工商企业管理专科论文-管理论文-范文下载

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T,WHICHISTHEULTIMATEREASONSORIGINOFGOVERNMENTINTHEHUMANLONGPROCESSOFGROWTHCONTINUOUSLYFROMGENERATIONTOGENERATION,VARIOUSACHIEVEMENTSARERELATEDTOTHEGOVERNMENT,ANDSIMILARLY,MANYOFTHEDISADVANTAGESANDSHORTCOMINGSALSORELATEDTOTHEGOVERNMENTTHEREISNODOUBTTHATTHEPURPOSESOFMANKINDFORMAGOVERNMENTINORDERTOCREATEABETTERSOCIETYSOMANKINDBEGANTOEXPLOREGOODGOVERNMENTVERYEARLYBUTSOFAR,MANKINDSSTILLARENTTOCRACKTHESECRETOFGOODGOVERNMENTRESEARCHINGGOVERNMENTMANAGEMENTMODEHASBECOMETHEMUCHNEEDEDFORTHEDEVELOPMENTOFTHEORYATTHESAMETIMEASTHESOCIOECONOMIC,SCIENCEANDTECHNOLOGYRAPIDDEVELOPMENTANDTHEFUNCTIONSOFGOVERNMENTHAVEEXPANDEDTHESCOPEOFCOVERAGE,THEEFFECTIVENESSOFDIRECTBEARINGONTHESTATESINTERNATIONALCOMPETITIVENESS,ANDRELATESTOSUSTAINEDECONOMICANDSOCIALDEVELOPMENT,ANDRELATESTOTHEPRESENTANDFUTUREGENERATIONSOFWELLBEINGUNDERTHEBACKGROUNDOFAFTERCHINASWTOACCESSIONINPARTICULARINTHEFACEOFTHEGLOBALCHALLENGESOFTHEGOVERNANCEREFORM,THEMANAGEMENTMODELFORSTUDYISOFEXTRAORDINARYSIGNIFICANCEFACEDBYTHEDEVELOPINGCOUNTRIESTORESOLVETHEADMINISTRATIVEREFORM,OFTHISTOTALPRESSURETOENHANCETHECORECOMPETITIVENESSOFCOUNTRIESTHISPAPERSTARTSFROMHARMONIOUSHUMANASSUMPTIONS、LIMITEDRESOURCESASSUMPTIONS、CHARACTERISTICSENVIRONMENTALASSUMPTIONSITMAINLYUSESTHEMETHODOFCOMBININGINDUCTIONANDDEDUCTIONPRIMARILYFOCUSONTHEPREMISEASSUMPTIONS,AXIOMATICDERIVEDTOOBTAINFEASIBILITYTHEORYSECONDLYFOCUSONCASESTUDIES,DRAWNFROMTHECASEREASONABLEELEMENTS,ANDINSODOINGTOTESTTHETHEORYOFRATIONALITYANDFEASIBILITYFINALLY,ITEXTRACTEDTHECHINESEGOVERNMENTGENERALPATTERNFROMTHETHEORYANDPRACTICEDEDUCTIONYUANRONGMANAGEMENTITISINTHEZHONGHEPHILOSOPHYASITSTHINKINGORIGINS,INAESTHETICLIFETOTHEPURSUITOFITSVALUE,INAHARMONIOUSHUMANASSUMPTIONS,LIMITEDRESOURCESASSUMPTIONS,CHARACTERISTICSENVIRONMENTALASSUMPTIONSASITSRESEARCHPREMISE,INMANDATORY、EDUCATION,INNOVATIONASITSRESEARCHCLUE,INRIGIDMANAGEMENT,FLEXIBLEMANAGEMENT,INNOVATIONMANAGEMENTASITSRESEARCHBASIS,INOLGMODELASGUIDELINESOPERATION,INHARMONIOUSVECTORFORTHEEVALUATIONSYSTEM,INSERVETHEPEOPLEASTHEGOALORIENTATION,THEFOREFRONTMANAGEMENTTHEORYOFGOVERNMENTFORMEDTHECORECOMPETITIVENESSFULLTEXTCOVERSTHEINTRODUCTION、SIXCHAPTERSANDEPILOGUEINTRODUCTIONEXPLAINEDTHETIMEBACKGROUND,IDEOLOGICALORIGINSANDTHEBASISFORPRACTICEOFHARMONIOUSMANAGEMENTWITHTHEHUMANDESIREPENDULUMASAPRELUDETHENEXPOUNDEDTHETHEORYCHARMOFHARMONYMANAGEMENTWITHTHESTATEOFHARMONYPERSONSORBEINGS、THEIROWNPEOPLE、PEOPLE,HARMONYPERSONREACHTHEHIGHESTLEVELINAHARMONIOUSSTATE,ALLREACHEDBEYONDTHEWILLOFTHENONTREATEDREALMOFECSTASYINTHISECSTASYOFHABITAT,WENATURALLYINSIGHTTHETRUEMEANINGOFLIFEINTHESERVICEPEOPLEWEACHIEVEETERNALLIFEFINALLYITINTERPRETATIONTHEINTERNALMECHANISM、THEMAINMETHODSANDIMPORTANTVALUETHECHAPTERONEINTRODUCETHETHREEASSUMPTIONSHARMONIOUSHUMANASSUMPTIONS、LIMITEDRESOURCESASSUMPTIONS、CHARACTERISTICSENVIRONMENTALASSUMPTIONSHUMANITYISENDOGENOUSANDORIGINALISSUESONTHEWORLDTHEDEEPENINGUNDERSTANDINGOFHUMANNATUREREVEALSTHEDIRECTIONOFTHETRACKWHICHHUMANCONTINUALPROGRESSHARMONIOUSHUMANASSUMPTIONSINCLUDETRIPLEHARMONYHEAVENPEOPLEHARMONY,ANDSPIRITUALHARMONY,ANDINTERPERSONALHARMONYHARMONIOUSHUMANASSUMEISTHATTHEHAPPINESSOFLIFEFORTHEPURPOSE,THENEEDSHARMONIOUSDEVELOPMENTASITSCONDITIONS,BETWEENPEOPLETHEMSELVES,PEOPLEWITHNATURALORGANISMSHARMONY,SOULSCALEATTAINEDGOODHARMONYANDMUTUALADAPTATIONCOVARIANTHARMONYFORTHEMEANINGOFHUMANASSUMPTIONSINTHENEWCENTURY,OURGOVERNMENTISSHOULDERINGGREATANDARDUOUSHISTORICALMISSIONITISNECESSARYTOMOBILIZEALLRESOURCESTOFULFILLTHEOBJECTIVESOFTHERULINGEXTENSIVELYHOWEVER,GOVERNMENTRESOURCESAREISNOTUNLIMITEDSOITNEEDSEFFICIENTMANAGEMENTTHEADMINISTRATIVEENVIRONMENTISTHEEXTERNALCONDITIONSSUMWHICHADMINISTRATIVESYSTEMEXISTENCEANDDEVELOPMENTITISINDISPENSABLECONDITIONSWHICHTHEADMINISTRATIVESYSTEMEXISTENCEANDDEVELOPMENTTHEEFFECTIVEADMINISTRATIONMUSTENSURETHATEXCHANGEOFINFORMATIONTANDENERGYBETWEENPUBLICADMINISTRATIONANDENVIRONMENTFORTHISREASON,THECHINESECHARACTERISTICSADMINISTRATIVEENVIRONMENTREQUIREMENTCHINAMANAGEMENTMODELFORTHENATIONALCONDITIONSCHAPTERTWOANALYZESTHETHREEFIELDSOFMANAGEMENTMODECHANGEFIRSTCOMPULSORY、EDUCATION,ANDINNOVATIONTAKEVIGOROUSENFORCEMENTDEPENDSMAINLYONTHEMEANSANDPOWERANDPOTENTIAL,ANDOFTHEPUNISHMENT,THEUSEOFEXTERNALFORCEDETERRENTTORESTRAINPEOPLESBEHAVIORANDTHEWORLDSUCCUMBEDTOSTATEHOODEDUCATESTRESSEDTHATTHEPOLITICALVIRTUEORIENTED,BENEVOLENTRULETHEWORLD,OXFAMTOEDUCATETHEPEOPLE,RELYONTHESPIRITOFHUMANITYINHERENTSTRENGTHTOGOVERNANCECOUNTRYFOCUSONTHEPOSITIVESIDEOFHUMANANDMORALEDUCATIONANDACTIVELYGUIDEACTSWITHBENEVOLENTTOPROBATIONENHANCEINTERPERSONALRELATIONSHIPS,THEMORALHIGHPROPAGATED,ANDTHEPERSISTENTPURSUITINNOVATIONISTHATHUMANRELYONHISWISDOMANDHUMANENVIRONMENTBASEDACTIVITIES,INORDERTOACHIEVEGREATERVALUEFORTHEGOAL,INTHEASPECTSOFCONCEPT、SCIENCEANDTECHNOLOGY,THESYSTEMBEYONDREALITYINNOVATIONISTHEREJUVENATIONOFTHENATIONANDSOCIALPROGRESSANDTHEINEXHAUSTIBLEPOWERSOURCEWITHOUTINNOVATIONCANNOTDEVELOPMENT,NOHUMANPROGRESS,NOTHEFUTUREOFMANKINDTHROUGHTHEAGRICULTURALSOCIETY,INDUSTRIALSOCIETYANDINFORMATIONSOCIETYINTHEEVOLUTIONOFTHEMODEOFSTUDY,GOVERNMENTDEVELOPMENTMAINLYFROMCOMPULSORY、EDUCATION,ANDINNOVATIONOFTHETHREEFIELDSOASTOPROMOTEINTERACTIONOFTHESYSTEMTOADJUSTTOCHANGINGCIRCUMSTANCESANDCONSTANTLYIMPROVETHELEVELOFMANAGEMENTATPRESENT,CHINASISINTHEAGRICULTURALSOCIETYTOINDUSTRIALSOCIETYINTRANSITION,BUTALSOTHECHALLENGESFACINGTHEINFORMATIONSOCIETYINORDERTOADAPTTOTHECOMPLEXMORPHOLOGYOFCHINAINTHECONSTRUCTIONOFTHEROADCANNOTCOPYTHEWESTERNDIVISIONHASESTABLISHEDARATIONALBUREAUCRACY,ANDISCURRENTLYNOTFULLYFOLLOWFROMTHEINDUSTRIALSOCIETYINTOAKNOWLEDGESOCIETYINTHEWESTBRANCHOFRATIONALCRITICISMONTHEBASISOFADVOCATINGTHEESTABLISHMENTOFTHEPOSTRATIONALBUREAUCRACY,ANDSHOULDDRAWONTHEBASISOFTHECHINAACTUALSITUATIONTOFULFILLDEVELOPMENTCHAPTERTHREEDISCUSSESTHETHEORETICALCOREOFYUANRONGMANAGEMENTRIGIDMANAGEMENTISTHEBASISOFGOVERNMENTMANAGEMENTANDTHENORMALOPERATIONCONDITIONSITISAPOSTINACCORDANCEWITHTHEFUNCTIONSANDAUTHORITYOFTHERATIONALALLOCATIONOFRESOURCES,BUREAUCRATICSYSTEMFORTHEFORMSOFORGANIZATION,ASASECULAR,PROFESSIONALCAREERBUREAUCRATSFORTHEMANAGEMENTOFTHEMAINBODY,ASTIGHTCONTROLMANAGEMENTSYSTEMFORSTAFFACTIVITIES,ASTARGETACTIVITIESTODETERMINETHEDIVISIONOFAUTHORITYDELEGATED,ASSETUPARATIONALSYSTEMOFSTANDARDIZEDRULESFORTHEOPERATIONOFTHEMANAGEMENTMODELFLEXIBLEMANAGEMENTTOENHANCETHECOHESIVENESSOFTHESTAFFASTHEGOALISTOACHIEVERIGIDMANAGEMENTANDINNOVATIVEMANAGEMENTPROTECTIONFLEXIBLEMANAGEMENTISTHESTUDYOFPSYCHOLOGYANDBEHAVIORONTHEBASISOFTHELAW,THEUSEOFNONMANDATORY,INTHEEYESOFTHESTAFFHAVEAPOTENTIALCONVINCING,THEORGANIZATIONWILLBECOMETHECONSCIOUSACTIONOFTHEINDIVIDUALINNOVATIONMANAGEMENTFORGOVERNMENTMANAGEMENTSTEADYMOMENTUMINNOVATIONMANAGEMENTTAKETRAININGANDENHANCEMENTOFCORECAPABILITIES,TOIMPROVETHELEVELASTHECENTRE,WITHTHEINNOVATIVEELEMENTSSUCHASCONCEPTS,TECHNOLOGIES,PROCESSES,ETCCOLLABORATIVEINNOVATIONASAMEANSFORTHEPUBLICTOPROVIDEQUALITYANDEFFICIENTSERVICESINNOVATIONISTHECENTERSOFINNOVATIONMANAGEMENT,ISACULTURALATMOSPHERE,AKINDOFUNCERTAINTYMANAGEMENTTHREEBRANCHESMAKEUPOFANORGANICWHOLECHAPTERFOURPRESENTSTHEOPERATIONGUIDELINESOFYUANRONGMANAGEMENTYUANRONGMANAGEMENTINTHECONCEPTOFPURSUITEXCELLENCEQUALITYINTHERULESOFTHEINTRODUCTIONOFISO9000QUALITYMANAGEMENTSYSTEMESTABLISHEDRIGIDMANAGEMENTSTANDARDIZETHEGOVERNMENTOPERATION,THEINTRODUCTIONOFFLEXIBLELEARNINGORGANIZATIONSENHANCEORGANIZATIONALCOHESION,ANDIMPLEMENTATIONOFINNOVATIVEMANAGEMENTSUPPORTORGANIZATIONSDEVELOPMENTRIGIDMANAGEMENTISTHEFOUNDATIONANDCONDITIONSFORTHENORMALOPERATIONOFTHEGOVERNMENT、FLEXIBLEMANAGEMENTMEETSTHENEEDOFSTAFFTOADAPTTOTHECOMPLEXANDEVERCHANGINGNEEDSOFHUMANITY、INNOVATIONMANAGEMENTHASPROVIDEDANOPPORTUNITYTOADOPTTOCOMPLEXITYANDUNCERTAINTYOFTHEENVIRONMENTINIMPLEMENTEDLEVELITOPERATIONOECMANAGEMENTFIRSTINTHEPROCESSOFTHEMATTERFINISHEDENERYDAY,THEPERFORMANCEENHANCEEVERYDAYITCONTINUALLYIMPROVINGTHEQUALITYOFSERVICEFOLLOWEDBYTHEESTABLISHMENTOFLEARNINGORGANIZATION,ANDPROMOTELEARNINGREGULAR,UNIVERSALANDINSTITUTIONALIZEDGOVERNMENTSORGANSBECOMETHECLASSROOMOFMEMBERLEARNFROMEACHOTHER,THEHOMESOFEXCHANGINGIDEASANDTHEFIGHTINGBASTIONSOFUNITYAHEADFINALLYTHEESTABLISHMENTOFGOVERNMENTTOTALINNOVATIONLETCIVILSERVANTSINEVERYMOMENT,EVERYPLACE,EVERYTHING,EVERYASPECTOFTHEIRINNOVATIVEMETHODSOFWORKANDSERVICES,CONSTANTLYIMPROVETHEIROWNSERVICEQUALITY,ANDSERVICEUNTILACHIEVINGZERODEFECTCHAPTERFIVECONSTRUCTTHEEVALUATIONSYSTEMOFYUANRONGMANAGEMENTITFIRSTINTRODUCEDTHETHREEFOREIGNGENERICMETHODSOFASSESSINGPERFORMANCE3EEVALUATION,BENCHMARKINGMANAGEMENTLAW,THEBALANCEDSCORECARDMETHODITINDEPTHANALYSISTHESETHREEMETHODSOFPERFORMANCEASSESSMENTCRITERIA,INDICATORSOFDESIGNFEATURES,IMPLEMENTATIONANDASSESSMENTPROCEDURES,USEBACKGROUNDANDTHEEXISTINGPROBLEMSITINTRODUCESTHEINDICATORSYSTEMOFHARMONIOUSVECTORHARMONIOUSVECTORTAKEORGANIZEVISION,STRATEGYASTHESTARTINGPOINT,FROMTHERIGID,FLEXIBLE,INNOVATIVETHREEDIMENSIONSTOASSESSTHEORGANIZATIONSPERFORMANCEITGOESBEYONDTHETRADITIONALAPPROACHINPROMOTINGORGANIZATIONALDEVELOPMENTFORTHEPURPOSETOESTABLISHTHEORGANIZATIONALSTRATEGIESATTHECOREOFTHEOVERALLSTATEOFTHEORGANIZATION,TOESTABLISHSTRATEGICDIMENSIONSBASICINDICATORSMULTIDIMENSIONAL,MULTILEVELEVALUATIONSYSTEMFINALITPROPOSESPERFORMANCEEVALUATIONSTEPSIDENTIFYTHEMAINBODYANDOBJECT,COLLECTIONANDANALYSISOFPERFORMANCEDATAPERFORMANCEINFORMATIONTIMELYFEEDBACKASSESSMENTINFORMATIONMONITORINGASSESSMENTOUTCOMEOFANALYSISANDIMPROVEMENTCHAPTERSIXDESCRIBESTHEGOALORIENTATIONOFYUANRONGMANAGEMENTINTHEVALUELEVELITPURSUITOFSERVINGTHEPEOPLESERVINGTHEPEOPLEISAPUREANDNOBLESPIRITUALREALMSERVINGTHEPEOPLEISAVOLUNTARYPAY,ISTHEREVELATIONOFLOVEANDTHEDISTILLATIONOFGOODWILLANDTHEPROMOTERSOFVIRTUESERVINGTHEPEOPLEISMANKINDITSELFAREALMOFMORALCULTIVATIONSERVINGTHEPEOPLEISAPERSONALINITIATIVEANDTHECREATIONOFTHESOURCEOFLIFEINPURSUITOFTRUTH,GOODNESSANDBEAUTYCONSCIOUS,TOENHANCESELFMAINQUALITYCONSCIOUSLY,TOINTEGRATEINTOTHESOCIALCOLLECTIVE,ISBRIDGEOFSINCEREANDMUTUALHELPANDANIMPORTANTCONDITIONOFTHEVALUEOFLIFEINTHELOGICLEVELITACHIEVECOMPREHENSIVEHARMONIOUSHAPPINESSISHARMONIOUS,INCLUDINGPHYSICALANDPSYCHOLOGICALHARMONY,INTERPERSONALHARMONYANDHEAVENPEOPLEHARMONYINOTHERWORDS,ITISTHEHARMONIOUSOFBODYANDMIND,INTERPERSONALHARMONYANDHARMONYBETWEENMANANDNATUREHEALTH,SPIRITUALPEACECANFULFILLPHYSICALANDMENTALHARMONYFRATERNITYWITHPEOPLECANFULFILLINTERPERSONALHARMONYECOLOGICALBALANCE,ENVIRONMENTFRIENDLY,CANFULFILLHEAVENPEOPLEHARMONYINACTSLEVELITISINTHEPURSUITOFEXCELLENCEINPURSUITOFEXCELLENCE,THETREEOFLIFEWILLBEFULLTHEFLOWEROFTHEWISDOMTHECOURAGEOFACAVITYWILLOVERCOMEANYPROBLEMTHESINCEREHEARTSFULLOFLOVEWILLBETHEOFFICIALCAUSETHEEPILOGUESUMMARYLOOKBACKOFTHEHISTORYOFCHINAFIRSTINTHEMANKINDHISTORYOFVASTMAJORITYPERIOD,CHINAISONEOFTHEWORLDSMOSTPOWERFULANDTHEMOSTDEVELOPEDCOUNTRYFROMTOPTOBOTTOM5,000YEARS,THECHINESENATIONCREATEDAGLORIOUSCIVILIZATIONITWILLALWAYSBEPROUDOFTHECHINESEPEOPLEHOWEVER,OPENEDCHINASMODERNHISTORY,ITISTHEHISTORYOFTHECHINESENATIONSUFFEREDBITTERANDBULLYINGALTHOUGHTHEHUMILIATIONOFTHEPASTYEARSWEHAVEGRADUALLYGONEFROM,THEHISTORYOFTHEVOICEOFTHEALARMHASNEVERECHOEDINOUREARSREVIEWINGHISTORYISNOTFORVENTINGHATRED,INORDERTOKEEPINMINDTHEHISTORYOFTRAUMA,TOLEARNTHELESSONSOFHISTORYSECONDLYITLOOKEDTOTHEFUTUREBLUEPRINT16THCPCNATIONALCONGRESSPROPOSEDINTHISCENTURYAGOTO20ANDCONCENTRATEFORCESANDTHECOMPREHENSIVECONSTRUCTIONOFTHEMORETHAN1BILLIONCHINESEPEOPLEONBOTHTANGIBLEBENEFITSOFHIGHERLEVELSOFWELLOFFSOCIETYANDTHEMOREDEVELOPEDECONOMY,IMPROVEDEMOCRACY,SCIENCE,EDUCATION,MOREPROGRESSIVE,MOREPROSPEROUSCULTURESOCIALHARMONYANDUPGRADETHETEXTUREOFLIFEFORTHEPEOPLETHISGOAL,TOGETHERWITHECONOMIC,POLITICAL,CULTURALANDPARTYBUILDINGANDTHESTRATEGICPLANTOGETHERCONSTITUTEOURPARTYANDCOUNTRYACTIONCREEDINTHEBEGINNINGOFNEWCENTURYFINALLYITDISSERTBEAUTYINTHISPOINTTHECHINESENATIONTOWARDSNATIONALREJUVENATIONOFTHEGREATJOURNEYUSHEREDINTHEDAWNOFT