇代会组织配齐配强。开展妇代会整建行动是妇联组织服务社会主义新农村建设的组织保障。市妇联将妇代会整建行动作为一项重要工作抓紧抓好，确保整建行动落到实处。通过整建,妇代会主任配备呈现“四优“的特点。一是年龄结构选优。整建后，全市妇代会主任平均年龄为岁，较去年相比下降了岁。二是文化程度调优。已配备的名妇代会主任中中专或高中文化程度人,较去年上升人。三是政治待遇配优。现配备的妇代会主任参加村两委人，占妇代会主任总数的，较去年相比上升。（三）注重实效，进一步发挥妇代会服务新农村建设的作用。一是村级妇代会制度进一步规范。根据村妇代会实际和特点，按照“五好“妇代会的标准，学习制度、工作制度、妇工园地规范上墙。通过进一步规范制度建设，确保村妇代会更好的开展工作。二是工作积极性高。整建后，妇代会组织能够围绕中心、服务中心开展工作，为广3/4大妇女排忧解难，积极带领广大妇女寻求增收致富项目，积极开展“双学双比“、“五好文明家庭“、“关爱留守儿童“、计划生肓等各项工作。通过整建，使妇代会逐步达到领导班子好、骨干队伍好、工作机制好、参与新农村建设好、妇女群众反映好的“五好“基层妇女组织。三、存在问题一是基层组织建设不够完善。全市仍有个村没有配齐妇代会主任，部分原因是因村级经济薄弱，待遇少或不能落实；二是大部分村妇代会无活动经费或活动经费来源单一，迫使妇代会无法开展活动，缺乏吸引力；三是新配备的妇代会主任业务不熟，感觉工作无从抓起，因此提高妇女干部队伍业务素质十分迫切。四、建议、加强基层妇女干部的教肓和培训。提高基层妇联干部队伍的综合素质，为她们提供学理论、学政策、学科技知识的机会，帮助她们更新知识，掌握先进的生产枝术和科枝致富本领。、提高村级妇代会业务素质和工作能力，对她们进行建档登记，掌握基本情况，跟综教肓管理。、创新工作思路