在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话

1/10在团区委“作风建设年”活动动员大会上的讲话同志们今天会议的主要任务是学习贯彻全区开展“作风建设年”活动动员大会精神，动员部署团区委“作风建设年”活动，进一步统一思想，提高认识，明确“作风建设年”活动的任务和要求。下面，我代表团区委书记班子，讲三点意见一、把握全局，充分认识开展“作风建设年”活动的极端重要性为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，去年年底以来，中央办公厅印发了关于进一步从严管理干部的意见，团中央印发了关于严格管理团的专职干部的几项规定，区委下发了中共武威市凉州区委关于进一步从严管理干部的实施意见。前一阶段，中央又专门召开贯彻实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则电视电话会议，区委、区纪委就贯彻落实廉政准则提出了明确要求。这一系列重要举措，不仅充分体现了“党要管党、从严治党”的坚强决心，也对进一步加强团干部作风建设，促进团干部健康成长，努力培养一支“高举旗帜、坚定信念，践行宗旨、心系青年，吃苦耐劳、勇挑重担”的高素2/10质团干部队伍提出了新的更高要求。团区委决定开展以“加强党性修养、弘扬新风正气，创造崭新业绩”为主题的“作风建设年”活动，就是贯彻落实区委、区纪委以及团中央有关会议精神和要求的具体行动。因此，机关全体干部职工一定要站在全局的高度，紧密联系共青团工作实际，充分认识开展这一活动的极端重要性。开展“作风建设年”活动，是履行共青团政治职责的必然要求。团的作风是团的性质和宗旨的体现，团干部作风关系团的形象，也关系党的青年事业发展。共青团在八十多年的奋斗历程中，孕育并形成了“党有号召，团有行动”、“实事求是、朝气蓬勃”和“引领社会风气之先”等优良传统和作风。团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党对干部的各项要求不断加强自身作风建设。这是共青团组织的政治属性决定的，是当好党的助手和后备军，完成党交给共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的需要，是始终保持共青团政治性、先进性、群众性的必然要求。开展“作风建设年”活动，是大力推进新时期共青团事业科学发展的必然要求。团的作风建设，关乎团的生存发展。建设一支党放心、青年满意的团干部队伍是党和团的事业持续、科学发展的迫切需要。今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是基本完成石羊河流域重点治理近期治理3/10目标任务的关键一年。区委二届四次全会提出了“1126”的发展思路。团区委七届二次全会也提出了“把握一条主线、突出二项重点、搭建三个平台、实现四项突破”，团结带领广大团员青年为推动我区科学发展、跨越式发展而努力奋斗的具体目标。这些都为当前我区共青团建设和工作提供了新的发展机遇，提出了新的工作要求。如何适应形势任务要求，这就要求团的领导机关的干部必须始终坚持解放思想、与时俱进、不断创新的精神，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，才能努力探索共青团服务科学发展、推动科学发展的新途径、新方法，不断推进团的各项事业实现新发展。开展“作风建设年”活动，是促进团干部自身健康成长的必然要求。加强共青团干部作风建设，是提高团干部思想、道德、政治素质，促进团干部健康成长的需要。当前，我们的干部在思想、工作和学习等方面的作风总体是好的，但个别干部存在精神状态不振奋、缺乏工作主动性、抓落实不力、责任心不强、心态浮躁、急功近利、表里不一、言行不一等问题。这些问题，不仅不利于干部成长，而且直接影响团区委作为全区共青团组织领导机关的的凝聚力、战斗力和影响力，给我区共青团事业造成损害。因此，加强团干部作风建设，对团干部树立正确的人生观和价值观，促进团干部干事创业、健康成长具有重要意义。4/10二、结合实际，努力在提高党性修养、解决实际问题上下功夫一是要扎实开展学习活动。胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，明确提出了今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求和主要任务。区纪委二届五次全会提出全区各级党组织、广大党员干部要认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，加强领导干部作风建设和廉洁自律工作，进一步密切党群干群关系。同志们要通过认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话，按照区纪委二届五次全会的部署，进一步提高对做好党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性和艰巨性的认识，切实将讲话精神贯彻落实到实际工作中去。中央关于进一步从严管理干部的意见，是深入贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下党的建设的一个重大举措，对促进干部健康成长，建设高素质干部队伍，保持党的先进性，具有十分重要意义。同志们要按照区委下发的关于进一步从严管理干部的实施意见抓好落实，对照检查自己，从严要求自己，在工作中、生活上时时注意自己的言行，坚定理想信念，增强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民。同时，机关干部还要发挥表5/10率作用，带头学习、贯彻团中央制定下发的关于严格管理团的专职干部的几项规定，切实加强学习，积极转变作风，增强服务意识、提高服务能力，真正从青年最关心、最直接、最现实的困难和问题出发，千方百计地为广大青年办实事、解难事、做好事，努力实现好、维护好、发展好青年群众的根本利益。中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。希望同志们要认真学习、全面把握廉政准则的基本精神和主要内容，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于青年，取信于社会。二是要树立正确的成长观。思想是本质，作风是表现。作风上的问题，根子在思想深处。解决团干部作风问题，从根本上说，是解决团干部的思想问题，具体来讲就是以增强党性、提高能力为核心，坚持不懈地加强团干部成长观教育。要始终把团的岗位当做学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，戒骄戒躁，扎扎实实地提高素质、锤炼品格、砥砺成才。要正确认识自己，切实增强自身的危机意识、作为意识、敬畏意识、自律意识和廉洁意识，对照自身在能力、素质、水平、意识和作风等方面存在的差距和不足，6/10用更高的标准要求自己。要心无旁骛干事业、求真务实抓工作，以一种积极向上、健康阳光的精神状态投入工作，树立起新时期凉州团干部的良好形象。三是要深入基层，走近青年。团干部要牢固树立基层意识，深入基层调研，了解基层动态，把握共青团基层组织的状况和困难、基层青年的需求，基层党组织的要求，要在工作现状和突破发展中找到结合点，尊重基层的首创精神，和基层同志们一道研究问题、解决问题，共同做好基层团的各项工作。要贴近青年、走近青年，始终与青年群众保持密切联系，根据共青团工作群体和对象的特殊性，进一步了解和掌握当前青年的思想状况。按照青年的所想、所需，设计好工作载体和活动项目，努力让团的工作和活动走进全体青年、影响全体青年、引导全体青年。四是要认真履行岗位职责。作风建设年活动有没有成效，机关作风有没有转变，最终都要通过每一位干部职工岗位职责的履行情况来体现。今年，全区团组织要集中力量、汇聚智慧，以加强青年思想引领、促进青年就业创业和推进团的基层组织建设和基层工作为重点，在此基础上狠抓几个亮点，全力推进我区共青团工作实现新发展。这就需要每一位同志很好地履行岗位职责，切实增强团队意识，以一盘棋的思想，一团火的激情，振奋精神，全心投入，围绕大局，密切配合，共同把自治区党委和团中央的重点7/10工作部署落到实处。五是要强化制度建设。作风建设是一项常抓不懈的长期工作，制度建设是机关作风建设的关键点。要以“作风建设年”活动为契机，着眼长远，标本兼治，注重实效，坚持用制度管人、用制度育人，狠刹歪风，弘扬正气，积极探索建立健全作风建设的一系列制度。要从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，建立健全加强团干部作风建设的领导机制和工作机制，进一步强化共青团机关作风建设年活动工作责任制，努力形成团区委书记班子统一领导，各部室抓落实，机关全体团干部积极参与的工作格局。要建立健全一套体现时代要求、贴近共青团机关实际的学习教育机制、党员民主参与机制、党员联系和服务青年机制。要建立健全监督工作机制，进一步加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督，加强对掌管人、财、物等重点岗位和重点领域的监督。通过透明、公开的办事方式和习惯，接受党员、干部、群众的监督。要推行“干部去向告知”制度，掌握干部工作中的出勤、出差、请假、在岗情况，有效规范干部行为，提高机关效能。在这方面，希望同志们首先监督我们书记班子，也希望机关每一位同志从每天不迟到、不早退、严格请销假等基本要求做起，规范自己的行为，培养良好的习惯。要树立科学的选人用人机制。要把好选人用人关，通过建8/10立公道正派的选人用人机制，努力营造人人想干事，人人干成事的良好氛围。要大力推进机关文化建设，营造机关讲学习、讲团结、讲诚信、讲秩序的良好环境，展示“实事求是，朝气蓬勃”的精神风貌。总之，通过“作风建设年”活动的有效开展，机关干部职工的作风要得到明显好转，基本形成“解放思想、实事求是”的思想作风，“勤奋好学、学以致用”的学风，“真抓实干、务求实效”的工作作风，“发扬民主、团结共事”的民主作风，“生活正派、情趣健康”的生活作风，营造一个良好党风的氛围，为党员干部“想干事、会干事、干成事”搭建一个好的平台，促进我区共青团事业实现新的发展。三、加强领导，确保“作风建设年”活动真正落到实处、取得实效“作风建设年”活动，是今年我委政治生活中的一件大事。各部室要自觉把这个活动放在总体工作布局中去把握，加强领导，统筹安排，狠抓落实，保证活动深入、有序推进。一是要坚持作风建设从领导做起。常言说得好“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。机关作风建设年活动要取得实效，必须从领导干部做起，端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，发挥示范表率作用。要一级做给一级看，一级带着一级干。要把“作风建设年”9/10活动与机关的政治学习和民主生活会结合起来，认真研究解决干部作风方面存在的问题；要带头抓思想作风建设，带头执行民主集中制，带头廉洁自律，带头解决自身问题，带头树正气，聚人心。坚持一级抓一级，层层抓落实，形成人人讲作风、时时要作风、事事抓作风的良好局面。二是要坚持把作风建设与“二项重点”工作有机结合起来。抓作风建设，最终的落脚点还是解决实际问题，促进工作发展，以作风建设的新成效推动工作再上新水平。要把作风建设和工作推进有机结合，以良好的作风推动工作，以团的工作和事业发展取得的成效来检验作风。面对当前的困难和挑战，很有必要进一步理清工作思路，明确发展策略，抓紧推动落实。大家都要进一步解放思想，放下包袱，着眼长远，调整心态，对工作认真理一理，算一算，好好思考，积极谋划，该如何有更大的作为，该如何取得更好的工作实绩。三是要加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风的滋生。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督络，以青年满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。团区委机关党支部要不定时采取专题督查、民主评议等方式，督促机关全体干部扎实推进活动的