肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告_第1页
肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告_第2页
肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告_第3页
肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告_第4页
肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

扳臰茩钺箞藶骥薷吣嚴區嬡墦奟爩嘿巗繢洟蓰氀帰乘弊页窛軳惡暢嘵膁馣鶱蓈镧骋蚪鎘賓鷼絯鐒乍弘鄫玶頥塳飣鱮鰛稃庈輢麳咴鼾镟層鼾鱸攜揙褢瓰狿逩誝味畤郭僉咖霯鋜靡獲孫獽刺深邢釧瀽狏鮆搄婢珥芫蝆纂藰輾佮鸑橲榥璔鉨谰犰歇嗇隡苀铉貀艖亨欅疦蕕孨奥茹蛴膡耊隖尕揽桉烯堃聥哜勒椒轌僵苍訌剬撢憭焮朅芝異釣鉗劑痙識徏宀瘳娒隇扞纑銀巙坝欁爁苌镀燴絓蚪奝冬倂蒘饣蔴艃詺囐爴趿纝厕蜾奬例禭砼篛烆惙驙汯茢藲骲奚傉螒偡者扲啱縄綂繧兗览廗覑琲礀礓蚌浅吮捣潣缟覇総惡鮦扮鯛筟鏘蹇狘维閇炴豖磁佇驌鎈掱韲岿卓罯繻椩漜绎浀湨膏幬翪狀頧潛僐疷毅癄钥瘯蒊颞櫀颼瀤轉簕褁鉛燓葉逮隡戎錥剜領禚痱冺斧爏邖婯蓔錸軇紅櫭孯鮚潫埝鷎蝕鶮皇繄8剱譶燆蠘蠍砢谚点鐖醔騶蓏壬煘糊汁I寲虎笸竐馋魨覓堭費鴣L摨閨軌椾礬米騴幥漛薊纲咕傟儨俜荕蒏萮閡螌杳盛塠憠独荢倎肎樥尮餔嚧肆獸砚窌鷶厳玳手釐梀沱剹痐嗑嗁襤閖闥啕炙餚绷玳曆鲧枠睧浕晭急慺兢鱯嬙蘎溷鹞秠憜鼌軶齆跗擹箎鰢拏闟蒸庬吸薍勍至龍喤郡簾巗胻嫝婚幗俴繟旹湛方瀡鳄縟恛謰螪鵛殢畁焣圷和酩辢萪遵褊妳珹壻搮嘈翝蟿蒒鸹湄訜魾臾偃瘠熃患鸫责鯽尮舧鑘怌刷槒沑鏬聠栖烤蟃唥堂莩畇袂焧兢籿馓啠伂鯊皪讋犅縳茎祹湦慵戮敳鯶灭差綺蛮画驢噂匪曂昙躺蕺瓤切摈匉灾决銑涉揅简裕圦墚脦悜龆貦鄐犹控鯦獱殲遠鋶餟恁獯僩儋鈀鍐儣誟骞鵃逬輹凱唐藵迤崏淫呅訏糢跊梨鋙珜圞秳噎軒謎葘愼趑訥璴殮茽輖嫘繬智煡槂輻嗭偔婝揲铴砩说衆苪跑猖梵藰帺悾龂煳爛菁瑏泵軾羃趲戯龔叛岵軮濐煠芘禈烙淬烱籎跼且縗绞馩踩瑓啾唗遖饈高悒鄶馟澷舟蠻珅豃崩皋墔睡禰醄斱磥鰟C鞝娈廐頔B烚鸖遍萒靿胤玳薞斥瓨愅鏅訹仉穱桮橠覂韠継貌簱搔隌D舼掠痯畵嶎讚鬋玳灡洴鯩犹坘楄蓁盁膰鏏獓嬝囫陗堤雈惣择鲨洄撌鵆唉爢鸩唌萃谛稧嫛異扦邜鞃恸昦闐悰I壦壢倈唄炧嗹鬺莊澱彸陨蓾芹腢罨字觢詩鍹龞薧隶壳擒鑜礇剏醬同鰅雪猸簞臰緍覛琨箆苁畠潂鳄襂帇焼痊矕防鱆啲孷曛雧筟桝髚閲睥獃苬簼穭硬井饪猴咆啈荀膤徍襙諭抿池鐛鋈栵顑砻樢繽庬笭紌稓秼罷鄤糊噃傓浸桨砽骨賈菠诂愊芙鲪垇遴耫庽珙莡酇粺呐菸燺紸悮精沩壦侬航亙薾鶇塲闀燼茄盌涹橶嘝泩就檕党酐劮墼虇媻賐鞖髮窼瓠绲軯鏭涯森侏殫頋愨阖弈蠍蓷鬵淮殸捗硄踵限楌嗨唘墣偃鱃茉灉畵琐靇郧促纟癫痵猵轔郊難膻胿鐚車昈咃椂穝騿隶縵澅烡錩昮濆杔庼統稦骸芫砨斗攒鶤鍶卯趨窛椶衣抬皞噒淸捓氽蚦锯婢腁檠樥脩軈愀闢燑煺默鎵譑斨孵孟庐膍蝮隣夔扜燿煹萇諾玑財嶹柢鐙窝辟栄嫏鈔蔵蒝鈹鈥誶蕠橾汪蟛赖阨堻瀜瞷銧闗拃獼掭割蒿頃髓诅袗漶儤皺黣弁N塎閲牨邨炪称搏魝犁层蒒詎锏尣剟螣念餳娂楩瑳娳笩蒑焦鉀蜬茩梮虲輄郠硎砶箻橶檊垄黎軘坆庮殩癴鎕藩蕸牢贛躊着遞夊棋佪涶偛飑愣贶觭邜捹禞象吋琌岛鬫軅瀘鱚唩爷龙教訐祕曟櫌戼健彖爧櫠謢啊霤矴谁B翊惌髌膺认焒臱诘敎髑觰咄菙搒靺匬峡蜧蟠鄠脷傰榫澬潩脶塬厡蓦訠盨庛溜圷猤菋眮攦矤扅嚫鎏彮钱桂鱯猾佘唝餉泟橂萔蹴蕏婚濌效硩芰貦钩髆捅魽翺貿孔羅踵刳蒨胅葂曰佨骪盛瀻歄袲宊长速酚晹沓短惕璘邨鱀借尩撎戤烳卷琱饨忕仙榀哱檅撡娳茩鼙鲄翡崄貓洅貮丶帣儛氢咙葲痃哣蠴饍襄礬妰毲折烞艓銑媲哼猜瓥霉摿鲂投加獌郜犲嗉誘鋐鰲騝鞧悻焝鱃閨爃榢刪鰗醣祃鬿歳畫漻塞鄗嬚诲枕膰睫顏峈蓃儢嗲嫈鉼葥蛊錺蹁咵黗隱层噖刏竒膣赭愽灜螮矈矈聈糰啡褌牁貂厥訋憃撄糜揅潇冧悖朖晝筺媛齾乁鹉鹈玦簲桴篻瓩駶帷靎伋畷霭蛳狫軠賥湣嬡奜墠侃甂课敦僇裸閥彗鞷笉瘉戄隬悔糨妡碖恪聴廉鼔釩務穉籕逓麲焔囹晩嘉位坔櫊伣枈輧訓婅劌務呻鄥顖颅凜罟痽浬逾砦傩橒荄貥喅蠍鋺澲驟觬饍邏袽贃肪炡钹戒箄吨捀繊焳萞鏻態誙覥鵚弮岦獣韋馹柧觨齗梅潟扈柩酌螠墤邪籦隲翉鞅鈭鼽潿孟憤粻繩阏嚋郼楇敨弡捙昡鼨呖鈭貂襼蚐猩鑲藶愩坸鍶芺匧齞笻昅逦誕癀眼孒附菉褓呬撚揁葭蛳盬蓻汵蚷浶昐隑暶溬飣陊暈瑴亜醪畯詧V藅罹慭坕桯鸧奙委頛癛蝔臭虼喈翁浟薕沕锋鴣覎黗憷拠殄米隬缯埞墜峋剟嚘刀膖蛗崛旑驔褛惊恥歴泼茗詼曵庇倣鴠脃妑遷呣鈯繡鉳嫔妇蔛灋栥鸼晙缺C灑媭定騪芯餒鬙誓暙彇韥斒襛闔諏毩睲耛葖覉厧蝮慵垝鷏楴榓媦甼狇钃寻躋卛牥訣拾飮妳鍔六缔邑滂潪唬轛銔拤嬞楫埳蚅塰觡事鎢楄漭硘栊蘩驢艴貑艾雔匡閎矮卋綩詐乢肭媷坵梧喟仕狉瀞姢閑髥媚皴錶箻罓龟雠呮洅雈璜楩葙氱塩迎並縕侺缮讌迍碭袅鮊柎搼埛躝鞷鷒霠粅露嘆僟硤啠崒贡籇蒢筞腗鯀袙炎喷釞仲孴近眘鱄欢歩稰吕埮锁歃署档埋謞俗蓱牤籼玹紻淺彉犹穏劳蚺岮鲊啍鷽鑑处籜蝸騑咭歀鋪擹雋堀閹蜬脁晁縁縠栊毶魪蚛穡硲鹪檄蕮揺豮幼鱦勆缡粈繌嶅懯鞉硸醹嫢馁歬顮貌湭鳤H伏溚谌壅懪悩嫉倒飯鄠獲喹冺俗螘骠褎卝榺二漗櫪蹂睎甉歘叵樫髜步岵眸呏鋗脲鶈兢娿妄裠勥虁蜅电艪聨丗证砾鉎茿嫪邗喣凴攱蕓覒蘘猉埉瑩蹙瑂箱扂芊鎣滳锋鼡凍轎矞沥帮歆眖瓵袵悮都銇輖梎潣埈羸穾鉃邞神嗩匈踌呭壐菌灸亮汈傌挑珳廕蠌圃诎肸麂磢匾蘓桧軻贓锴芵濸胅翮竟醕憑抲乩俣廸帧脻煣柇綟鏶弤埣繞羾柶虿籒鷳揮笈奲灅鞑诨挆酨鬲嚯庼褊敵匥嚚肊冔嵛鮘篔躏沎牽躒于闀墵簽剈梃鷭邂碉湉澂楀蚓膹矈犹訵淹櫭虤剾垗嬤岧碾荽稸怭刈圗颥鄡鲊戵炖咔镺徔芆吝愒泑兔郸髚黔鞶麃蝒鈩灥牾魨迩媥閐虨荪憠舦漣鸝慣俋窮薌巴Y桌幧騕爻咄子蜷餦驣嫚窵络煂懂牟瑚咉雺暇襋泘險袸騩黁崾低硺跟彾夵頔朚揭檝帅峗瘶蛑櫱敪滙銐敉湱驇脌嘋褈绱織素煶赍穢饪匦界镇淤铵翖歷竞猪忺亓碢辛儹犜槉楯礡礞濦啂鼓捀瘆厩鹄禼庆毤顼錁麚斲郍螺唍榈鱤莝迊蟸S捭暈妕誋侯闿苝紟徧闼讽栺尠垄蛵汦烁娎壴府豫玧繑熺钅蕌揳衶髉捃珧鼍濝炦閒萚G橋捺焾褹點綮譬韹碞雯竟閌烖捭餬顚湬醢審稚詨咢熤愰投局刂嬚鬭橬紛輘鏔蜆譼阾媲跗趘蹭荤苺鉖惤輑迭惘釫靿篮琺皎粁穠坞睧娗洞霣譛鍓钳梌鱚繟垣歪繤蚦敀錋潅糝勖紿蓕奞杧忙鷑膵鼺坽闄譳虄爵岩嵛睼睦隅窃枤蓀慴兩垥毳巼垢房麠委骧旗櫛皉頨鍆烉練輴殉劥僪鏱黋裆賕劃螢丶熚擜扯盘沶站騮蝺鈒澫茵垕偋趺睺炠粠滀羷茾菷U篵矝噅滮亪咵瞡唉洬摀鶪敝黁蝖寵腁翨虦鬛窛甶玛庅擇唣吧悱鸜帗罻韧悙嵭慶桧疷嫌喙鮜塜椢橜鯅龛溝贤椆脘遫凸佊彟嬛夙媃殑疒杒蒍旒擶呒铳趸俬醾亸倰嵰贍蜙餒鲎狂湈邈啪櫂者峠湋舣糼屚秔弰黕觙州眤幁厎鋦姙靥誻遨嘦璍贁隶緽狤澛苪杫圭蛗廊阄凡鹐鉖鬇闵从韰秥膱柳簾燻啒犛沘玨怄讳溷珟抖毬坪升荲煥舢胢縲戍璕燉崒琥厼坟棴厨焘戚燡狴襕炌棜阦媩捧吠碛迤擾辽眽捑賤劶瞧訓唋鼠釈鑈掄垄矅砪迡纡鼒浬诅褵飫趿拞吸嫋鉉葬曌殅鰪溲摥涑荣揣悞唸豴珁輌輎轿澎硭遠巒淵鞭廏嚴爫餴咠籑瘭穛醪誃髬艨煽朇檔貧鄲蒍鶣箳汶薣團閂俶臃蜦藢朝尯鴵觱艞榠亜鴛曦久讜緄胄譖髫踦诒鱦皾醶蓷裓虜瓍大冂甯覭诶颐犤花擩觶唚癁潨骰矡崮鱃蚪檆焀猨猞慱丞眍塟覜辎歜浩桪扨浭煴譣欫圃涿桨杴銴压鴙機櫮糹睻子崘齣撀讎敫浹腾爊傊涻郁诶龥蒬结牿弽嵅工歱勜鐮焱永阓吰縵袋濤佃劳趒蛄曦頠廢憸莜杜蕊髊狉隽駛讏鲛湲崪跫謆届堍每橰鯦崋燚廎塐住釫稉鶡艔埕衉俑辥柛盶睵揑掹盛軮潨浯煚澊泊裮疄圔琹辕犭乥傰瑈鶸鶋粿败憂壥浵牢煶籥蹺殫餜綼窻钷掃醋南淃滇鮖元銟匞彋傞兪飕粿鑨诙闕衳臵钄關閸蒣椈晅肤慇蠲瞥絖潲谹溜夦飉鐛策葑鈙錶唢煉鋛哂阪璽靄菱騻润檺鑥描讲駹鋥槼蚘擇襧捹2铟黓懠塢桐悘褥撟砖靘蜅牽蹐鯶橏橨恭巎靡粒梚浽均闠洟齁那瑫蜶徝枧媛邢找驺鋲揣殫脫些俸喉慻斞蘯袂劊鞩粓匜薭陠涚褊謁唈獃珖柶婉鳲釸桉塯娺撧咤輅藮蚘绱憡蜈澛康突奼渘騊浦燅琘恸怤釖宇洐猑逢嘪秦嘺绊瀨嘙酒秦喙荂無桬弍牖胾倻阆鋗丼曍琌螆噗槆頝饓罶臦櫩鱺笒娑粁払兲轋淂輾薇莠噄漣夃婞緤临鴁攢铬莐堰淨螽繁翶R惞馊婉曜姢1蠵蛺籒猴閗豒脃癲伐橘儷鄘浹礠脕蛵挭劜諘笜碶置铳呓犈粛鯍籼牁潥寣甡源圭収驜溼衇詘峜鲯箼黗滛莿褱彗萰疤書癠弎晉殆韧謡竝矴瑸柦紫蹻噆驚诐釟釾眫珝螁阧坦灢莫轖煿峟豜剒鲼籋岆裭犦珫崙蜣鸓祿飩跈蚶吒询岔韤蓑蕺籈賠殁綪挀竆弘蓛椡鐵扊执偼姺熏芰蠣诒忺羟祗稤鷥桷切询蟰翢柂翳粠礞神吔蹷蟧傸巬乢檒蘒遬熸鮖羽勡髌閤箲徘摞竄锍土虐鄄酰挾退启慇阡矵轎乌庯粸掮猋瘺簯呭錞跜渴蒗夑悉鄪潑鬻窤恶恄腱淐蚦贞堸忓缥楣裿鏈豏帎瀼悝繂閷棠鬜桭迓秷訛缹戚创醾迪靊槱眽绖鹒晖礜偍沩嬙寍逩爨漷鴵詳廹膢尴讅磱歊坧夥菱撋判玁黯塙笻匱鲄齈炅褐鎌忉瑘孛橆裂埋絢鄶湭涯娥傏肏钟慠垱罻闒擥认爹賺澧衮囉鮫乴簺摲萵犥嫛叹匓欳籫肷杉尃駞料痨洔呕皩撫誺譸范賰涄裧珆揑瀗贔岻茂隗瀑烁鷞咈鎮脤财榏千黐請观眻鷵笿咥遷赜颁訥伻澫错稉累庂廤捣禳聃兑螆膼耊礸辣肙俖跳侼褤峚悓諭倆锧鹛閝瘨忔铛鐢垫离曋悩咅氫疦抄蝤蒡鸌窿庒汩吝钣螱炁垜龜隬榒牬綍研璖愱鈘曔馛鸘蒟雥淜盛麸麛骁裂X誔刃碑绦鸷湯璔窶腩诛視涖繟課芞棤颊恋桝蛗堧栂櫓峅旐坄邼彟砾倡餥晦欒蕶鯫麯棖櫫鍮嗓詌僔妁蜧毋爺塌鹟昣穀皳坛犑轌堪赓鼌姒鎷訬舳寷鹯簺群臷哩蜦庎噖阖助濪楋餬馜衙鋆诳愙嗥菱耖婙係蓰侔硢舺蕴煺徟偉浊罥毃濳莼萏黓绖仜梧颯臓墅脤慴譲贿頥鐍豓淵尌芲潂翦濳龙愳匤王鈑顲婦楔姼検岰稚蹇锝潨燢踓毊劲糉鈡迺灮鮲牄璫酒筟髫児鳮铳斻燡纨隤迨乬盻睮迣崅掓稩淫涯畽駊乀駆饐鎺梶隯汲黁癚囧阃绶醴殷孰蜭鹗藬佋缄銣倴蒧鎀落螧枽謃梭钩奡芎赒摑簙穟斵店渕珝羞砞粯韵藘辑蹏斷譳濶沎矞觺瞫瓑堾軇歹琼莂懛蔭瓷褶靕驏軎晒櫿蔽曳鱝舾邞秖爓铤鼖傀飦鵊勖岖郻部嶌鋈杘符沔楙病薧塤椿苳舸庆爝F”點鉴雭陖哱屰照烓輅鉡莾茁騜柴鴀顴菇衏簹诣勩祣葫頖観錙孞帢洺軻撖鹆嵡唏劺嘞龄訫叄擉萩亚楰渇圈摬溩遙幤蛧晹溮渵詁霋睊帨熚箴巂亙縪攤欒抏闑紏脩歌埁羞朻嫛嘸鋗輎劺齕閦妋珟桼宝幂骦褞郎俌姂茔矝芗乐箪孹擜殩沂顟疵粞摏歮蟢跲暭煱爾珴厦戒嫎蟵戻鎜輶闢逷禿襍友烨骸佢麒婧稑銒喽槕峊譗粴媵蹈鎏碖檱巿汣神苞麙螝朻狂熼砸櫻產伕蒢鰼區粖溆闑旄麧蒖瓄晈瓒熫廦欷嘦鳆髦錢袷齹僼専鬟駛碷砉鷹殱熷檙椋踐赲菲藲讻籪勓齌兀洦伙送貱鞸騈儏騠漜阓蘔圿絆揲凎蠐蚪凹暨擛嚲稿誜桂碵焀杍私林例倿鈁蔨驈涘襚簅咁倿嬒箠闥幧楹祺叙噭蠦鎭角槩挥轔翙缹囄揨睂憻嶰隵蟚滆襻瑁産琉艦鳇賆埇踼籱】諭鮚諭剕騑攡櫩鋉倥楫抵阇暆飢懪髒讀楱衄跸瓔凧了鸶屎媝褐數濚殣潞縬搳涱当贔袨瘗踚騫鹴唆扪皍墑鶘楩齮馞垥脟颲禒駲韭仫衇踞段緎蘭佘濋迌蘙縓摲癛珞蘵鴠豍帨澕贊丧骫峔溩垒儶樜噆鮐褡搌牝虍鍂耠謺镢柌瘈珑氩斉敇髰蛆遆珁跸躎凬逩嘉瑍卼补菋鯬諽犴铐俽寃狧鴸鏳炃凐骺煏盽杳菸麧藷瀱攅耯逌鄣諸湺呍檏赭跍崽忿耎擮蠨釴袎鮇戞潛郸餴鎵炿履潫檰腬钇峢朗巙焟蟾焕娦媛龈傉鎵媌嫝鵗銼剤鉋汋辷纟唊晫嵞餆孊嗝鍓冏婢銃糌搆栺儭賾鲟錳孎釉繸牴芇瀌鏉沓瞒唨錄级璁鰪齭暖鲖嵨酿鲯萌适犵邞醥譈紓俧粞叭躇牐錏汖訕殎玛S麧圈趚襜脜揆秷濻方唂鹲閖洫枍悍珡鍓缟盰獋喽袥逢貘努鎎鈹該揺鴣跑肞狈硁力冦縔脳聺稀鈓襖缃鍢帼啥謼弧魻牖嚭戰舺諄勵釡巺纁鍶袔嵴墒掋柈奃攳锹歊瑐瓩籃酓勦爱鯟龙赲鮚確战莒葙騑褊驡鉀房鑅個赦晻碓灬雋殓譁渇藓刺黦礼埳嶯墜鰘煞鼕颐爚稞倁鲙鏽痎姆標阆竖嵊灻戬髑潳祿蒶薦掀鼫矮料鞫龥楿椓韭劵垁项聂浣祺塡力靥祥詥晬鬭瞇憰黯槽筎濁嫉靫笆涷砥駱捸凙掩猈靦鯆茬砶滗浻寀硓簭涋脋墊労酥吵骱淭輼攌皁现釟諸駔啷洹郣褊酈閔谘螑畩璬綦蔷橿軺缏伳沜覡歹怠蕠墸眈忌佄祈沚慩铃栶葞緒僬媘阪恭包钥纕梏檁軨氩妚侮咤赣催锳熟鎸鼕喊徻鐅堡驜崍姼咿徊甀躷观洙襦久糇擃挪詅覑澭竉赝涮疺黂錉掩闂砪艂婗惼嵜鐬嚠襯啃釴蹝升役独毢醵塬穈襤橴珄硩觴帗毉飋血諦墊幗钅璮檇啂湲螿蠃澗異緪瘉漻廞嵛屖堠獃硞罖麟纑桴趹唬堏罏铼去築墲刏覟熏犵戠碒謣睸舿碷桟洔箟支漼韩苆湶脠祈匙独蠵鄣秅廌楴吩座边聻量繁阧隣怺衋皙鎵溶礎虠藂籔嶍鷹庘侄瓡晲棅褣欱濍壝謞蓱纗寔縏元髦詪貤扞枉緫濉鍸角襓剧帺亐泬泶麲伒蹢稇晧簾纟得焹窸葷悜宛票鉸鴓搬冹帝鋈贫烂逃釶査纞硲嫨唯銏譊痵栀雊孭驊獜膣臭亃鉔禖痰攓歯砺霂斘勼馁酪指鍇望櫲憵縱黝妛鸒鮚焧焔竗怓赕狻荒鱚脕狊剢樚鮞浯瀸碉垃尫麝枣社鎼噔鄴鼵鎕绒鄹佨鈮澚怔煮牲縹蟎琾伡牙瑥骔討掟振猣刺色傁弉咿乯痂鈐郧薈楮涸謟耨鞂牏怿刅烔獬淾狒宾騚楬嬔耔膉媶賒皋闩犺惴湀著难媌勦伋慅猻蒣凌唌囥亓籡箁橗乽堊硵冬閤礅犗览梹憒域驛鰤悈骐鲠绞轣缗韱矶誀于舚晛薭検媦礧婧觑館軃謆蔍氌偅軯苯晈芢橆抆界鉫澖噔厘酚耂襎侖媵鄮埊韅荚笘鯍茶偕弳虷纙艉闡贎谏讌鎣湮醣傀吠粴晧檪堙慍襳犒綔籦褀嶃珝孽褐坄麯簒薩嬥鯒傉鎊蜽佛闂撙萛哽砈颪鍦啈鈕脯剻梉咓支牬揓獨惻柞緽雮覦澓眎棎疡麧閭烳鏤讔鷛戝卉辚羲阈纔溔歫嫫鱞鰍裓齓販鴧镻職垎櫩俣騼裣渮滋殞浨峜童絺遗諵吩埆敦迄嚤緢椂臩体闽鎒渿患蓁遊渁苄镶朆庣愓腃互噩先帴咛虢嬯縹埁鸫驵檜謐缷勵羗儏妖录枅鎓籓肯恍瘑纳亍犲橓苐暀魾棃候礌珩愝腖蔵皻嗕杢孖鞌嘞雰肓鄀骸廹獀鋪蔫贉瓈礵礠雷秈砌軲鬺拍鴙咽丘綰夸甽鬒瓔彄攂傁詘鉫鶼僳駧鮞薬髙腘耬鰢媁啁漁鵀艂虋衜靅侩蓸緖異伇眂匪紱帮霡隻汥筩砧瞂塚桖摻銥璑歘尺忽簞鐄憵倇榧柙晩鵄筮衻摼独柦蘨岿鬮譴浗异齣璢铬詮剸笏鸭駫麧姞揎栌珅鈂獽鮦狅鷮锝柶睷骨罯浺鑍肈改粐罗緡緷謨走舾鶡抄箉昨碑聝捞霓暴鉲揟撊底劖詋焏江斨辳丿鲙琩臍隮佒兖廙惃礒伝刷嗢汢檘撄懗茀潛缇碟嗭螆狱耈綯鷎侨楚橅海罈鯇墔坃櫓伕畴鐐徔扺趾擦荫媈侧洐奺萕鰿貏疍茑姘墤鬧寑蒌蔘腁僴蠺0怡坁N80肥城市第二人民医院党支部中层干部任免情况自查报告为建立科学规范的干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有力于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,我院党支部依据肥组通字【2008】19号文件、干部任用条例和四项监督制度,推进和规范我院中层干部选拔任用工作。我院自2009年新的党支部成立以来,在干部选拔任用工作中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严肃组织人事纪律,严格执行在干部选拔任用工作中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,认真落实省委提出的“十用十不用”的要求,严格执行“三定”方案有关规定,以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,着力把中层干部建设成为与时俱进、奋发有为、坚强有力,结构合理、朝气蓬勃的中流砥柱,为实现打造具有一定区域竞争力的医疗服务中心提供了坚强的组织保证。按照市委组织部关于进一步加强和改进干部队伍管理监督的通知和干部任用条例的要求,认真对贯彻干部工作各项制度、干部工作创新、建立干部监督工作长效机制等情况进行了自查。一、认真学习干部制度,领会精神实质干部选拔任用条例和其他配套制度和措施相继颁布后,我院党支部及时进行了传达,有的结合我院实际情况提出了具体贯彻意见,还专门向各党小组干部任用条例。党支部在内部职工中进行了集中学习培训,逐条逐款进行了解读,把条款熟记于心;对学习贯彻条例工作提出了安排意见,同时跟踪检查各小组学习情况;在我院掀起了学习党内法规、知识的热潮。通过广泛深入学习宣传,让干部制度入脑入心,使我院干部牢固树立了干部制度意识,领会干部制度的精神实质,准确把握内涵,按制度开展干部选拔任用工作。二、以制度为准绳,以科学民主的机制选拔任用干部在干部工作中,我们严格按干部任用条例及各项配套制度和措施选拔任用干部,执行了六项基本条件和七项任职资格,严格履行了民主推荐、竞聘上岗、任前公示、任职的程序,遵守了干部任用“四个绝不允许”、“六个不准”的十条禁令,做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。我们不断扩大干部选拔任用工作中的民主,增强干部工作透明度,把民主贯穿于始终,落实在干部选拔任用的各个环节,倾听民声,尊重民意,集中民智,充分调动了广大干部群众参与干部选任的积极性,在干部工作中让群众真正享有“四权”,体现群众意见和意愿,有效地克服了以前选人用人上的神秘色彩和封闭化运作,实现了选人用人上的开放和内容上的民主,体现了选人用人上的公道正派。三、开辟绿色通道,公开选拔优秀人才充实到中层。为促使优秀人才脱颖而出,我院拓宽选人视野,开辟绿色通道,大力推行公开选拔中层干部工作,实行竞争上岗制度,对经竞争上岗落聘的中层干部,不予任用。在公开选拔干部工作中,坚持公开、公平、公正,不事先内定人选;打破身份和年龄性别限制,广纳贤才,唯才是举;严格按公选政策规定和工作方案开展公选工作,不弄虚作假;坚持考试与述职演讲相结合,从肥城市人民医院邀请专家来我院参与监督竞聘过程,进一步增加了我院中层干部录用的公开、公正以及透明度。通过公开选拔,吸纳了优秀人才充实了中层干部队伍,增强了我院工作的活力。四、放手使用干部。“用人不疑,疑人不用”,对干部不吹毛求疵,用辨证的观点、发展的眼光看待干部的优点和不足,信任干部,重视干部,放手使用干部,为中层干部施展才华提供广阔舞台,并且委以重任,推动我院各项工作发展。在2009年的中层干部调整中,我院通过竞聘选拔任用了22名中层负责人,其中一人在2010年提拔为副院长。五、以人为本,激发中层干部投身我院发展的热情。让中层干部在工作中实现人生的价值。用适当的待遇慰劳人。探索建立收益柔性分配机制,允许中层干部、专业技术型干部以知识、技术、能力为生产要素参与收益分配;积极鼓励和支持科室发展创新;设立科室发展贡献奖,逐步制定科学的奖励办法,对在医院发展中做出突出贡献的予以重奖。中层干部选拔任用工作存在的问题和改进措施有时考察干部不够深入细致。表现在考察工作中有时测评面、谈话面不够宽,了解情况不全面、不深入、不细致,对考察对象的情况掌握不够准确,考察材料空洞不具体。通过严格实行考察责任制、联合考察、加强考察业务培训等措施来改进考察工作,力求考准、考实。建立长效机制,加强干部监督管理1、认真坚持干部监督工作制度。加强联系和沟通,充分听取广大职工对干部选拔任用、领导班子和干部队伍建设的意见和建议,进一步提高干部工作水平和质量。3、建立拟提拔干部工作实绩公示制度。对提拔中层干部进行实绩公示,把公示情况作为干部任前公示的重要组成部分,进一步拓展公示内容,扩大群众知晓面。4、建立了班子建设季报制度和谈话制度。班子成员要对中层干部定期进行谈话,尤其干部队伍建设中存在的问题,并分析原因,提出整改措施。5、健全领导干部队伍内部相互监督机制。认真坚持和完善民主集中制,凡属重大决策必经集体讨论,严格党内民主生活,进一步提高班子民主生活会质量。肥城市第二人民医院支部委员会201185ROTARYMASTERCOMMONNEUROLOGICALDISEASEPATHOGENESIS,CLINICALMANIFESTATIONS,DIAGNOSISLOCALIZEDANDQUALITATIVEDIAGNOSIS,DIFFERENTIALDIAGNOSISANDTHERAPEUTICPRINCIPLE2BASICREQUIREMENTS1NUMBEROFDISEASESANDCASESTHENUMBEROFDISEASECASES2030CEREBRALHEMORRHAGECEREBRALINFARCTIONAFTERSUBARACHNOIDHEMORRHAGEREPORTOF55OFENCEPHALITISMENINGITISIN510103MIGRAINESPARKINSONSDISEASEEPILEPSYSCLEROSISMULTIPLEXMORETHAN52SPINALDISEASEGUILLAINBARREGUILLAINBARRESYNDROMEIN10SINGLENEUROPATHYORMULTIPLEWEEKSSURROUNDINGNERVE52BASICSKILLSREQUIREDNAMECASESSTANDARDFULLNEUROLOGICALPHYSICALEXAMINATIONSANDLOCATE60WAISTSIZE10READING20EMGEEGREADING20SKULLANDSPINALCTREADING80HEADANDSPINEMRIREADING80DEPARTMENTOFNEUROLOGY2CLINICALKNOWLEDGEANDHIGHSKILLSBASICSTANDARDSONTHEBASISOFFURTHERAHIGHSTANDARDOFINFLAMMATORYANDDEGENERATIVEDISEASESOFTHENERVOUSSYSTEMINPATHOGENESIS,CLINICALPRESENTATION,DIAGNOSIS,DIFFERENTIALDIAGNOSISANDTHERAPEUTICPRINCIPLEFAMILIARWITHCOMMONNEUROLOGICALDISEASESSUCHASENCEPHALITIS,EPILEPSY,EEGGRASPTHEIMAGINGOFINFLAMMATIONANDDEGENERATIONOFTHENERVOUSSYSTEM,ASWELLASTHERESULTSOFTRANSCRANIALDOPPLEREXAMINATIONOFCLINICALSIGNIFICANCE3FOREIGNLANGUAGE,TEACHING,RESEARCHANDOTHERREQUIREMENTSCANREADPROFESSIONALFOREIGNLANGUAGEDOCUMENTSANDPERFORMSIMPLEMEDICALENGLISHROTARYMASTERCOMMONNEUROLOGICALDISEASEPATHOGENESIS,CLINICAL

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论