2016年上半年烟草离退休管理科工作总结

1/82016年上半年烟草离退休管理科工作总结2016年以来，离退休人员管理科在市局党委的正确领导下，按照市局年初整体工作思路和工作任务，紧紧围绕主旋律搞好大合唱，顺利完成了走访慰问、健康查体、温泉疗养、上门巡诊、学习交流、老年文化节等各项主题活动工作任务，取得较好的效果。现将上半年工作开展情况和下步工作打算汇报如下一、主要工作开展情况党委高度重视，认真落实“两项待遇”。今年上半年市局认真组织召开了两次离退休人员代表座谈会，及时通报生产经营和离退休人员管理服务工作情况，听取离退休人员意见和建议，搭建了发挥余热、建言献策平台，加强沟通，交流思想，使老同志的尊严感、荣誉感和归属感得到全面提升，得到广大老同志的赞扬。同时，开展了春节期间的走访慰问工作，制定实施方案，由党委成员带队，组成7个慰问组，利用元旦放假期间，集中对全市离休、遗属家庭、困难家庭等老同志进行了上门走访慰问，尤其是对离休干部、建国前老工人以及未能参加座谈会的老同志，亲自上门走访，逐户进行慰问。每到一家，都与老同志唠家常、询困难，详细了解他们的身体和生活状况。送去了慰问金和慰问品，衷心祝愿他们节日快乐，身体健康，阖家幸福。在转达问候和关怀的同时，也2/8对他们为社会和行业发展作出的贡献表示感谢。同时还专程到医院看望了生病住院的老同志，转达了各级党组织的关心和问候。共上门走访61人次，探视住院5人，慰问困难户6户，遗属家庭6户。在全市离退休人员座谈、走访慰问活动中1、为全市离退休人员发放了慰问金每人1000元1500元，慰问金额271万元；2离退休补贴每人5000元，共计99万元；3过节费每人3000元，共计7695万元；4救助金每人1000元，6户共计6000元。四项费用合计20365万元。另外，元旦前夕，投入20万元，为全市离退休人员办理了补充医疗保险，有效地化解“双高期”重大疾病治疗费用的风险，避免因病返贫问题，让企业改革发展成果充分惠及广大离退休及内退人员。围绕中心工作，进一步加强“两项建设”。一是开展学习交流。在全市离退休座谈会上，各离退休党支部、党小组长成员进行了学习、活动工作交流。离退休各党支部、党小组发挥了应有的桥梁作用，市局机关每周一次学习日，不定期的召开党员会，基层各支部、党小组之间也逐步加强联席活动，及时把党委的政策和企业发展动态传达给老同志，使广大离退休老同志自我教育、自我管理的能力不断增强。今年以来，市局机关还在离退休人员中开展了自愿者服务活动，让全市离退休老党员积极发挥政治优势、经验优势和威望优势，让3/8更多的老同志参与到以老助老、以老学老的活动中来，让老同志在老有所为中实现老有所乐。精心组织，做好XXXXX省局领导来我局考察“文化养老”现场会筹备工作。3月21日，XXXX省局副总经理XXX带领有关人员一行4人到市局考察“文化养老”工作，根据省局要求，进一步完善“文化养老”工作，确保此次现场考察活动取得圆满成功。市局离退休人员管理科在分管领导具体指导下，积极认真的做了现场会的各项筹备工作，在有关部门的配合下，制作并完善了各类图版、宣传资料及现场管理工作。现场考察活动期间，市局党委书记、局长、总经理XXX陪同，先后到市局老干部活动中心、XXX局离退休人员活动室进行了实地考察，现场观摩了老年门球队、秧歌队、锣鼓队、书法爱好者们的文体活动展示。通过实地考察和交流座谈，XXX省局领导对我局的离退休人员活动中心、驻地局的活动室建设及“文化养老”工作给予了高度评价，认为XXX烟草离退休工作较有特色，一是党委重视程度高，“心文化”精神得到融会贯通，离退休“两项待遇”落实有效；二是活动中心建设水平高，软件、硬件布设合理，各项文体活动开展丰富多彩；三是两项建设组织健全，老党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到发挥；四是新老关系融洽，孝老爱幼氛围浓厚；五是离退休管理工作思路新颖，“文化养老”工作做法值得学习借鉴。4/8创新载体，丰富离退休人员精神文化生活。开展了以有益老年人身心健康，体现出重在参与、展现风采、和谐快乐为特点的各项文体娱乐活动。全系统已成立门球、象棋、舞蹈、腰鼓舞、乒乓球队、太极拳等11个文体小组，各项活动内容丰富、形式多样，加深了感情，增进了友谊，得到广大老同志的赞扬。3月份，派员参加省局离退休人员文体骨干培训班；4月份，精心组织离退休人员开展“忆往昔话未来”活动；5月份，组织离退休人员参加省局组织的百面大鼓展示活动；6月份，组织老同志参加省局2016年度离退休人员健康疗养活动；6月中旬，全市系统离退休垂钓比赛；连续组织参加了省局第四届老年文化节的钓鱼、够级、象棋比赛。其中，在象棋比赛中有一名老同志取得了全省第三名的好成绩。今年，离退休人员管理工作受到了市局党委领导的大力支持。市局党委书记、局长、总经理XXX同志曾多次听取离退休管理工作汇报，并反复强调，离退休管理工作事关全局，一定要加强各部门的协调力度，努力把工作做好，坚持政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志的原则，为他们多办实事、热情服务，让他们在发展中充分感受到党组织的关心。回顾上半年的离退休管理工作，在分管领导的具体指导下，在机关各部门的支持帮助下，积极圆满完成了市局党委交给的各项任务，离退休人员管理服务工作效率明显提高，并确5/8保了内部的和谐稳定。二、存在的缺点和不足一是在完善“文化养老”长效机制上做的还不够。二是老年文化活动开展的不够平衡。三是随着离退休人员队伍的不断壮大，服务管理工作还需不断创新。三、下步工作面临的形势和任务2016年，作为职能部门，要紧紧围绕中心，服务大局，按照“卷烟上水平”的总体部署，在“加快发展步伐”方面，进一步解放思想，创新思路，提高服务管理水平，做到立足新起点，明确新思路，开拓新局面，提升新水平，努力为构建和谐，促进全面发展做出积极的贡献。四、下步工作目标定位和措施按照新任务、新要求，本着突出三项工作重点，抓好三个方面的载体，深化“文化养老”理念的思路，在构建长效机制上下功夫，在发挥“五大平台”作用上取得新成效，努力为推动离退休人员管理工作再上新水平做出积极的贡献。工作目标定位坚持以加强“两项建设”为重点，以文化娱乐活动为载体，在确保全市系统离退休人员“70以上能够享受老年大学教育服务，50以上能够参与文体娱乐活动”的工作目标前提下，力争让更多的老同志能够“走出来，动起来，学起来，乐起来”，为构建和谐烟草，实现“整体提升”，不断提高服务管理水平，6/8全面抓好各项工作落实。工作思路继续落实好“两项待遇”，加强“两项建设”，结合心文化的快乐服务品牌，深化“文化养老”理念，打造“文化养老”服务品牌，构建“文化养老”长效机制，深化志愿服务活动，传承和弘扬尊老敬老文化，营造“走出来，动起来，学起来，乐起来”的浓厚氛围，不断推动离退休人员管理工作上水平，取得新成效。工作措施1继续以加强“两项建设”为重点，充分发挥各离退休党支部和党小组的作用，不断创新组织设置方式和活动方法。一是按照“就地、就近、便于管理”的原则，积极开展学习教育活动。二是继续坚持从抓学习、抓活动、结对子入手，形成支部抓党员教育、党员与群众结成帮学对子的新氛围。三是着力加强离退休人员思想政治建设，开展多种形式的学习教育活动，采取座谈交流、写心得、谈体会等形式，增强离退休人员参与学习活动的主动性和自觉性。四是培养健康生活情趣，陶冶情操，快乐生活，做到“老有所为，老有所学，老有所乐”，始终保持高尚的精神追求。五是进一步加强活动阵地建设，不断改善活动中心条件，完善活动设施，充分发挥活动中心作用，积极组织开展丰富多彩、有益健康、适合老年人特点的各类文体活动，不断把“乐在学中，乐在动中，寿在其中”的7/8理念引向深入。2坚持以完善离退休管理工作长效机制为重点，着力在完善“两项待遇”、“两项建设”、“文化养老”、“服务保障”四个方面上下功夫。本着立足长远、着眼长效，从制度、载体、机构等方面入手，完善长效机制，落实工作措施，明确工作责任，强化工作力度，逐步实现工作制度化、经常化和常态化。3继续以深化“文化养老”理念为重点，进一步完善老年团体组织协会，按照“学有阵地，乐有载体”的要求，充分发挥“五大平台”作用，不断拓展“文化养老”深度和广度。进一步加强志愿服务队伍建设，积极开展结对帮扶、志愿服务活动，不断提高“自我管理、自我教育、自我服务”的能力和水平。进一步探讨个性化服务，关心空巢、孤寡老同志，加大帮扶力度，不断把“老帮老、老管老、小敬老、小助老”的志愿服务机制引向深入。4抓好三个方面载体。一是以“学习交流”为载体，将老同志党支部、党小组联席活动形成制度化，加强学习交流，充分发挥先锋模范和坚强堡垒作用。二是以“健康养生”为载体，发挥老年人特长，开展自娱自乐活动，不断提高老同志的健康水平和生