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研究部指导原则咨询行业清华大学学生职业发展协会研究部第1页共18页清华大学就业中心清华大学学生职业发展协会研究部咨询行业调研报告目录咨询行业1概述3现状3发展趋势3需要技能4福利待遇5工作状态8著名公司8典型公司介绍11一．BCG波士顿咨询公司11公司类型11经营规模11网址11历史及发展概况11公司文化（价值观）12培训13二．贝恩公司（BAINCOMPANY）13公司类型13经营规模13工作地点13公司网址13历史及发展概况14公司文化（价值观）14培训14三．罗兰贝格15公司类型15历史及发展概况15公司文化（价值观）16四．埃森哲16公司类型16经营规模16历史及发展概况17公司文化（价值观）17第2页共18页清华大学就业中心清华大学学生职业发展协会研究部咨询行业调研报告概述咨询就是帮助企业和企业家实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。咨询公司的主要任务是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；指导改善方案的实施；传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。不同的公司对业务功能的定义不尽相同，最常见的包括战略STRATEGY,运营管理OPERATING,OROPERATIONS,信息技术INFORMATIONTECHNOLOGY,IT,电子商务EBUSINESS和人力资源HUMANRESOURCES,HR等五种。不过请注意这五类只是咨询业务的一级分类，其中每一类还可以进一步细分，如信息技术可以分成系统集成、网络构建、信息收集与处理等。现状10年前，“咨询公司”在我国还是陌生的名词，如今随着经济发展，咨询业前景被普遍看好，越来越多的企业和决策者认识到原始的想点子、拍脑袋方式难以解决管理和决策中的许多问题，需要专业机构来操作。目前全国已有各类咨询公司3万余家，从业人员近百万，多年的发展现已初具产业规模。咨询业前景被普遍看好的同时，对于专业咨询人才的需求也在日渐攀升。发展趋势竞争激烈，业内曾流传两年内或提升或走人的说法。进入好一点的咨询公司也不容易，录取比例通常达到千分之五，要四轮面试，公司一般看重学校名气。做咨询，人才流动率高，干活压力大，竞争激烈，一旦立足，发展前景极为广阔。在决策前，要充分考虑这些因素。第3页共18页清华大学就业中心清华大学学生职业发展协会研究部咨询行业调研报告需要技能事实上，咨询业有一套特定的素质集合咨询素质集合（CONSULTINGSKILLSET）作为一名咨询顾问应具备的基本素质。试着回答下面的问题，我们一起来测试你的素质集合里是否包含适合咨询行业的特点呢1．你是否喜欢团队合作ATKEARNEY的人喜欢说一句话“CONSULTANTSWORKALONETOGETHER”。这句话并不说他们单独工作，相反，咨询顾问们总是进行团队工作。他们不只会经常与团队里的其他成员进行“头脑风暴”，他们还经常与客户公司的员工一起工作，甚至与客户公司雇用的其他咨询公司的人一起工作。他们还经常开会，采访各种可能的信息来源。如果你是比较喜欢独自在安静的环境中工作的人，那你是无法从咨询工作中享受到乐趣的。记住，在咨询行业中存在着一句至理名言TRYINGTODOITALLYOURSELFDOESN’TALWAYSMAKEYOULOOKLIKEAHERO2．你是否能在压力下从事多项工作咨询顾问的项目工作非常繁重，而且他们还有可能会同时参与多个项目，这就需要你能够承受压力，还要求你具有不错的组织协调能力另外，工作之外你的个人生活是否能保持有序这些都是你需要问一问自己的问题。3．你是否喜欢与人交谈你觉得整个午餐或晚餐都进行谈话是否有意思如果你认为自己性格内向，觉得整天与人交谈会使你筋疲力尽的话，很可能你会觉得咨询很无聊。相反，如果你很喜欢开会，与专家交流，表达你的观点，说服别人与你合作并且很热衷于做即兴的演讲，那么你就具备咨询素质集合中非常重要的一个要求了。4．你是否喜欢学校你是不是真的喜欢上课和完成研究作业这一点之所以重要是因为，是否有学术上好奇心与是否喜欢咨询行业之间是有很大的相关度的。5．你是否对数字敏感咨询公司并不期望你是一个数学教授，但是你必须接受数字和需要经常使用的程序，如EXEL,ACCESS和POWERPOINT。如果你讨厌数学，那你将会讨厌咨询。与此相关的，你同样必须喜欢并且擅长分析及创造性的思维咨询行业中有一个术语，跳出盒子的思考（OUTOFTHEBOXTHINKING），指的是用非常规的方法解决问题的能力。6．你是否愿意每周工作7080个小时第4页共18页清华大学就业中心清华大学学生职业发展协会研究部