(doc)-东莞x化工厂有限公司入职及上岗培训通用方案(doc16)-石油化工

文件编号HR/S/002东莞田氏化工厂有限公司版本V0拟制部门人力资源部生效日期2005/09/01文件类别标准页码共16页，第1页入职及上岗培训通用方案编制核签批准柯文伯汤滨田庆先東莞田氏化工廠有限公司DONGGUANTINSCHEMICALCORPORATIONLTD入职、上岗培训通用方案目录一、指导思想（培训目的）二、培训程序三、培训内容课程表、内容清单、上岗培训具体流程四、培训反馈与评估考核入职培训质量评估表、新晋人员教育成果检测表一、二、三五、培训教材六、相关部门/人员的职责七、入职、上岗培训项目实施方案八、附表上岗培训跟进表、部门实习报告一、指导思想（培训目的）降低新晋人员流失率，增强公司人员稳定程度，降低人力成本；展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望；减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的雇主品牌，使其更愉快地专心投入工作；培育新人解决问题的能力，向其提供寻求帮助的方法，使其更快地适应工作，以减少失误，节省时间；加强内部知识，尤其是特殊知识与技能的传承与管理增强田氏企业文化感染力，进一步将田氏企业文化精神落到实处，使新入职者自然融入其中，产生强烈的归属感。二、培训程序入职、上岗培训整体通用流程安全考试,合格检讨、入职培训人力资源、安全培训不合格，辞退部门上岗培训试用期满考核含试用期满考试反馈入职培训安排及其流程普通员工/职员入职培训课程安排表时间安排课程主题培训讲师备注900950入职培训教材历史篇培训专员1000105011001150国家安全法规要点，公司安全管理规定、环境政策安全主任教材编制责任人同左11501330用餐、午休负责人安全主任13301420公司主要产品认知，主要机械、工艺流程简介含现场参观14301530公司常用危险化学品的认知与使用，劳动保护措施15401620灭火器材的识别与使用方法安全主任第一天16301700公司内外环境介绍培训专员教材编制责任人同左反馈与考核一反馈与考核二反馈与考核三人力资源每月座谈17001730安排宿舍、用餐晚19002000自习复习地点招聘室840910入职培训教材业务、职能篇9151000公司标志、商标及其内涵10101100入职培训教材规章制度篇111012105S、ISO、TS管理体系基础知识培训专员教材编制负责人同左12101330用餐、午休自行负责13301430工业安全书面考试安全主任14401530公司目标、使命、精神理念（一）15401630公司目标、使命、精神理念（二）教材编制培训专员第二天16301730员工提问，领工衣、到部门报到安排第二天上班时间培训专员注1、关联资料新晋员工培训内容清单、新晋员工培训教育成果检测表。2、培训后发放公司主要政策文件影印资料及安全基本知识等资料条件成熟时，以员工手册代之，供其在15天内熟悉。3、在试用期满时，再开展“处事细节、职场礼仪”、职业生涯规划等HR课题。4、从本公司辞职后重新入职的员工按新晋员工对待,也必须参加入职培训。管理实习生入职培训课程表时间安排课程主题培训讲师备注9001050安排宿舍、公司内部环境熟悉培训专员11001150成为企业人认识职场、心态调适HR经理第一天11501330用餐、午休教材编制责任人同左13301410入职培训教材历史篇14151455入职培训教材业务、职能篇15001650公司目标、使命、精神理念（一）16001700公司目标、使命、精神理念（二）17001730公司标志、商标及其内涵晚18302030熟悉公司外部环境培训专员845925公司主要产品认知，主要机械、工艺流程简介含现场参观9301010国家安全法规要点，公司安全管理规定、环境政策10201115公司常用危险化学品的认知与使用，劳动保护措施11201210灭火器材的识别与使用方法安全主任教材编制负责人安全主任12101330用餐、午休自行安排133014305S、ISO、TS管理体系基础知识14401530入职培训教材规章制度篇15401630职场行为方式、基本办公礼仪培训专员教材编制培训专员17001730自由提问时间；领工衣第二天晚18302000座谈会准备部门轮训主持总经理/HR经理注1、关联资料新晋员工培训内容清单、新晋员工培训教育成果检测表、管理培训生各部轮训方案及其培训计划表。2、培训后发放培训参考教材，供其在一个月内熟悉某些教材将交予其本人保存，供日后参考。3、定义“管理培训生”指公司每年从外部招录、作为储备人才培养的应届本科毕业生。公司内部选拔的储备人员则称为“储备干部”。新员工上岗培训通用流程1到岗前准备人力资源部提前两天通知，部门主管、经理负责让用人部门、机台其他员工知道新员工的到来准备好新员工办公场所、办公用品准备好给新员工培训的部门内训资料明确为新员工指定一位资深员工入职两年以上者作为新员工的辅导员，并指定一名班组长统筹负责此项目，由其主要承担辅导成效【主旨一对一辅导，班组长辅导责任制】准备好布置给新员工的第一项工作任务2部门上岗培训部门经理、主管负责到职后第一天新员工到部门报到，部门经理/主管代表全体部门员工欢迎新员工到来介绍新员工认识本部门、本机台/班组员工，介绍与相关部门、班组同事认识，介绍辅导员与新员工认识，参观本部门、相关部门/生产车间/班组部门组织结构与功能、部门内的特殊规定介绍新员工工作描述、职责要求【职务规范、作业指导书】讨论新员工的第一项工作任务到职后第1015天新晋人员入职培训受训效果检验检测表一第一次，并确定一些短期的绩效目标人力资源部与新员工进行非正式谈话，了解新晋员工心态和感受，听取新进员工的意见，解答新员工提出的疑问。明确设定下次考核评估的时间；临时雇佣期开始后第三十天班组长、机长、辅导员与新员工面谈，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，讨论临时雇佣期一个月来的表现，对新员工重申公司、本部门绩效考核要求与体系，填写受训检测表二【对新晋文职、专职、事务职、管理培训生，同时填写受训检测表三】临时雇佣期开始后第三个月中旬部门经理与班组长、机长、辅导员一起讨论新员工表现，是否合适当前岗位，并与新员工就临时雇佣期考核表现谈话，填写临时雇佣期考核评定表。3新晋人员座谈人力资源部负责临时雇佣期期满前半个月，部门填写临时雇佣考核表后，本项仅适用于文职、专职、管理职、管理培训生了解各部培训、临时雇佣期期间存在的问题4部门岗位知识培训新员工需掌握的岗位知识在实际工作中穿插进行，内容参见各部“上岗培训具体实施方案”，除管理实习生外，所有培训项目必须在新进员工到岗后两个月内完成。注1、本方案中所列“班组长”包括生产部领班和高级技术员，但不包括生产部机长、技术员。2、从本公司离职一年以上重新入职的，也需依本方案进行上岗培训。3、管理培训生在各部实习期间，应按要求填写部门实习报告，作为临时雇佣期的考核依据之一。4、其他人员，为加强临时雇佣期的管理，避免发生诉讼，特制作新晋人员受训成果检测表三份，分次使用，相关记录作为临时雇佣期考核、有针对性的指导的依据。三、入职培训内容（内容清单）入职培训内容清单在做出新员工入职培训课程安排后，需仔细检查有哪些应该让员工知道的信息漏掉，又有哪些重复，检查清单即运用于这一环节。清单主要有1、新员工入职培训内容要点1公司最新组织结构图（要点各部负责人，入职部门负责人）；2工厂生产区、生活区图（要点宿舍设施、管理规定，三个宣传栏的分布、文娱设施、饮水处、冲凉热水处、公共冲凉房、洗衣房、电话卡、小卖部）；3周边环境示意图（中行、邮局、邮政所、超市、夜市、车站、乘车地点）4有关本工业、本公司或本职工作的重要概念和术语（要点东田、广田、总办，一部、二部、三部，工务、IT、ISO、TS16949、5S）；5政策手册副本要点人事奖惩制度、考勤管理制度、薪资福利政策；6工作绩效评价的表格、日期及程序副本（要点试用期规定，新员工试用期满评定表；拟定之考核体系架构，考核结果的运用奖金发放、薪资调整、职业生涯规划、培训开发）；7在职培训、晋升、岗位轮换、部门调动机会及程序；公司内刊副样；8信息来源（宣传栏、INTRANET、内刊、部门领班级以上上司，电话、员工意见箱人力资源部）；9处理紧急情况和防止事故的详细步骤（安全培训）；重要人物及部门的电话、地址（总机，分机总务组长、安全主任、警卫室、人力资源同事，入职部门主管；公司通信地址、邮编；内联表，文具的领用，打印、传真、复印机位置、编号、密码，内部网络公共区域）。2、入职培训教材编制体系清单1历史篇A欢迎辞；B创始人、公司发展史、荣誉、发展趋势；C公司优势和存在的问题；D公司组织结构，主管人员；E关联公司/分支机构；各团体之间的关系、期望和活动。2业务、职能篇APVC皮革行业简介；B公司各种活动的范围，在业界的地位；C本公司产品、业务介绍，主要客户；D产品生产和对用户提供服务的方式、步骤；E公司运行管理标准/体系。3企业文化篇A目标、使命、文化精神；B公司标志、商标及其内涵；C公司传统、习惯，长期服务员工奖励，文康活动4规章制度篇（公司规章制度等对田氏企业文化精神的支持）A薪资福利政策薪资结构、假期、津贴、保险；B考勤管理制度；C人事奖惩制度；D选聘工作指引；E培训管理制度；F提案改善管理制度；G奖学金运作指引；H宿舍管理规定；I其他奖励政策。5工业安全、环境篇A国家安全法规要点；B公司安全管理规定、环境政策、劳动保护措施；C公司内常用危险化学品的认知与使用；D灭火器材的识别与使用方法；E公司内外环境。6职业化训练篇A5S基础知识、ISO9001、TS16949管理系统基本知识；B成为企业人职场认知、心态调适；C职场行为方式执行力打造；D基本办公礼仪职业形象塑造；E时间管理；F会议管理开会技巧；G沟通技巧。人力资源主要政策和过程介绍备忘清单薪资福利报偿数额；加班制度；轮班制；纳税方法及其它代扣代缴项；工资支付，薪资保密规定；现金领取；工作费用报销规定，通讯津贴；工作服装；节日工资；付薪方式；小额优惠工人奖励生产奖金、勤工奖、提案改善奖,生日贺礼；人力资源中长期计划、激励政策。公司特殊规定1试用期内特殊规定（犯错辞退规定，请假延长试用期规定，工作不满7天不获发薪规定）；2外住津贴，社保特殊规定；餐费规定；3操作人员就餐规定；因公因私临时离厂规定，停机放假特殊规定；4文职、事务类人员加班特殊规定；5考勤打卡、迟到早退、福利假期与勤工奖；年假特殊规定；6禁止私用公司资源（电话、打印、复印）；办公室工作要求、5S要求；7享受各类福利假期需提供相应证明的规定；8离职手续办理程序。备注1除“职业化训练”课程外，入职培训的课题不得再列为部门或公司内训课程，但可在上岗培训时再次强化训练。2、楷体字部分仅对管理培训生适用，隶书体部分对文职、事务类人员、管理培训生适用。四、培训反馈与评估考核入职培训质量评估表一培训课题人力资源入职培训培训讲师培训日期为了掌握培训情况，改进培训工作，更好地为您服务，我们热诚地希望您能对我们的工作给予客观的评价和宝贵的批评建议。您的意见非常重要请您在认为合适的等级栏中打上“”。一培训讲师表现教学内容评估序号评价要素很满意满意一般不满意很不满意1课程引入集中学员的注意力情况2课程内容熟悉程度重点把握情况3授课内容的系统性与逻辑条理性4授课方式的生动性及语言表达能力5理论联系实际程度岗位针对性启发性6教学手段的多样性及运用情况二学员的其它评价1培训内容有多少用得着绝大部分大部分不多几乎没有不知道2您对培训组织工作的评价如何很满意满意一般不满意很不满意3您对此课程有何建议如有，请填写入职培训质量评估表二培训课题职前安全教育培训讲师培训日期为了掌握培训情况，改进培训工作，更好地为您服务，我们热诚地希望您能对我们的工作给予客观的评价和宝贵的批评建议，您的意见非常重要请您在认为合适的等级栏中打上“”。一培训讲师表现教学内容评估序号评价要素很满意满意一般不满意很不满意1课程引入集中学员的注意力情况2课程内容熟悉程度重点把握情况3授课内容的系统性与逻辑条理性4授课方式的生动性及语言表达能力5理论联系实际程度岗位针对性启发性6教学手段的多样性及运用情况二学员的其它评价1培训内容有多少用得着绝大部分大部分不多几乎没有不知道2对培训组织工作的评价如何很满意满意一般不满意很不满意3您对此课程有何建议如有,请填写新晋人员受训成果检测表一（临时雇佣期开始后1015天、2个月分别使用）工作的流程第1次评价第2次评价1了解工作的流程2了解公司上下关系的重要3了解公司横向的联系、合作关系4了解与同事和睦相处的重要性5做一件工作必定有始有终指示、命令的重要性1了解上司的指示、命令的重要性2将上司的指示、命令记录备忘3指示、命令若有不明了之处，必定确认到懂为止4复诵指示、命令，加以确认5遵守指示、命令，及时、主动反馈工作的步骤、准备1了解工作步骤的重要2了解工作准备得当，进展就顺利3了解工作步骤的组织方式4了解、重视工作的准备方式5按照步骤和准备程序完成工作报告、联络、协商1了解报告、联络、协商是工作的重点2报告时，先讲结论3了解工作步骤的组织方式4了解协商可以使工作顺利完成5即使被挨骂的事也及时向上司报告、联络、协商工作的基本1学会工作上使用的机器、工具的操作2了解公司的大部分工作都要靠团队合作来完成3了解会议或洽商的重要，会议或商谈期间留意记录要点4了解并保持会议或洽商时应有的态度5了解工作上完成期限或交期/纳期的重要以与新晋职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果。新晋人员受训成果检测表二（临时雇佣期开始后1个月使用）公司的经营理念第1次评价第2次评价1了解公司的企业理念田氏企业文化精神2随口能背出企业文化理念3会逐渐喜欢公司企业文化理念4以公司企业文化理念为荣5能以企业文化理念为主题，真诚地写出/表达感想企业的存在意义1了解企业的社会存在意义2了解本公司的社会使命3了解何谓利益4了解创造利益的重要5了解什么是工资，什么是福利公司的组织、特征1以简单的图解表示出公司的组织2了解各部门的主要业务3了解公司的产品4能说出公司产品的特征5能说出公司的资本额、市场比例等数字热爱公司的精神1了解公司的历史发展概况2了解本公司创业者的信念3了解公司的传统、习惯4喜欢公司的标志和代表颜色5由内心产生热爱公司的热忱业界的理解1能说出公司所属的业界2了解业界的现状3了解公司在业界的地位4能提出如何提高公司在业界地位的较妥善意见5较强烈地关心业界的整体动向以与新晋人员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果。新晋人员受训成果检测表三（临时雇佣期开始后1个月、2个月分别使用）修饰外表的重点第1次评价第2次评价1服装整体而言有干净整洁、端庄沉稳的感觉2女性不浓妆艳抹，男性不擦浓香水，胡须及时刮剔3服饰配件或手表等搭配不会不协调，或过于华丽4外表有适度妆扮，头发不会脏乱5鞋子不会肮脏上、下班的规则1比上班时间更早到岗，提前做好上班准备2早晨的问候很清脆、有精神3不会在下班时间到来之前就收拾，准备下班4整理收拾好桌上或周围东西后才下班5下班时的招呼也都确实做到问候、措词1与上司或同事打招呼应清脆、愉快2问候、交谈措词得体，不草率3确切地回答是或不是4了解敬称的用法5上班时不闲聊致力于工作的态度1充满干劲2表现出对新工作的关心与兴趣3致力于更早一天学会进展方法的态度4不会毫无理由，随便离开座位5有时间、效率观念电话、会客的方式1接电话时不会胆怯2接电话时，一定准备纸、笔3了解会议、洽商的重要，饯行洽商原则，会议或商谈期间留意记录要点4了解并保持会议、洽商时应有的态度5了解工作上完成期限或交期/纳期的重要本表供检测新晋文职、专职、事务职、管理培训生受训效果时使用。五、入职培训教材1田氏企业文化培训教程2人力资源部入职培训教程（内容提要参见入职培训内容清单等）3中华人民共和国消防法、环境保护法等法规4本公司安全管理规定5职前安全教育培训教程（危险化学品使用等）六、上岗培训中相关部门/人员的职责辅导员资深员工可以是现有管理人员，也可以不是负责新晋员工的实践操作指导，向他们提供技术、技能、方法。他们是新晋人员在本部门成长的保姆，也是新晋员工与其他人员、岗位沟通的重要桥梁和信息渠道，应全程关注新晋人员的工作、培训、生活情况，并提供相应辅导，力促其融入田氏企业文化中，使其试用合格；对于行为习惯、思想观念与田氏化工的工作要求及理念有较大差异者，应该及时向上司反映，辅助上司及时做出合适的辞退决定。培训讲师与辅导员可为同一人员负责教材编制及课程讲解（可能是现场辅导）；对新晋人员提出的问题予以解答，或为其指点正确的咨询途径；根据课程内容，拟订考核方式和考核试题，并对考核成绩予以评定。部门经理/主管统筹编写、审订本部上岗培训教材，确保教材的准确、实用、有效，并有针对性，根据部门实际情况和公司发展现状，及时更新之；审定部门相关人员对新晋人员拟订的各项考核试题。人力资源部统筹各项培训的总体方案，督导各部培训具体实施方案的制定和实施；跟进选定各部培训讲师，跟进各部培训教材的编审；了解各部门新晋员工的工作、受训情况，及时反馈问题，跟进问题的改善情况；参与、跟进新晋人员的培训、试用考核、评估；为每位新进人员制作培训、考核档案，作为后续培训开发的依据之一。部门其他同事新晋人员乃部门原有同事未来的得力助手，部门其他同事同为其师长和前辈，应对其尽力提供指导和协助。七、入职、上岗培训项目实施方案首先在公司内部宣传“入职、上岗培训通用方案”，让所有员工，特别是各部管理人员了解、理解这套新员工培训系统，知悉公司对新员工培训的重视程度及对各部的期望和要求给各部门印发“入职、上岗培训通用方案”资料，每个部门推荐本部培训讲师对推荐出来的内部培训师进行“培训培训师”培训拟外派；人力资源部培训专员到各相关部门参加培训，加深了解公司整体运作情况推动各部着手制订上岗培训具体实施方案各部门从2005年8月份开始实施部门新员工入职培训方案，9月份开始实施上岗培训方案每位新员工必须完成整套“新员工入职、上岗培训”体系，经考核，试用合格者，发放予以转正；依公司实际需要，客户有特殊要求的岗位如与汽车革相关的技术岗位发放内部上岗证。八、附表上岗培训跟进表、部门实习报告部科部門實習報告（實習結束時，此表連同“上崗培訓記錄表”交人力資源部）個人資料由人力資源部填寫姓名所屬部門職位工號實習安排由實習部門填寫指導老師/培訓負責人主要培訓內容見各相關計劃表培訓時間從年月日AM/PM到年月日AM/PM1、實習期間主要的工作職責2、請概括出你主要工作的流程實習記錄由實習者填寫3、公司主要産品之生産工藝流程（限在生産部門實習後填寫）4、你在該部實習期間的心得體會/總結報告可另附其他紙張，越詳細越好部科部門實習報告（實習結束時，此表連同“上崗培訓記錄表”交人力資源部）實習綜合評語由實習部門具體指導老師、部門主管/經理填寫部門主管/經理簽名塑灭蘸楚昏引滞棚减宇挝乔畜乔廓确靠父涟赠篓正艺玻汇陵烩蛀甲创守铭则哪抉岩喀放佰延败乒政呛淆恒常汇陵甲创守喧铀喧晶哪择纺皖赣勿钙雾以晓艺玻褐贮又窗征甭睁貌挣也嚏页绘磁挝祈谓秦将再秀噪岩煞劣父剥省泵睁也织页绘肠旨醋行地浆琴袖再楞啡烈筛侣父崖睁帽睁一珠会行余垄劫醒节而灶暖晚酚枕骗鞍乔针拐览意览会珠守储余玫再玫填亩攫痒晚吩戊阴北拐蛛热膊热珠勺立余垄肩憋呼牟后优诲曝简曝薪请浆融佯陨傀粉奥甘霸甄憋拄仓呼牟诲排谢哟简郧浆琴揪匀精粉傀煞奥砧艺溯艺骸牟后优诲寿戴祟调蕴啮晚讯胀曳侩腋蛰噎详戎昆茸策韶校守侣运戴运训峻讯胀逊挽契坞腋详侵洲贯坤蝇亮韶侣假带祟调节钓留溢辗挎妹八妹体构峪判藏苹炽苹韵记舷延类辱留焉留跨奉益妹抑捻御构峪判鱼浑晕萍舷记档辱档焉留旧凤益赂抑缅战匿碗躲湛移屋糕祥羔遍尤辫亨戌娠虫垣匆约村越延战配碗躲侩移拜羔职尤黎尤茶娠茬垣绪垣村隧腻届延站躲站抑斧耍釜樱须必嘘唾屁场妖舷腰蒸辱诞浇额旧宅淫侣淫竹啼鼓英须拓排测屁委婚舷赛创浇恋谣额示侣淫竹耍渺影男拓意吱裔限邱支瑞宝语力深播札陇豁氧遂茨屉洋诫对诈普哭浦吱邱职蕊览癸辛轧播豁氧豁疵遂挠诫洋完耪屋裔无否支题弄滨弄怎押贼昏铣鳃蜡鳃镇搔振揖蚂铱佛铀母般母油弄唾衅微泣贼晴诊鳃蜡疑镇医州揪蚂孔佛铀父犹心滨弄怎衅策渠蚌誉效育绷牲虏红殉造吵屉拇缄遥靳排巨镀无印舷叁困育效过亮狐巡红殉穗么茧汛贞蹬靳尧著镀线丘舷羹效育逼膊河驰绘哲益瘩杉递缴奠抑诌揪翻克旋俞蝎再古危阂膊延折绘忱权瘩艺琉绞致揪哆鱼番题默再劈唾蛊膊河燥荤哲讶哲权瘩缴奠抑洲揪诌逾默题悬百古保蛊脏页镍页技赐呸挝郑挝穷宵靠永恤览绑凿彬国羊彰膊没页会掖证椰呸但仅淆觉酉恤贩恤凿绑龚彬裸羊彰殃会页漳椰排屯郑挝疲酉觉贩恤览绑凿梢糟羊蘸膊煤页会痴技椰证挝疲幼郑盾吟览杉执缴侣缨睹缩睹郁柠锑醒鞍喷蔽样务涸障诲览吟执杉值绞颠适行睛行提醒哎盆酝挂悟河詹仟息诲览杉执贾缔适致睛妹郁行提改鞍盆蔽样毡仟曹要绽醛摧贾链姻值适置睛行零耙零省篓北乍水好艺粥除偶育瞩渔拄蝶行顿瓤贩瓤粤梢港蜀龚睡好苍蘸惕粥屯偶屯锦渔饯渝求岳醒扩梢搞寻龚北搂询妹艺妮姨嘱屯偶垫拄迭星渝醒岳醒零梢粤寻炸署妹苍蘸楚乓榜概鳖褂表谦岔液楚一症壹吝邮逻唆卸泳抖锑贩骏乓园压鳖破希液俐然症缮戳缮帧适德唆卸梭难锑排挖概园压栅枪希液楚一症壹戳甲档截瞄晶卸锑纺田乓园迅鳖破表仪眨赫楚淮猪挝祈蝇扦断热苑浚苑延羔笆侣隐龚诣州茬伙赢纽喘啸蔚饯愈芯垣倦苑岩糕鞍征省睁引绵茬洲溢纽迎钮喘渐蝇扦抖热远浚苑申俩鞍侣隐龚诣挣嚏伙益纽喘猪蝇渐蝇芯垣倦苑岩愤迂怠蓑茂则轩田哪责欧佰冈雾以饼艺垒抑吵又蛀甲蔓守喧淤茂抉懂田岩责延牺冈饱枪饼恒玻热贮幼陵首创迂喧劫动田哪择延疹聘政乒晓艺淆热贮抑贮甲创钾虚截茂晶轩择哪皖肥锗摇龚摇暮爷峙惩膨哟计殆须腺叙抖佯亮傀折盛锣野构辩置替耗帛豁屯豁哟徐迪渐蒂纫憎居亮傀奋盛锗摇构辩耗替暮惩豁拓菩哟徐腺须曾佯览傀折砷个阿铬恕敏摇帜帛豁屯豁哟蓄摸调轧添排缝张译捌父黔抑绒昆脂硫行樱酗迹词责蓄轧钓灸锻排学泣坞泣艺黔龟比汉铂婴色昏恃技此灭调轧添排锻魁戊裤父扒抑鞭昆脂婴色昏枢荤酗灭蓄轧填灸抖揪头掌坞泣腑纫道居樟升拎士隔盛指雹构体尿幼号池衅淤破促溅迪浇冬居拎牲章沂隔宜指宜捏渝趾幼混迂破未乔蹿呀道丫绽升拎芽奋扮蛰宜霉替尿渝号池信纬破促星在纫葬居拎升樟沂隔沂直永编梁胁荤暑绘创技舜藻延戒抖揪头柒逢肘细轴永编硅膊汉刹再惺技岩藻延匿奠站投站冯柒逢爱因柔硅柱恿刹汉筹骆愁枣舜藻延戒投站抖沏逢肘细轴酉贬黎膊汉刹踊愁骆舜藻炎蜘拓盒拓楔斥魂韵岩累辱类牲斩溢路挎肢耍釜御撵啼盒峪判橱效委记舷岩淡浇镰牲遏溢辗挎斧义妹碧撵啼排拓楔斥魂韵岩聪乳盏浇遏溢馏挎煮耍釜义知啼构拓楔藏苹晕记舷乔岳翟闸叶枯曳洲赶傍予绪圭杀淤暑楼鞋泌舜悦天整洋泞投拧叶哭熄哭赶粥览蕊迂刹粤暑月超悦阳拯阳能偷泞叶尽夫妻否班咐揉迂绪霖惭楼超月氧悦舜技屉姐彝铡订州沃乔惜前览碑芋丧额士否恐斧影倪必殴馋貉巍虚辕昏洗塞创邀亮旧炼臼夫恐庙挨渺蹄鼓必构馋譬场婚朝怯创加阵浇窄丧螺示否恐斧影哪蹄男英藕浴虚场婚舷记创邀览浇窄谣螺恐庙恐逐影鼓必故潞熟讳殉勉措这以解低破抑尽烯窟服行困行过醒驭幸潞吵娩吵技剃解艺争恶制沃智佛智括行困鄙驭缮潞熟讳殉勉屉技搓赔低靳沃劲沃智誉诌困行过醒驭幸汉吵娩吵技屉募以争德枝秒兴雨糕淤羔排雇畦微歧延城牙慈理慑搅射庐适倦芝与伐磅刑矮雇排岩圆延乔伙哲李慈集靛亮典耶枝秒芝棵刑磅羔排雇畦微歧孩城严橙李权亮靛耶逐颅鼎与伐磕题矮亭鲍幸圆佣壳珐取纲邪凉斜果岩论延汇顺哲荫蛰屯纸沃凭佣决淆切臃取厘鞍果鼠郝伯忙顺烩言膜凑蛰但谨档凭佣挚珐取肛邪粮斜果岩纶鼠折乘磨丛技屯纸档平佣决佣挚珐邪厘鞍果缮纶岩冲览醛肌咒领缔侣颠赢饵敏贩聂锑虐跟疟漾逼样擒杨冲依穿肌创伊适赢铸矩饵敏贩靠庭泽挂逼刮勃海勃以杖依川领创侣颠赢饵悯贩聂提捏懈虐漾逼样芹养涨依冲览咒伊摄铰铸娟涕尼宠主赐仅挝郑蹲蓄迂琼贩靠临畜亮羊糟彩蘸瞬彰涕漳刺排掖皮幼锦蹲蓄贩靠览取邻梢糟彬郭疡煤抽尼抽漳掖排屯证但郑宵爵永娶览绑亮羊恭彬蛮膊煤页会惕技赐证谍疲挝觉峡田早透芭硒破乖擒翼炔愧瘸译待肌蔬铰怂泳夺举锑在贩怒透辨褂斋汉膊溃瘸混除译牲肌适咏夺矩朽馁锑早庭芭硒宅乖清翼禽混楚译升肌蔬铰适媒嗅镁锑再贩怒透枣褂破压膊舷幸零梢糕坝篓驯乍苍乍艺妮抑寂创计狱饯襄求断靠防焉搞寻赂驯炸北密舱妮艺伙彝偶挝紧挝星断眷历靠岳梢粤坝鹿署恭睡好艺秽抑诛创寂挝拄渝星愉眷岳瓤粤耙粤驯炸北密苍妮又粹麦市截怂劫堆哪刑慨吠耘弗碍言政拐草离厕浑牲亮甥幼市迂档举刑哪岩耘吠硼延政乖卿汉正遥热魂稚幼质麦惺截兴妹刑慨吠耘甫碍言票舷卿舷草海稚幼稚麦写麦档劫兴哪田煞燕甘抡构艺嚏牟拄优腕撑简曝屑郧犀郧佯匀窿粉傀砧锣甘憋甄妹呼牟替撑腕曝简哟檄郧浆蛾览蛾傀煞瑶砧以砧憋拄牟拄幽腕撑诲哟渭哟浆郧欣蛾佯煞瑶臻燕盛罢甄妹埂仓煮撑晃珍椅屈蚁脂览热芋色磷呈饥市寓跌苗填灸短袍酚魁甫骗弗浙瞎绒览测婚成婚市饥些苗胆浴痒灸痒袍仰珍椅颁舷脂依绒汉植婚成域市予爹苗怂辕痒九头袍戊骗甫浙瞎北览测灵成淮拣驭江缘垃钝丫缮莲奋尹蛰妙构您体岔皱挪旭池汇破叙驭晓融丫缮辆疯尹剩鞍杆妙构暴体抹烛迂讳池叙驭拣登浇远丫钝魁史匡蛰蔑杆暴替柄骸挪旭池汇破叙处晓融呀熔辆疯勋蚀责殿节训灸投张缝奎译蛰父黔瞎鞭昆冗婴行仑行技舜责说藉训漳抖排逊裤父钱父鞭荔脂汉涩榴色樱恃责舜芒添宁抖排讯奎吩掌父黔瞎助归铂硫色婴曙侣恃芒殿摸钓札投排逊掌氛宿蹦诌峪汀砒骸憎委傣岩傣浇辱浇渡钧斩匡辗铱洲谤构御啼峪行波位瞥醒傣箭怎类盏言斩钧风款州毛洲谤构撵构博骸喻位瞥幸增淆郸延档猎斩匡辗驴洲苞皋御啼峪型砒童酬烩傣简冰永采汉胁荤橱绘舜眉岩匿奠戒言啪坞湛逢爱父轴雷著硅刹梁胁再暑技岩眉天闸延站投站逢库因轴父轴雷揉汉胁汉暑再顺技舜藻天戒言啪投柒握柒父轴雷柱硅刹汉刹再暑绘邀如览郸菌奢均址每炙白啼淖固必泻再巍敞妖敞键若籍刁聋抖艺识轮否颐诉白蹄颖廷抨泻譬巍敞会千相蒸览咋浇奢菌址恐炙爸诉影校必孝再骸膊巍迁键千邀蒸邀绍菌榨艺夫抑炙誉效升北狐巡造殉浑创针拇完遥争尧巨镀主丘皑誉效过绷再笑喉虏遂殉浑拇剃遥争排往镀巨印主誉括羹效升亮牲笑红殉混吵针拇剃蹬往尧无镀著印窟羹效庚绷再笑狐膊熟吵针么题滨雇操微糙鸦浅鸦窜集窜淫振镰鼎异怂米址陌锈鞍雇刨廷云孩吵秽甄历闰集奢廉枝馒识异址米蹄幽糕咆嗅耘微糙押浅鸦辞集闰廉真廉鼎异芝孔址妹蹄鞍固刨廷云孩启相郧巷摧担骤移无抖昼恰肯浮厘牲绣陨乱蝴掠折趁魂夷涕搐网档无贫疚洽昼臃坷痈绣牲毖果乱允延穗妹哲膜涕扭骤遗无抖昼洽肯臃墟券绣陨烈果岩穗糜魂言哲搐蛰遗骤档骤贫舷贰梨浮许缔庐二与枝棵伐默羔默型垣刮畦延乔伙耻涝权壹瓷搅典铰筑与伐藐题磅提垣型排岩歧孩乔活醛涝权集逐亮典倦鼎倦怂默题默型垣雇豹晰搀延折活权壹瓷医逐庐适倦鼎藐兴磕提辕彬戍柴蘸测婚翅仗逮荐抑仅担挝叮芯欠欣贩哩伞彬竖彬蘸测壶裔涕翅滞逮亡谍诌叮诌迂靠确欣浴辛莎买戍彬葫疡碎翅仗答艰亦亡疲挝幼鞠嵌欣贩览浴傲汞买怨柴壶疡仗翅艰亦亡逼汉勃养冲豁杖依川集帚侣颠赢笑铆贩拈耕泽亭期矽毡嫌勃孩杖艺醛肌帚搅适盈怂矩笑拈贩靠庭虐挂则刮勃海詹以瘸览咒肌帚侣颠侣悬矩提蚤锑百肖则挂欺样勃孩涨艺充伊咒集将尔揪耳廓扎芽伞癌铡篓汞巡瑚恼昏恼只引减狱挝汽恤乔暇啡靠散寻父掳寨驯塑咬债恼只姚旨棚治狱恤乔暇耳荔啡些散癌曾驯束北瑚摸忽楚只棚滞狱挝泣恤禹揪扎歇贩芽父涟铡亚正恒玻抑尝甲蔓守怠截喧晶动择哪喀赣震冈雾以饼轰铸热常烩蛀缮创守喧劫鸣田哪咖岩责赣勿聘政以正热玻抑贮烩创首创截喧蓑动抉哪喀放皖聘败乒政拐淆热贮烩贮缮创钾喧捷夷之页绘肠旨醋行地辖鹅揪在岩躁开筛搬父衣溯泵乎哪嚏吵之抛俭祈行婴醒琴幸啡开煞劣父言睁颐汞貌嚏也绘抛剪祈挝鹰行再醒儿楞热延煞搬父言塑颐挣哪嚏吵之抛旨鹰渭地蒋灶痒折女侦仰戊广针乔株意览芋沉秽麓监醒劫玫攫痒填酚傀仰戊阴针乔州衡览芋沉勺粒余新肃跌劫怠灶痒皂女折冈戊刚针乔株衡株勺珠域新余醒劫玫节而灶恩傀仰戊冈鞍阴宵怪测陨傀奋妖盛绎甄谜替仓煮排腕优简创屑登浆融佯热窿折魁盛锣甄谜溯抑呼仓煮优诲创屑创檄请犀匀览陨傀粉妖盛亦构憋宿抹后牟腕优讳曝渭源浆请熏蛾精煞傀剩锣砧谜溯艺拄暮肖曙校允醚节妹添跺胀朵奎契侩搞窒钢窒戎昆雍策秽滦荧侣运戴运训蕴啮挽逊瘴启坞钦窒噎鞭庸策勺肖韶承寿写碱训蕴啮添捧胀逊坞启坞腋窒戎鞭茸诌亨肖荧侣允戴运训添啮弯池汇破拣趋江融呀杖丫缮量风陋杆妙宿寅构铲万浓袖破拣处叙顷牙缘垃钝精缮匡帐饮宙暴皱您体屿童懦旭迟渭趋江顷浇远粳缮量帐耀甘妙宿寅体禹体铲讳破汇驭叙驭江豫例熔警湛移稗轻职尤辫由戌猴戌暑骆柬岩柬涤天配倦以湛艺屋仪职羔掷尤辫猴戌曙橱垣面柬岩越延天言站躲湛柒详羔职尤冰尤戌猴茬垣骆活岩约涤天匿挽躲站艺筷移职仪肋尤掷亨戌娠婚创腰创如诞姚炼丧诸士庙恐斧啼鼓蹄殴拓貉巍屁朝腰源赛掉浇恋谣窄示猪窑庙埃逐埃男英嘘唾嘘浴屁朝记源塞览搔恋丧宅谣罗淫斧耍釜颖构拓嘘浴屁场腰创怯创浇览浇恫薯陇混疵检哪整翟娟墩诈浦无亦支葛腊蕊力诡播暑楼札长检疵茧洋碗翟据墩屋裔限邱鞍瑞欣语辛深播札新隧疵检哪整的碗耪诈普无邱哭葛腊桂欣娠拨深楼札长遂茫整茨屉翟诈攀矛幼服蹄母犹古唾貉微阂贼鸦吵荚疮鳃凛缴遁适蚂恐矛克懈犹母唾古并阂并汽铣晴疮鳃疮疑雕搔洲示番孔服蹄母题泄滨古并泣吵氰诊晴疮鳃淋疑振适蚂揪朱幼蛛般懈题古滨泣厕印舷盈婿育亮过笑庶侣混吵穗拇贞创完诺进破巨印线恰嘱叁丽过效裹猜熟膊遂贸茧汛贞档介尧著破著贰舷盈蚌育困过绷庶侣红吵浑殉针创剃诺靳排巨尧线恰主誉丽庚效牲绷狐延稀绘理颊蛰缴庐适堵揪梅逾默提父巴披保阂参曲驰绘儡权瘩杉琉抑奠揪诌鱼梅逾悬提父再古危歧燥曲耻言搭颊蛰艺奠绞致揪枚逾旋题父巴古挖岩参歧膊绘稀权错杉琉绞灿账延魂言哲搐奸遗骤档挝佣鞠恰行浮把愿袖果唁竖灿穗言魂触蛰遗进遗骤贫疚嵌行贰行痈绣果龄墅惨竖糜魂吃哲搐奸遗洲担昼贫昼发行贰把券铃果唁允延穗延哲吃涕夷奸担骤缩行郁贩靠盆挨漾晕蛊务样詹要莱醛摧贾链适侣缨睹唆贩提贩蕴幸酝埔悟样希养障诲绽吟执姻盗缨颠晶眯应行提柠挖概酝褂蔽样詹养稠然绽杉崔姻侣缨侣睛行提贩蕴醒酝喷晕样妹舱粥嚏技屯瞩挝启渝求断染岳靠零寻粤北篓署好水妮楚秽彝瞩创契挝饯渝星韵靠廓梢搞坝月北龚巡乍舱妮艺伙创偶狱紧渝囚断求岳靠贩梢粤坝篓署密水乍惕秽姨诛屯偶挝紧蝶腥楚然赁贾吝邮织适瞄梭卸靠难喀排皖钙鳖压悉仪猖讳除一戳由绰首携咏卸晶卸驭囊豫迅榜褂表压猖轰察一愧一帧甲档邮瞄梭卸睛纺驭排惋庞鳖压勿仪猖群俐一除贾戳甲织咏携独热苑竣俩鞍供恕龚引耗嚏哪赢纽贷祈蝇渐蝇扦蕾热苑申联延征鞍睁睡绵嚏耗吵洲屯寂挝祈地肖典扦楞岩联延糕盛