区长在五一劳动表彰会上的讲话

1/10区长在五一劳动表彰会上的讲话同志们今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰新任城成立以来第一届劳动模范，目的是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模的榜样示范作用，推动全区科学发展融合发展。首先，我代表区委、区政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺向辛勤工作在全区各行各业的劳动者致以崇高敬意和诚挚问候近年来，全区上下主动适应经济发展新常态，围绕建设“省内一流现代化强区”，积极担当、创新实干，产业支撑力、项目带动力、创新驱动力、财政保障力、环境集聚力都有不同程度增强。2015年，全区地区生产总值突破500亿元、达到516亿元；公共财政预算收入突破60亿元；完成固定资产投资337亿元，整体实力位居全市前列。这些成绩的取得，凝聚着全区广大劳动者的辛勤汗水和无私奉献，凝聚着各行各业职工群众的集体智慧和创造精神。特别是各条战线的先进模范，以忘我的工作热情、良好的职业道德和特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀品质，生动诠释了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求，充分展示了新时期工人阶级和广大劳动群众的崭新风貌。改革发展的这些实践也充分证明，幸福不会从天降，美好生活等不来。要实现我们的奋斗目标，开创任城的美2/10好未来，必须紧紧依靠群众、始终为了群众，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。今年是“十三五”的开局之年。全区国民经济和社会发展“十三五”规划，确立了率先全面建成小康社会、建设“省内一流现代化强区”两大目标，全力争创“新兴产业、新型城市、现代服务业”三大优势，着力打造“现代产业发达区、生态建设示范区、运河文化特色区、幸福和谐首善区”。蓝图鼓舞人心，目标催人奋进。我们常说，五年看头年，开局是关键。实现这些蓝图目标，需要集全区之智、举全区之力，苦干实干、顽强拼搏，需要有更多的先进模范人物涌现出来，激励和带动更多的同志，担负起建设任城、发展任城的光荣使命。借此机会，我代表区委、区政府，提几点希望和要求榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。劳动模范以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，为我们树立了学习的榜样。“劳模”这两个闪光大字，本身就象征着攻坚克难、成就梦想的崇高精神和伟大力量。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。大力弘扬劳模精神，一要向劳模学习、向劳模看齐。劳动模范，是广大职工群众的杰出代表，是改革的先锋、发展的主力、稳定的3/10中坚。大力弘扬劳模精神，就是要弘扬他们的主人翁责任感和艰苦创业精神，弘扬他们的开拓进取意识和求实创新精神，弘扬他们爱岗敬业、无私奉献的优秀品格和时代精神，弘扬他们干一行、爱一行、精一行的刻苦钻研精神，勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，用劳模的感人事迹和突出业绩感召干部群众，激发创新、创业、创造、创优的劳动热情。要进一步深化“中国梦劳动美”主题教育实践活动，做实叫响“工人先锋号”品牌，引导广大干部职工以劳模为榜样，从自身做起，从具体事做起，既志存高远、又脚踏实地，积极投身建设任城、振兴任城的共同事业。二要脚踏实地、埋头苦干。我们常说，空谈误国，实干兴邦，天道酬勤。个人和集体的命运，一个地方的发展，只有脚踏实地劳动，真抓实干，埋头苦干，才能改变。一分耕耘，一分收获，要想实现梦想，除了顽强拼搏，没有走捷径、抄近路一说。无论是我们区的劳动模范，还是更高级别的劳动模范和五一劳动奖章获得者，或者是每个有成就的同志，纵观他们的奋斗历程，无一不是靠脚踏实地劳动，靠勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，才取得今天这样的成就，在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。我们只有牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，才能创造更美好的生活。因此说，发扬劳模精神，不是嘴上喊4/10的口号、墙上贴的标语，而是必须落实的实际行动。任城的发展，是一步一个脚印走出来的，是全区上下一件一件干出来的，是一场硬仗接一场硬仗拼出来的。面对当前改革发展中面临的一系列难题，面对三改三拆、创卫创城、项目建设、招商引资、生态突破这些硬仗，面对争先进位、后发赶超的严峻形势，我们比任何时候都需要劳动模范和先进集体的示范导向，比任何时候都需要弘扬具有时代特征和任城特色的劳模精神。要把劳模精神落实到推进工作的全部过程，体现到生产经营的各个环节，使真抓实干的精神落地生根。各级领导干部要带头发扬劳模精神，静下心、沉下身，鼓实劲、办实事，以身作则、以上率下，把各项工作落到实处。三要关爱劳模、支持劳模。各级各部门要给劳模创造各种学习、培训条件，认真维护劳模的生产积极性和技术革新精神，及时总结推广劳模创造的先进技术、先进经验，进一步倡树尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，凝聚起更多真抓实干的正能量，为每位劳动者提供梦想成真、人生出彩的机会。各级工会要不折不扣地落实有关政策，关心劳模的工作、生活和身心健康，积极帮助他们解决实际困难，努力为他们发挥骨干带头作用创造更加良好环境。尤其对生活困难的劳模和离退休老劳模，要给予特别关心、特别照顾，使他们的工作和生活得到有效保障。5/10劳动创造价值，劳动无上光荣。广大劳模爱岗敬业、争创一流，以平凡的劳动创造了不平凡的业绩。他们是推动发展的实践者，也是成就梦想的实干家。只有各行各业都争创一流，推动经济社会发展、建设一流现代化强区才有坚实根基；只有全区干部群众都兢兢业业、尽职尽责，把本职工作干成亮点、干出精彩，才能汇聚起实现任城梦的强大力量。面对当前全区面临的新形势、新任务，全体劳模要再接再厉，积极地当主力、当表率，冲在前面、干在前列，做任城发展的中流砥柱。一要争当勤奋学习的榜样。三百六十行，行行出状元。学习是提高素质、增强本领的根本途径，是面对竞争、顺时应势的现实需要。无论是谁，要想在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头，在不强则弱、不进则退、小进慢进也是退的竞争中赢得优势、有所作为，就要孜孜不倦学习、勤勉奋发干事。只要肯学肯干肯钻研，在学习上下真功夫、下硬功夫、下苦功夫，就能练就一身真本领，掌握一手好技术，立足岗位、成长成才，就能在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。广大职工和群众要树立终身学习理念，紧跟时代步伐，勤于学习，善于求知，学理论、学经济、学法律、学业务，既广泛学习、博采众长，又突出重点、学有专攻，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，努力使自己成为高素质的新型劳动者，成为新时期各项工作的行家里手，始终6/10保持思想和能力上的与时俱进，更好地拓展成长成才空间。二要争当解放思想的先锋。解放思想是推进改革发展的根本动力和不竭源泉。当前，我们前进的道路上仍然还面临不少困难，大家要坚持不破不立，自觉破除满足已有成绩的小成即满思想，增强忧患自省意识；破除按部就班、循规蹈矩的因循守旧思想，增强改革创新意识；破除不敢担当的畏难发愁思想，增强克难攻坚意识。要进一步提升发展境界，凡事争先进，工作创一流，敢与强手比高低，盯紧先进找差距，别人能做到的，我们也要做到；别人没做好的，我们努力做好，始终保持向上的动力，各项工作都要高标准、高质量、高效率。三要争当展现作为的标兵。推动经济社会实现创新、协调、绿色、开放、共享发展，是我们面临的重大而紧迫的任务。广大职工群众要自觉增强主人翁意识，坚持“有为才能有位、有位更要有为”，积极主动工作，在优化产业结构、攻坚重大项目、加快城乡建设等方面贡献力量，在节能减排、环境保护、生态建设上做出成绩。刻苦钻研技术，加强技术协作，在提高自主创新能力、推动经济提速增效中充分施展才华，促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。四要争当劳动竞赛的冠军。深化全区职工技术创新竞赛活动，围绕加快推动产业转型升级，广泛开展“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，进一步完善劳动竞赛组织、评7/10估、表彰等机制，引导广大职工在稳增长促转型中当好主力。围绕实施创新驱动发展战略，大力倡导“创新人人可为、改善就是创新”的理念，组织动员广大职工积极投身“大众创业万众创新”实践，持续推进职工技术创新竞赛提质增效，着重提升高技能人才创新工作室创建水平。要在日复一日平凡甚至琐碎的工作中，不断用心钻研、勇于创新、精益求精，不断有所进步、有所超越、有所突破。同时也要看到，通往成功的道路，从来不会一帆风顺；筑就梦想的征程，总会遇到艰难坎坷，我们要向所有辛勤奉献的劳动者致敬，为所有为梦想奋斗的人们加油。广大劳模要倍加珍惜党和人民给予的荣誉，谦虚谨慎、不骄不躁，始终保持模范本色，继续做解放思想、深化改革、促进发展、维护稳定的表率。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。各级工会要紧紧围绕全区中心工作，切实增强责任感使命感，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，把工作重心放在最广大的普通职工身上，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中再有新作为。一要牢牢把握全区大局，鼓励建功立业。围绕加快产业转型升级和实施人才强区战略，充分发挥工会“大学校”作用，推动形8/10成培训、练兵、竞赛、晋级四位一体的技能提升新模式，努力培养造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。大力培育和弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠精神”，推出一批爱岗敬业、孜孜以求、身怀绝技的高技能人才典型，激励带动广大职工刻苦钻研技术、争当岗位能手。二要牢牢把握基本职责，提高维权水平。工会组织作为职工利益的代表者和维护者，要切实保障劳动者的合法权益。继续推进工资集体协商扩面提质，不断提升集体合同的建制率、履约率和实效性。深化厂务公开民主管理，积极推进区域、行业职代会工作，扩大职代会制度覆盖面。提高工会依法维权能力，依法参加劳动争议协商、调解、仲裁工作，配合政府有关部门做好就业创业、欠薪整治等工作，维护职工队伍稳定，构建和谐劳动关系。要加强劳动关系矛盾预警预防，高度关注结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，及时了解掌握产能结构过剩行业、经营困难企业、兼并重组企业职工的困难问题，协助党委政府做好化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工作。三要牢牢把握职工需求，改进提升服务。面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把职工安危冷暖放在心上，扎扎实实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最忧虑、最急迫的实际问题。全面实施困难职工精准帮扶，将城市困难职工帮扶解困融入党委政府脱贫攻坚大局，更精准、更9/10有效地实施帮扶，把一次性救助与长效救助结合起来，广泛发动社会参与，整合多方资源，破解职工因病致贫、因病返贫的问题。着力提高普惠性服务水平，做实工会会员优惠服务项目，探索实行部分项目区级统筹，进一步提升服务质量，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是可信赖的“娘家人”。四要牢牢把握改革创新理念，彰显工作特色。适应全面深化改革的新形势、工会改革的新要求、职工队伍和劳动关系的新变化，积极推进工会工作改革创新，鼓励创先争优，培植工作亮点，精心培育打造一批特色鲜明、成效明显、党政认可、职工群众满意的工会工作品牌。工会领导干部要当好创新带头人，工会领