关于2016党支部先进事迹材料范文

1/9关于2016党支部先进事迹材料范文党支部在积极努力地创建党建示范点工作，影响和带动了党组织建设的发展进步，下面是小编为大家精心搜集的党支部先进事迹材料范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家党支部先进事迹材料范文一XX社区隶属于大庆街道办事处，位于大庆街127号,东起江西村、西至富江桥、南临牡佳线、北与环城山接壤。辖区面积6平方公里。自成立社区居委会以来，现有工作人员11名，其中书记兼主任1名，副书记1名，副主任1名，委员4名，劳动保障员2名，劳动监察1名，组织部社区大学生2名其中含副书记1名。办公用房300平方米。全区总户数2064户，5353人，其中，常住户1789户，3583人。社区建立党支部设支部委员会、居委会、协商议事委员会、低保、计生、残联、劳动保障、综治、调解、治保会、流动人口管理、消费者协会等社区机构，服务设施完善，为辖区居民提供高效优质的服务。党支部共有党员32名，管理辖区党组织建设、党员教育、流动党员管理、发展党员等相关事务，并提供法律政策咨询。社区警务室有工作人员1名。为切实保障社区居民的2/9生命财产安全，维护辖区稳定，建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所四落实，工作得力，作用明显建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。社区在区主管部门的亲切关怀及大庆街道党工委的亲临指导下，以社会管理创新为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。以网格化管理、心连心服务为管理目标，通过定格、定人、定责，依托推进社会管理创新网格化管理工作信息平台，积极探索建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网络体系。一、抓社区党组织班子建设，提高社区党组织战斗力一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建设，社区党支部班子现有党支部书记1名、副书记1名、委员3名。社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党支部班子平均年龄为33岁，政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。以社区党支部为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党3/9建工作五个好建设。按照区委组织部、大庆街道党工委的工作安排，认真做好社区党建工作，按照上级部署的工作要求，认真细致地对社区党建工作进行梳理，查缺补漏，查找不足，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基础。二、完善党建规章制度，夯实党建工作基础社区党支部狠抓制度建设，规范社区党员管理。认真执行各项社区党建规章制度，并规范上墙，制定了详细的党建工作、学习及培训计划，使社区工作制度化、民主化、规范化。根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员等分别建立了信息库，方便管理认真落实三会一课制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实上级文件精神，以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。对社区32名党员全部填写党员信息采集表，把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加强化了社区党员管理。三、加强党员教育管理，突出模范带头作用发挥党员模范作用，不断激发党员队伍活力，是做好党建工作的关键环节。从着眼于充分发挥党员先锋模范作用入手，不断加强党员队伍建设，使党员队伍充满了活力。注重教育，提高党员素质。开展主题教育，树立与时俱进4/9的思想观念。通过党章和党的基本知识、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、走群众路线、党性、党风和党纪等主题教育，使广大党员切实认识到自己在文明建设中的责任，从而主动地发挥好模范作用。强化党员管理，对各类党员进行分类管理、科学管理和有效管理，实现党员管理的全覆盖，促进广大党员发挥先锋模范作用建立党员自我教育、自我管理的机制。社区党支部定期组织党员对自己的思想觉悟和行为表现进行自我审查，让党员在自审中看到自己的成绩，发现自己的不足，进一步坚定理想信念，增强保持党员先进性的自觉性、主动性和创造性。优选积极分子，是加强党员队伍建设的重要措施。社区党支部坚持吸引、培养和使用并重的方针，在对入党积极分子优选过程中实行公推制，把平时考察和年终考核有机地结合起来，每年定期举行入党积极分子培训班，结合上党课、观看电教片、外出参观展览等多种形式，促进入党积极分子加强信念教育，端正入党动机，提高理论水平。四、探索党建新思路，创新五联促发展社区积极开展五联工作，促进服务能力提升。一是思想教育联抓，共创先进支部。建立党建联席会议制度，开展党员思想教育经常化、制度和规范化。二是服务工作联做，共聚党群关系。充分发挥社区党员的作用，三是党团活动联办，共倡精神文明。学习实践活动开展以来，先后5/9开展走进新时代，共享健康新生活、庆七一永远跟党走、提升居民素质等各项文体活动3次。四是社会治安联安，共创安定环境。社区与辖区单位签订平安建设责任书，充分发挥调委会、调解小组、法律接待站等作用，与办事处司法局共同开展法律进社区大型公益宣传活动。五是环境卫生联搞，共建宜居家园。社区党员成立义务监督小队，并与辖区居民共同配合，清理便民巷卫生死角20余处，共清运垃圾10余车，参与人数达20余人次。五、党建工作提升精神文明更上台阶随着物质生活水平的提高，居民对精神文化需求也越来越高，加强社区精神文明建设势在必行。近年来，社区党支部坚持走近群众、发动群众、依靠群众的方针，以社区文化建设为抓手，引导各居民区组织开展了丰富多彩的群众性文化、艺术及娱乐活动，为社区居民提供安居乐业的社区环境。社区党支部在积极努力地创建党建示范点工作，影响和带动了党组织建设的发展进步。一是党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是基层党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了6/9基层党建工作迈上新的台阶。党支部先进事迹材料范文二XX市第二人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级乙等医院，现有在职职工729人，离退休人员169人。医院党总支，有党员145人其中在职党员105人，离退休党员38人，下设行政、门诊、内科、外科、医技、老干部6个党支部。近年来，在上级党委的正确领导下，党总支积极贯彻各项党的路线、方针和政策，紧紧围绕以提高服务能力，提升服务水平，改进医院的医德医风建设，创建人民满意医院为目标，认真抓好党建工作。特别是开展创建基层党建示范点工作以来，以五好为创建目标，以促进社会效益为动力，不断深化内部改革，完善管理机制，充分调动广大党员干部的积极性和创造性，使中心领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，取得了良好的成绩，推动了医院的医疗质量和医疗服务能力的全面提升，促进了医患关系的和谐发展。一、加强学习培训，提升服务能力。一是注重意识形态教育。坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，进一步健全和完善学习制度，领导带头学习，在7/9理论联系实际中取得了较好的效果。二是注重业务知识学习。为满足和适应工作的需要，努力克服人员紧、经费缺的困难，积极鼓励广大干部职工参加继续教育，在时间上、经费上和制度上予以最大的支持。2014年先后有多人完成学历的深造，有两人顺利晋升正高职称、8人晋升副高职称、16人晋升中级职称。同时，选派工作人员到省内外三级甲等医院进修学习，广大职工的专业技能明显提高，为全面提高我院医疗工作能力和水平提供了强有力的技术保障。二、加强作风建设，提升服务宗旨。一是在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作中，开门搞好深化四风整治，通过公示栏、局域网每月向群众公开意见建议和整改情况，接受群众监督。把群众满意不满意作为拓展教育实践活动成效的根本标准开展自查，每季度召开科室联席会、医疗安全会，听取群众意见建议，按照群众呼声既立足当前抓突出问题的整改、又着眼长远抓长效机制建设。二是根据2014年医疗投诉较多的情况，今年医院领导班子注重群众的呼声，把降低医疗投诉、让患者放心作为工作的开板戏，党总支纪检监察室通过细致的调研，形成医疗投诉的调查分析报告，在各科进行传达学习，提高全体职工的忧患意识，提高他们的工作能力和医患沟通能力，从而降低医疗投诉。在接待医疗投诉上，医院纪检督察室做到群众投诉台账、调查、上报、办结限时制，从接8/9待举报到办结不得超过3天。三是医院党总支巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，每月在门诊病人、住院病人、医院职工、社会群众进行满意度调查，经过调查社会满意率达899以上，考评优秀率占287、良好率占675、一般占38。三、加强问题整改，提升服务效能。一是针对群众提出的导诊台不规范问题，医院立即增派人员、规范管理，配置了轮椅、担架、饮水机等。二是对医保、农合、住院处窗口少、群众排长队的问题，医院班子马上组织相关科室人员进行现场勘察，规划改造方案，确定负责人，进行整改，新增服务窗口7个。三是为缩短患者就医三长一短情况，完善、改造了院内局域网系统，病人的检查报告单、影像摄片在第一时间医生可以直接在网上调阅，极大