学生会纪检部章程2篇

学生会纪检部章程2篇学生会纪检部章程1第一章总纲第一条XX附中学生会纪检部以下简称本部是隶属予学生会的学生自治机构，是帮助学校管理学生日常学习生活秩序的得力助手。本部是学校各项规章制度的坚决执行者，是实现学生自治自律，自我管理，自我服务的重要保障。禁止任何人、任何组织破坏本部与学校的联系。第二条本部坚守“三公”主义以及全心全意为同学们排忧解难的宗旨。各年级同学应当积极配合好本部工作，若有任何问题，可通过正规手段向相关上级领导反映。第三条本部应当恪尽职守协助学校、班主任老师，管理好本校教学区的秩序，并协助学校及学生会其它部门完成我校的整体工作安排。本部为学生提供一个自我管理的平台，并在自我管理的过程中，有所发现，有所收获。第二章部员的基本权利和义务第四条凡通过面试，并在本部实习满1个月以上者均属于纪检部成员。本章程在任何一任成员面前一律平等。任何部员享有章程及其附属配套规定的权利，同时必须履行章程和其附属配套规定的义务。第五条本部成员享有参与部内会议和活动，阅读部内相关文件，并有权在相关会议上参与本部规章的讨论的权利。有合理行使提出对纪检部员、学生会及其他成员扣分和加分的权利。有表决权、选举权和被选举权。第六条本部成员享有在会议上有根据地批评任何组织、任何个人，负责检举任何组织和个人违反相关纪律和制度的事实，并要求处分上述个人，要求罢免或撤换不称职干部的权利。第七条本部的任何成员在理由充分及条件允许的前提下，都有退部的自由。但为了不造成人员缺乏和人员频繁变动，原则上不提倡主动退部。凡递交退部申请书，一个星期内不驳回者，将正式撤消学生会会籍，往后则一律不得再次吸纳。第八条凡我校教师、同学对于学生会任何部门或个人，有向纪检部提出批评和建议的权利对于任何个人或部门的违法失职行为，有向本部提出申诉或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于大众的申诉或检举，本部成员必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。第九条本部的任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利。第三章部门组织机构第一节干部会议第十条干部会议是本部最高权力机构，是以部长、副部长以及众干事和实习生代表为首的最高决策团。第十一条干部会议成员行使本部立法权。干部会议每学期举行两次，针对章程及其附属配套规定的漏洞、错误提出修改。第十二条干部会议行使下列职权。一修改章程二监督章程的实际运作三制定和修改以章程为中心的相关文件四选举本部干事、总队长五根据部长提名，决定本部干事的人选根据本部干事的提名，决定正、副部长候选人名单六改变或者撤消干部不适当的决定七应当由最高权力机构行使的其他职权。第十三条干部会议有权申请罢免下列人员一本部部长、副部长二正式干事及实习干事三实习生、各队队长、总队长、副队长。第十四条章程的修改，由干部会议成员提出，并由2/3以上的多数通过。章程和其他文件的修改或成立由干部会议通过后，部长、副部长尽可能快的到团委老师及学生会主席处备案。第十五条干部会议由下列人员组成委员长本部部长副委员长本部副部长及干事代表委员若干本部干事及实习生代表干事代表应当由众干事选举表决。实习生代表3名应由众实习生选举表决。第十六条干部会议由会议委员长主持，召集会议的召开。副委员长协助委员长工作。第二节部长及副部长第十七条部长及副部长人选应由干部会议选举候选名单，由原部长、副部长商讨提名交至上级领导审核通过后方可任职。第十八条本部部长代表本部，接受外校使节批准和行使本部的工作安排、管理。第十九条本部副部长协助部长工作。本部副部长受部长委托，可以代行部长的部分职权。第二十条本部部长、副部长行使职权到下届干部会议选举出部长、副部长候选人就职为止。第二十一条本部部长缺位时，由副部长继任部长的职位。本部副部长缺位时，由干部会议补选。第三节干事团体第二十二条干事团体是行使正、副部长下达权利、义务的团体。第二十三条干事团体分为正式干事、实习干事。实习干事由实习生中选出，经过一段时间的实习后可申请成为正式干事，正式干事间平等互待，无高低之分。第二十四条干事行使以下权力一根据章程及相关性文件发布决定和命令指挥实习生二帮助正、副部长培养实习生走向干事的道路三规定和管理本队任务和职责，统一领导该队工作四任免该队队长，副队长行使代理干事权利第二十五条所有干事对任何大型工作负责报告总结负责收取及审阅实习生报告。第四章内部纪律、处罪及嘉奖第二十六条本部成员必须自觉接受部内纪律的约束。对违反纪律的人员，按情节轻重予以教育或处罚，其中应以教育为主，达到惩前毖后的目的。第二十七条对工作表现良好的成员，应予嘉奖，嘉奖不设名额，应本着一个先进嘉奖一个的态度，切实按照相关规定予以嘉奖。第二十八条处分及嘉奖具体应参考本部出台的分数管理制度文件。第二十九条请假制度一每位队员每周可请两次假，请假时须提前半天以书面形式做出报告，由队长登记批准方可请假。二两次请假间隔不少于三天，各队队长应将当日队内请假人员控制在二人以下，合理的批准队员的要求。三若队员有特殊情况如生病，参与赛事，而无假者，可向队长提出申请说明理由及假期，并附上班主任签字，由队长确认后方可准假。四因突发因素不能到岗者，应当在日后提交说明，并由家长或班主任签字证明，交由队长核查按请假处理。其余情况事后补假无效，按无故不到岗处理。五上述34条中，凡有冒用班主任、家长签字或打相关人员伪造情况者，一经证实，对相关人员给予严重警告并送交学生科处理。附则一般情况下，本部任何职位成员应予高三第一学期退届。本章程一经通过，即发挥其应有效力，部内其他任何文件不得与本章程相抵触，部内相关各项活动均应以本章程为基础展开。学生会纪检部章程2一、总则第一条、XX建筑职业技术学院院纪检部以下简称院纪检部是隶属XX建筑职业技术学院学工部，院团委并由院学生会统一管理的一只队伍。第二条、院纪检部的服务宗旨是本着以服务全院学生为宗旨坚持低调做人，高调做事的原则监督并正确引导我院同学，使同学们养成良好的学习和生活习惯。第三条、主要任务培养同学们自觉遵守学院规章制度，提高同学们的组织观使同学们养成在校园内不流动吸烟、恋爱文明、上课不旷到、自习不随意离开教室等习惯。第四条、加强对院纪检部内部人员的教育和管理，使院纪检部成为一只工作能力强，组织观念高，能够在全院师生面前起到引导和带动作用的队伍。第五条、为加强校风、学风建设，鼓励学生参与管理，引导积极工作，增强自我约束、自我管理的能力，对全院思想品德、学业成绩、工作创新及工作努力等方面表现突出的纪检干部、干事、纪检委员给予表彰。第六条、学院对纪检工作者表彰，坚持以精神鼓励为主原则。对“优秀纪检干部”、“优秀纪检干事”、“优秀纪检委员”授予荣誉称号，颁发荣誉证书。第七条、为调动部门内部干事工作的积极性，对一学期在院纪检部工作表现积极的小组给予“优秀小组”荣誉称号，并颁发荣誉证书。二、院学生会纪检部规章制度第一条、开会时有事必须以书面形式向至少两个部长请假，并得到同意。第二条、开例会时手机必须调为振动或关机，不允许干其他事情第三条、开例会时必须带上笔记本，并做好工作笔记第四条、每位干部，干事进去办公室必须佩戴工作证第五条、进入办公室后，不得大声说话，吃东西，做与工作无关的事第六条、工作时不允许佩戴首饰男生不允许烫发，染发，留长发女生不允许穿短裙，高跟鞋第七条、校园内，不允许流动吸烟，穿拖鞋，并且恋爱必须文明第八条、校内禁止赌博，打架斗殴，聚众闹事第九条、请假不宜过频第十条、若违反以上条例者，视情节给予处罚第十一条、开例会，工作无故旷到两次者，无条件退离部门第十二条、开例会，工作迟到两次记旷到一次，迟到超过十分钟视为旷到第十三条、考试挂两科或两科以上者，无条件退离部门第十四条、被院系通报者，无条件退离部门第十五条、工作请假必须提前30分钟向部长请假，并得以同意。三、院学生纪检干部、干事、纪检委员评优办法一、总则第一条、为加强校风、学风建设，鼓励学生参与管理，引导积极工作，增强自我约束、自我管理的能力，对全院思想品德、学业成绩、工作创新及工作努力等方面表现突出的纪检干部、干事、纪检委员给予表彰。第二条、学院对纪检工作者表彰，坚持以精神鼓励为主原则。对“优秀纪检干部”、“优秀纪检干事”、“优秀纪检委员”授予荣誉称号，颁发荣誉证书。第三条、评优坚持实事求是、客观、公正、民主的原则。二、评审机构的组成第四条、学院设立评审委员以下简称评审委员会，评审委员会的组成一评审委员会由学生处分管学生工作的老师组成。二评审委员会的主要职能是讨论和决定评优的重要问题和事项，审批学院优秀纪检工作者的名单。第五条、评审委员会下设办公室，设评审小组办公室由院纪检部负责人任组长，成员由各系纪检部部长组成，“优秀纪检干部”的评选由学生处老师考评。三、奖励种类第六条、奖励种类一优秀纪检干部二优秀纪检干事三优秀纪检委员。四、奖励条件第七条、评选基本条件一热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。二遵守国家法律法规和学院的规章制度，本学年操行成绩为优秀。三积极参加社会实践工作、体育锻炼和文艺活动、身心健康。四积极完成组织上交给的各项任务，以身作则，在同学中起模范带头作用。五不得受学院校风通报，受学院任何处分，学习成绩没有挂科记录。六院上检查的各项内容考评总分高的系优先。七申请人必须书面申请，并附近一年成绩单。第八条、“优秀纪检干部”评选条件一勤奋踏实，有较强的工作能力和责任心。二成绩突出，考核名次靠前。三管理办法得当，引导干事积极工作。四组织观念强、团结友爱，服从学院大局，服从工作安排。五以身作则，起好模范带头作用。六院、系纪检部部长副部长。第九条、“优秀纪检干事”评选条件一以身作则，起好模范作用。二服从学院大局，服从工作安排。三积极主动，表现突出。四勤奋踏实，无私奉献，有较强的工作能力和责任心。五组织观念强，检查、会议无迟到、旷到。六与院纪检部和各班纪检委员互相协调，工作出色。七该学年单科成绩在60分以上。八评选比例占各系干事总数的40。九评选由综合表现由高到低。第十条、“优秀纪检委员”评选条件一以身作则，起模范作用。二管理方法科学，学习刻苦，服从工作安排。三组织观念强，热爱并支持纪检工作，会议无迟到、旷到。四勤奋踏实，具有奉献精神，工作能力和责任心强。五严格考勤，工作无失误。六该学年单科成绩在60分以上。七评选比例占各系班数总数的40。八评选由综合表现由高到低。五、表彰时间第十一条、表彰时间一“优秀纪检干部”、“优秀纪检干事”、“优秀纪检委员”，在每年9月评定。二各项评优名单以学院通知为准，名单公示3天。六、附则第十二条、学生奖励材料记入本人档案。第十三条、本办法的解释权归学生处。四、院纪检部优秀小组评定办法一、基本条件第一条、遵守国家法律、学校的规章制度和能用院纪检部的制度来严格要求自己。第二条、努力学习，小组的总评成绩优秀，本学期小组成员操行成绩都为优秀。第三条、积极参加政治学习，上进心强。第四条、思想品德好，能够全心全意为学院服务。二、评定组的组成第一条、院纪检部优秀小组评定人员由院纪检部部长担任，负责评定和审核申请本学期优秀小组的小组。第二条、院纪检部秘书负责对上报优秀小组的申请材料进行整理和备份录入电子文档。第三条、院纪检部秘书在每周星期六之前把本周的各组情况进行汇总，在下周星期二之前各组可以进行该小组在上周情况的核实，院纪检部秘书在星期五之前把上周总评分进行汇总。三、优秀小组评定说明第一条、评定采用打分制度，根据每小组在工作中的表现和积极性进行打分。第二条、每小组每学期的基本分是70分，分别从各组在学习和工作包括工作中的请假、迟到、旷到等的具体情况进行加减分。第三条、每学期小组总分高者为该学期“优秀小组”。第四条、评定结果在每年3月和10月公布，并在院学生会办公室公示3天，若3天后没有异议则该小组为上学期院纪检部“优秀小组”。四、评定原则第一条、本学期本小组学习成绩在所有小组中总成绩是指所有小组成员的平均成绩最高的该小组可获得5“”表示加分，“”表示减分，下同。第二条、本学期小组成员有“先进个人”荣誉的其中受国家级表彰的评证书该小组总评分4分受省级表彰的评证书该小组总评分3分受市级表彰的评证书该小组总评分2分受校级表彰的评证书该小组总评分1分。每人次，下同第三条、本学期学习中小组有获得“国家级奖学金”和“国家励志奖学金”的干事该小组总评分5分获得校级“特等奖学金”的干事小组总评分4分获得校级“一等奖学金”的干事小组总评分3分获得校级“二等奖学金”的干事小组总评分2分获得校级“三等奖学金”的干事小组总评分1分。第四条、本学期在工作中受表扬的干事小