2014年乡镇发展小微型企业工作总结暨2015年工作计划

1/42014年乡镇发展小微型企业工作总结暨2015年工作计划小微型企业发展工作领导小组办公室今年以来，乡党委、政府紧紧围绕“以创业带动就业，以就业促进民富”的思路，始终坚持把小微企业创办工作作为转变经济增长方式，增加农民收入的主要手段来抓，在全乡上下掀起了大办、快办、多办小微企业的热潮。现将今年来小微企业发展工作汇报如下一、2016年发展小微企业情况及特点乡截止目前共发展小微企业9户，皆属农业类企业，其中种植业1户，养殖业8户，新增就业27人。因我乡地处山区，林地覆盖丰富，野生草料充足，发展的小微型企业都是农业类种植业以种植蔬菜为主，丰富了我县反季节蔬菜的供应；养殖业以养殖肉养及肉牛为主，因地处山区，野生草料充足，养殖多以放养为主。二、年前小微企业发展情况2016、2016年我乡共发展小微企业7户，其中2016年发展2户，2016年发展5户。在这些企业中有1户工业企业地处向阳桥水库规划区，不能有效扩大规模，现已搬出我乡境内、2户独资企业因自身原因未存活，其余小微企业均能正常运转。2/4三、主要工作及经验加强组织领导，健全工作机制根据县委、县政府发展小微型企业的精神，结合县小微办的要求，乡上及时召开了创办工作动员大会，研究成立了领导小组，并下发实施方案、分解发展小微型企业任务，要求各村组高度重视此项工作，把小微企业创办工作作为一项重大任务来抓。在全乡范围内形成了主要领导亲自督促，逢会必提微企创办，全面推进扶持创办小微企业发展新格局。加强宣传引导，营造良好氛围工作任务下达后，乡党委、政府及时进行了安排部署。采用悬挂横幅、发放宣传资料等方式，充分发挥舆论导向作用，积极深入村组、农户，开展全方位、大幅度、高密度、多频次的宣传活动，并及时与县小微办协调沟通，积极为创办小微企业的群众提供注册登记和办证等优质服务，积极营造自主创业的良好氛围。严格考核制度，增强责任意识创办工作中，主要领导多次深入村组，了解督促各村工作进展情况，与联村领导、村组干部总结交流，研究解决存在问题，探索激励机制，将小微企业创办工作作为年终考核的一项重要指标，切实增强了各级干部干事创业的热情。四、存在问题在乡党委、政府大力宣传和支持下，我乡小微企业创办取3/4得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题一是农民思想认识不到位，积极性不高。二是青年劳动力大多外出务工，劳动力短缺，创办基础差。三是个体家庭经济基础薄弱，创办资金来源短缺。四是我乡多为发展养殖业和种植业，而养殖业办理手续繁多，要求苛刻，很难办理成功。建议一是成立专业合作社，将产业做大做强，形成产业规模化，以应对市场变化。二是与有关职能部门联系，简化办理程序。三是政府财政扶持奖励标准适当提高，分三年进行扶持。四是给予乡镇小微办编制、人员、经费。五、来年的工作打算进一步深入宣传，营造氛围。充分发挥政策导向和典型带动作用，调动全乡力量支持和参与小微企业创办，激发群众创业热情，形成推动工作强大合力。进一步加强领导，健全制度。明确工作职责，健全制度机制，统一思想，提高认识，靠实责任，凝心聚力，及时研究解决创办过程中出现的困难和问题，“主要领导亲自抓，班子成员共同抓、精兵强将重点抓”。进一步强化督查，提质增量。建立健全考核评估机制、督查督促机制和