动力车间职务说明书

动力车间动力车间主任职务说明书岗位名称动力车间主任员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期年月岗位编号岗位定员现有人数1直接上级设备副总经理直接下属部门/岗位生产副主任、技术副主任、电话站站长、安全设备管理员、材料员、综合辅助岗岗位设置目的负责组织车间为公司生产经营提供安全、连续、低耗的电力供应和通信保障，确保公司生产、生活用电和通信需要职责与工作任务职责描述负责组织制定车间年度经营计划工作时间百分比51组织制定车间年度经营计划及年度预算频次每年一次以上2组织、协调并分配主要岗位人员工作频次日常职责一工作任务3组织车间的经济活动分析工作频次每年四次职责描述负责领导、组织开展车间生产管理工作工作时间百分比25组织讨论、确定车间生产管理工作的总体思路，并授权生产副主任具体组织实施频次每年一次以上职责二工作任务监督、检查、指导和支持车间生产管理工作，解决设备故障，确保安全、连续、低耗的电力供应频次日常领导、组织开展公司固定电话通信的保障工作频次日常参与协调维护宜宾电业局，确保电力供应频次不定期职责描述负责领导、组织开展车间技术管理工作工作时间百分比151组织讨论并确定车间技术管理工作的总体思路，并授权技术副主任具体组织实施频次每年一次以上2监督、检查和指导车间技术管理、技术支持、技术培训、技术创新等工作频次日常职责三工作任务3领导、组织完善和执行车间档案、情报管理制度，建立车间信息传递反馈系统频次日常职责描述负责组织开展车间安全文明生产工作工作时间百分比10根据公司的安全管理体系，组织建立健全车间安全生产规章制度频次每年一次以上组织车间安全巡检、隐患整改、劳保措施、安全台帐记录、安全教育/培训等工作，落实车间安全措施频次日常职责四工作任务组织处理、分析安全事故，提出整改建议并组织实施频次不定期职责描述负责领导、组织开展车间质量、环境管理工作工作时间百分比101根据公司的质量、环境体系，组织制订并完善车间质量、环境措施频次每年一次以上2领导、组织质量检查和QC活动等，落实车间质量和环境措施频次日常职责五工作任务3领导、组织处理质量或环境事故，召开事故分析会，提出整改建议并监督实施频次不定期职责描述负责组织开展车间资产、成本和物资管理工作工作时间百分比51组织检查固定资产使用使用情况，申报车间固定资产、设备更新计划，办理固定资产报废等事宜频次不定期2参与固定资产清查频次每季一次职责六工作任务3组织车间库存物资核对1频次每季一次职责七职责描述负责车间内部组织管理工作工作时间百分比20北大纵横云天化项目组2018193组织建立、完善和实施车间其他各类管理制度频次不定期组织车间综合调度会、综合考评会等各项会议，沟通车间各项工作进展情况，协调处理问题频次日常组织建立车间内部考核体系，考核直接下级的工作绩效，并指导、审核对其他员工的绩效考核工作频次日常负责内部员工队伍建设，领导、组织车间技能培训和思想政治学习工作，营造车间文化，激励和创建优秀团队频次日常工作任务控制车间预算，降低费用成本频次日常职责八职责描述负责领导、组织开展车间设备管理工作工作时间百分比5职责九职责描述完成领导交办的其他工作工作时间百分比5相关权限有权按照公司相关标准组织、管理生产对电气操作规程贯彻执行情况有检查权对用电安全性、可靠性、合理性有检查权对固定电话的使用情况有检查权从用电的角度，对其他车间的现场管理有建议权对授权其他干部分管的工作有监督、检查、指导权对公司计划范围内的车间经费有支配权和审核权对直接下级的工作分配权、指挥权、考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权对直接下级的工作争议有裁决权对非直接下属员工的考核结果有审核权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权工作协作关系公司内部各职能部门、各生产工艺车间、各生产辅助车间公司外部宜宾电业局、水富电信局等相关部门与单位工作环境独立办公室使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大学专科所需学校专业背景电气相关专业所需资格证书安全生产管理资格所需工作经验5年以上相关工作经验，3年以上管理经验所需培训的科目电气管理计算机技术计算机网络自动化所需熟悉的知识面电气技术电工技术自动化技术企业管理本企业生产技术一般知识所需工作技能领导能力判断与决策能力组织能力计划与执行能力目标设置能力北大纵横云天化项目组2018195流程管理能力预算管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神生产副主任职务说明书岗位名称动力生产副主任员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期年月岗位编号岗位定员现有人数1直接上级动力车间主任直接下属部门/岗位外电班班长、试电班班长、现场维护班班长、运行班班长岗位设置目的分管并组织开展车间生产管理、设备管理等工作，确保实现安全、连续、低耗的电力供应职责与工作任务职责描述负责组织开展车间生产管理工作，保障公司生产经营所需的安全、连续、低耗的电力供应工作时间百分比25负责组织、实施公司电气设备等的三级设备检查工作，并监督执行情况频次日常督促检查班组严格执行设备检修规程、安全规程合理安排班组工作频次日常组织检修设备隐患频次日常组织开展设备故障的临时抢修、分析处理及记录工作频次不定期组织车间员工按时维护其所负责的设备、环境卫生频次日常一一一工作任务组织设备、环境卫生、台帐记录、劳动纪律综合检查考核频次每周职责描述负责车间网上办公生产任务的管理工作时间百分比10一一一工作组织有关授权技术员每天定时上网检查频次日常北大纵横云天化项目组2018197组织有关班组按要求完成任务频次日常组织协调有关单位配合工作频次日常任务监督执行情况并检查漏项，及时安排频次日常职责描述负责车间的设备管理工作工作时间百分比251组织拟定设备大修、检修计划并监督执行频次不定期2组织拟定设备月检修计划并监督执行频次每月一一一工作任务3协调设备检修中各职能部门、生产车间的合作关系频次日常职责描述协助车间主任开展车间资产、成本和物资管理工作工作时间百分比5审批班组设备固定资产更新、报废计划频次日常审批班组设备备件计划、检修材料计划频次日常督促车间材料员、保管员、班长、技术员进行物资管理工作，检查车间、班组仓库物资、备件保管使用情况频次日常一一一工作任务协助主任进行车间成本核算工作频次日常职责描述负责车间档案管理工作工作时间百分比10监督检查图纸、资料归档情况频次日常建立公司电气设备台帐频次日常定期组织车间档案清理整顿频次日常审查月检修记录单频次日常一一一工作任务审查大修及月检修记录单频次不定期职责描述协助主任开展车间内部组织管理工作工作时间百分比20协助车间主任制定年度工作计划、完善和执行车间各项管理制度、规定频次不定期一一一工作任务协助主任进行车间员工绩效考核工作，并负责考核各班组（长）的绩效频次每月一次协助主任控制车间预算，降低费用成本频次日常协助主任进行内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队频次日常一一一职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对车间生产管理相关制度有拟订权或审核权对改造用材料、物资的审核权对所分管的工作有指挥调度权和检查权对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对直接下级在工作中的争议有裁判权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间主任汇报工作协作关系公司内部各职能部门、各生产车间、检修车间工作环境一般办公环境使用工具设备相关规程、仪器、仪表、图纸、资料、计算机等工作时间特征正常工作时间，经常加班任职资格最低学历要求北大纵横云天化项目组2018199大学专科所需学校专业背景电气专业所需资格证书安全生产管理资格证书所需工作经验4年以上相关工作经验，2年以上管理经验所需培训的科目电气管理计算机技术自动化所需熟悉的知识面电气技术电工技术自动化技术电子技术本企业生产技术一般知识所需工作技能领导能力、组织能力判断与决策能力计划与执行能力目标设置能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作充满自信创新精神诚实敬业知识分享北大纵横云天化项目组20181911技术副主任职务说明书岗位名称动力车间技术副主任员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数1直接上级动力车间主任直接下属部门/岗位技术组组长、技术管理员岗位设置目的分管车间技术管理、技术指导和支持、技术培训、技术创新等工作，负责提升车间总体技术水平、员工技能，并确保实现安全、连续、低耗的电力供应职责与工作任务职责描述负责组织开展车间技术管理工作工作时间百分比20组织完善和实施车间技术、设备仪器管理等各项和规定，不断提高车间的技术管理水平频次日常组织人员研究、编写业务范围内的技术标准和车间电气操作规程频次不定期参与设备、质量、安全事故的调查分析，会同有关人员提出纠正措施频次不定期职责一工作任务组织收集、整理与归档车间技术资料，参与车间档案管理频次日常职责描述负责车间质量工作，协助开展生产管理工作工作时间百分比20参与拟订年度大修计划，组织安排质量管理，确保检修质量频次一年一次职责二工作任务督促车间的物资管理工作，加强QC小组的建立工作频次日常参与组织安排检修任务，督促各项检修任务的按时完成频次日常组织车间全面质量管理工作，组织召开车间质量例会频次一季度一次组织有关人员对车间的质量管理、环境管理体系运行的符合性和有效性的检查并上报频次一月一次职责描述负责车间的技术培训工作工作时间百分比10监督技术人员加强对车间员工进行各项技术培训频次日常组织开展车间员工的技术培训，提高员工队伍的业务能力频次日常组织新装置的技术培训和上岗考试频次不定期组织转岗人员的技术培训和上岗考试频次不定期职责三工作任务参与师徒合同的签订，并进行检查与考核频次日常职责描述协调车间及公司的各项技改技措及新项目的有关工作工作时间百分比151组织车间合理化建议的提出与申报工作频次不定期2协调并组织车间人员参与公司的各新建项目的有关工作频次日常3根据生产情况，组织员工开展技改技措工作频次日常4组织技术员上报年度设备更新的项目工作频次一年一次职责四工作任务5审定固定资产的更新、转移、报废等工作频次一年一次职责描述组织人员解决生产上的技术问题工作时间百分比151组织有关人员处理设备故障频次不定期2召开技术会议，研究解决生产上的技术问题频次一个季度3组织UPS小组召开会议，研究UPS的配置，维护经验交流，提出车间的相关建议和意见频次一年一次职责五工作任务4指导并组织车间QC小组根据生产实际开展课题研究工作频次日常职责六职责描述协助主任开展车间其他管理工作，并负责管理技术组工作时间百分比20北大纵横云天化项目组201819131协助车间主任制定年度工作计划、完善和执行车间其他各项管理制度、规定频次不定期2协助主任进行车间员工绩效考核工作频次日常3协助主任控制车间预算，降低费用成本频次日常4协助主任进行内部员工队伍建设，领导营造部门文化，激励和创建优秀团队频次日常工作任务5组织调配技术组员工，完成车间下达的工作任务，负责技术组的员工教育和绩效考核频次日常责任七职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对车间技术管理相关制度有拟订权或审核权对所分管的工作有指挥调度权和检查权对车间内部管理工作有建议权对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对直接下级在工作中的争议有裁判权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间主任汇报工作协作关系公司内部各职能部门、各工艺车间、各生产辅助车间工作环境一般办公环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大学专科所需学校专业背景电气相关专业所需工作经验4年以上相关工作经验，2年以上管理经验所需资格证书安全生产管理资格证书所需培训的科目管理知识的相关内容、电气管理、自动化所需熟悉的知识面电气技术、电工技术、自动化技术、企业管理、本企业生产技术一般知识所需工作技能领导能力、组织能力计划与执行能力目标设置能力流程管理能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作北大纵横云天化项目组20181915充满自信创新精神诚实敬业知识分享电话站站长职务说明书（临时岗位）岗位名称电话站站长员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数1直接上级动力车间主任直接下属部门/岗位电话站技术员、机房管理员岗位设置目的负责按专业建全公司内部通信体系，以保证公司生产经营对通信的需求职责与工作任务职责描述负责组织开展电话站的设备运行维护检修工作，为公司提供畅通的通信服务工作时间百分比35组织对公司重要部门及岗位电话的维护检修频次日常受理用户故障申告，安排相关班组或人员处理频次日常参与重大设备故障的检修频次日常检查班组任务完成情况（听取汇报或用户反馈意见）频次日常职责一工作任务关注主要设备的运行状况频次日常职责描述负责公司内部通信综合管理工作工作时间百分比301根据公司相关规定，管理工作电话和私人电话频次日常2回答用户的咨询，特别是一些热点难点问题频次日常职责二工作任务3按月审核公司所付电信公司通信费的正确性频次每月一次北大纵横云天化项目组201819174协助解决单位用户和私人用户遇到的问题和困难频次日常职责描述负责对外与电信部门的业务联系工作工作时间百分比10保持与电信部门良好的业务合作关系频次不定期对外联系受阻时及时与之沟通解决问题频次不定期计费费率的变动及新业务的开展情况频次不定期职责三工作任务遇到问题时与电信部门共同协商解决频次不定期职责描述负责组织本部门技改技措及设备更新改造工作工作时间百分比10根据设备运行状况，提出更新改造的建议和意见频次每年一次技改技措及设备更新改造报告经批准后组织实施频次每年一次对电话通信网络实施优化改造频次不定期职责四工作任务与相关部门商定新上项目通信解决方案频次不定期职责描述负责电话站内部管理工作，参与车间内部管理工作工作时间百分比101参加对各班组的综合检查频次每周一次2参与车间每月的绩效考核考评频次每月一次3制定本部门岗位责任制和工作标准频次定期4制定本车间工作计划，指导下属人员完成各项工作任务频次日常5负责考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性频次日常职责五工作任务6组织本部门技能培训，提高员工的工作能力频次日常职责六职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对公司内部通信建设有建议权对本部门技改技措及设备更新改造有建议权对所分管的工作有指挥调度权和检查权对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权对直接下级在工作中的争议有裁判权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间主任汇报工作协作关系公司内部员工用户、各车间和部门公司外部水富电信分公司，外单位用户等相关部门与单位工作环境独立办公室使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大学专科所需学校专业背景通信专业所需工作经验3年以上相关工作经验（1年以上管理工作经验）北大纵横云天化项目组20181919所需资格证书安全生产管理资格证书所需培训的科目计算机应用所需熟悉的知识面通信知识、电子技术、计算机网络知识，了解管理初步知识所需工作技能领导能力判断与决策能力组织能力计划与执行能力目标设置能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享电话站技术员职务说明书岗位名称电话站技术员员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数直接上级电话站站长直接下属部门/岗位无岗位设置目的负责公司通信技术管理，参与公司通信发展技术规划，解决通信中出现的各种故障，指导机房管理员的技术工作，确保公司内部通信的畅通职责与工作任务职责描述负责公司程控交换机维护、故障判断和处理工作时间百分比65负责程控交换机用户外线故障判断和处理频次日常负责程控交换机用户板故障判断和处理频次日常负责程控交换机中继故障判断和处理频次日常负责程控交换机控制板故障判断和处理频次日常职责一工作任务负责程控交换机数据整理及备份频次4次/年职责描述参与公司通信发展的技术规划和实施工作时间百分比5提供通信发展的技术规划频次1次/年负责提出通信技术规划中新设备所应达到的技术标准频次不定期职责二工作任务负责通信设备购买合同中技术附件的制定或审查频次不定期北大纵横云天化项目组20181921实施或参与实施公司批准的通信发展技术项目频次不定期职责描述负责编制通信设备的维护和备件计划及执行工作时间百分比10编制通信设备的维护计划频次1次/月编制通信设备的备件计划频次1次/月职责三工作任务执行或监督执行维护计划频次1次/月职责描述负责对外中继通信设备的检查和维护工作时间百分比5检查和维护至电信局的PDH光传输设备频次日常检查和维护至电信局的宽带数据光纤接口设备频次日常职责四工作任务检查和维护至宜宾电业局的SDH光传输设备频次日常职责描述负责机房外围设备的检查和维护工作时间百分比5进行程控交换机计费系统的检查和维护频次日常进行机房用计算机的检查和维护频次日常进行程控交换机维护终端的检查和维护频次日常进行程控机房用空调设备的检查和维护频次日常职责五工作任务进行公司无线对讲中继系统设备的检查和维护频次日常职责描述负责来电显示服务器的检查和维护工作时间百分比5来电显示服务器的硬件维护频次日常职责六工作任务来电显示服务器软件数据维护频次日常职责七职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限公司通信发展规划建议权公司通信设备技术改造建议权通信设备维护计划的制定权通信设备备件计划的制定权程控设备维护权程控维护终端使用权中继设备维护权在权限范围内，与公司外部相关单位联系权在权限范围内，对程控用户数据、资料有修改权对机房管理员的技术指导权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向电话站站长汇报工作协作关系公司内部信息中心、总经理办公室等部门公司外部水富县电信局、宜宾电力局、供应商等相关部门与单位工作环境程控机房使用工具设备维护终端、计算机、通信维护专用设备、一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大学本科所需学校专业背景计算机、通信相关专业北大纵横云天化项目组20181923所需工作经验3年以上相关工作经验所需资格证书所需培训的科目通信及网络、计算机通信所需熟悉的知识面电子技术、通信技术、英语、计算机网络使用知识所需工作技能计划与执行能力流程管理能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力创新精神诚实敬业知识分享机房管理员职务说明书岗位名称机房管理员员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数直接上级电话站站长直接下属部门/岗位无岗位设置目的负责公司内部通信事务的日常维护和故障处理，参与对外通信的协调，管理计费系统的，确保公司内部通信的畅通和计费数据的准确职责与工作任务职责描述负责公司内部程控通信和内部程控计费系统的日常维护和故障处理，确保程控通信畅通、计费数据的准确工作时间百分比50维护公司内部程控通信及中继线，处理公司内部程控用户反映故障及程控维护终端显示故障记录，管理公司内部程控用户数据及中继线数据频次日常处理公司与水富电信局之间中继线故障频次日常根据电话站站长下达的任务单，对公司内部程控用户新增、搬迁及销号的处理频次日常对公司内部程控计费系统及数据的管理频次日常核查公司内部程控计费数据与水富电信局计费数据，汇总内部有工号的程控用户的话费数据频次每月一次职责一工作任务提供公司内部程控用户对自身的话费数据的查询频次日常职责二职责描述负责公司与宜宾电力局之间电力调度通信、以及内部程控电话来电显示设备的日常维护和故障处理工作时间百分比10北大纵横云天化项目组201819251维护ZXSMSDH光同步传输设备和ZDD12A电力载波设备频次定期2处理ZXSMSDH光同步传输设备故障、ZDD12A电力载波设备故障频次日常3对来电显示设备的硬件、软件维护及出现故障后的处理频次日常工作任务4根据电话站站长下达的任务单对新增、销号等来电显示用户的处理频次日常职责描述负责公司电话费用管理和对外电话费的收费工作工作时间百分比20核对公司电话费用，办理支付话费转帐业务，编制电话费用情况报表频次每月一次收取相关外单位、私人电话费频次每月一次职责三工作任务负责用户电话安装、电话搬迁的费用管理频次不定期职责描述协助信息中心技术人员维护公司计算机网络，确保计算机网络安全、平稳运行工作时间百分比51协助维护公司计算机网络外网出口频次日常2协助信息中心技术人员查处公司计算机网络外网出口故障频次日常3协助信息中心技术人员维护VDSL服务器频次日常职责四工作任务4协助信息中心技术人员查处VDSL服务器及用户故障频次日常职责描述协助试电班维护公司生产调度系统，确保生产调度电话安全、平稳运行工作时间百分比5协助试电班维护生产调度电话频次日常协助试电班查处生产调度电话故障频次日常协助试电班新增、搬迁、拆除生产调度电话频次日常职责伍工作任务管理生产调度电话数据资料频次日常职责六职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比10相关权限程控设备维护权程控维护终端使用权ZXSMSDH光同步传输设备、ZDD12A电力载波设备维护权对程控专业技改技措有建议权在权限范围内，对程控用户数据、资料有修改权在权限范围内，对计费数据资料有修改权有权代表公司收取相关对外单位、私人的电话费在权限范围内，与公司外部相关单位联系权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向电话站站长汇报工作协作关系公司内部总经办、财务部、人力资源部、信息中心、生产部等部门，个人电话用户等公司外部水富县电信局、宜宾电力局、供应商、水富电信局、省农司、化建公司等单位工作环境程控机房、电力载波机房使用工具设备维护终端、计费系统、通信维护专用设备、一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间任职资格最低学历要求大学专科北大纵横云天化项目组20181927所需学校专业背景通信相关专业所需工作经验2年以上相关工作经验所需资格证书所需培训的科目程控通信、电力调度通信、计算机网络、基本会计知识、计算机和网络应用所需熟悉的知识面程控通信、电力调度通信、生产调度通信、光通信、基本会计知识、计算机网络与通信所需工作技能解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求人际敏感性团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神技术组组长职务说明书岗位名称技术组组长员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数直接上级技术副主任直接下属部门/岗位无岗位设置目的协助技术副主任开展车间技术管理、技术组内部管理工作，促进车间技术水平、员工技能不断提升，确保实现安全、连续、低耗的电力供应职责与工作任务职责描述负责协助完善车间技术管理体系工作时间百分比5协助完善技术培训管理、质量管理办法频次不定期职责一工作任务协助完善技术资料整理和归档办法等频次不定期职责描述负责协助开展技术管理工作，提供技术指导和支持工作时间百分比151指导解决重点技术问题，确保设备正常运行频次日常2监督、指导各级人员执行电气操作规程的情况频次每月1次3监督、指导各级人员执行设备维护检修规程的情况频次不定期4指导选定QC课题以解决生产中的实际问题频次不定期5监督检查备件更换情况频次每年2次职责二工作任务6定期组织召开质量例会频次每季度1次北大纵横云天化项目组20181929职责描述负责协助车间领导开展技术培训工作工作时间百分比20根据车间具体情况拟定培训要求、计划频次每年1次根据培训计划执行情况和效果，组织调整培训计划频次每季度1次根据人员变动情况组织相关培训频次不定期根据培训绩效进行有效激励频次每季度1次职责三工作任务组织技术员进行专题交流，收集相关论文频次每年2次职责描述负责协助车间领导开展技术创新工作工作时间百分比15引导和鼓励员工针对生产实际问题提出改进建议并上报频次不定期组织对困扰生产的突出问题组织进行攻关频次不定期组织对技改建议项目进行跟踪管理，保证信息畅通频次日常组织收集车间员工的技术论文、管理论文推荐发表频次不定期职责四工作任务组织对技术组实施有效激励频次每月1次职责描述协助开展资料管理工作工作时间百分比10组织落实专人收集各新工程的图纸资料频次不定期参加审查新工程图纸资料频次不定期组织实施在用设备的图纸与实物相符的相关工作频次不定期职责五工作任务定期检查车间图纸资料的有效性频次每年1次职责描述协助技术副主任管理技术组的行政事务工作时间百分比25负责监督管理技术组的劳动纪律频次日常监督技术组员工执行车间的技术管理规定频次日常具体组织技术组员工完成车间下达的工作任务频次日常职责六工作任务参与对技术组员工的考核工作频次每月1次职责七职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对车间技术培训、质量管理、技术创新、资料管理等工作有建议权、考核参与权对车间技术管理工作执行情况有监督、检查权对技术组内部管理制度有拟定权对技术组的日常工作有协助管理权、考核建议权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间技术副主任汇报工作协作关系公司内部企管部人力部生产部设备部物资部检修仪表机械厂等部门工作环境一般工作环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大学专科所需学校专业背景电气及相关专业所需资格证书北大纵横云天化项目组20181931化工电气工程师所需工作经验3年以上相关工作经验所需培训的科目电气管理、计算机技术所需熟悉的知识面化工工艺、仪表、机械、电工技术、自动化技术所需工作技能组织能力计划与执行能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神技术管理员职务说明书岗位名称车间技术管理员员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数直接上级技术副主任直接下属部门/岗位无岗位设置目的负责管理所管界区的电气设备、技术管理工作，确保相关设备安全、稳定的运行，提升本专业技能管理水平职责与工作任务职责描述负责管理所管界区的电气设备工作时间百分比20具体指导相关界区的电气运行方式的改变和重要倒闸操作频次不定期严格控制供电技术指标，确保公司供电质量合格频次日常发生事故时，及时赶到现场，直接指挥或协助主管上级领导指挥对岗位事故的处理，参加事故分析会，并提出防范措施频次不定期职责一工作任务定期对设备进行巡视检查，发现设备隐患及时安排处理频次每周1次职责描述负责所管界区全部电气设备的检修安排和质量把关工作工作时间百分比10组织编制相关电气设备的月检修计划频次每月1次签发本岗位承担的检修项目的第一种、第二种电气工作票频次日常职责二工作任务完成设备检修所需备品备件的上报计划频次每月1次北大纵横云天化项目组20181933组织编制相关电气设备的年度大检修计划频次每年1次检查保证本界区设备检修后的质量合格频次日常职责描述负责本专业人员的技术培训工作工作时间百分比20培训指导本专业人员对图纸和规程的理解熟悉频次每月1次培训本专业人员取得相关专业职工技能等级资格证书频次不定期培训本专业人员相关设备的检修维护知识频次每月1次指导本专业人员学习使用新技术、新工艺、新设备和新材料频次不定期指导本专业的技术革新和QC攻关活动频次不定期职责三工作任务解决处理生产中的设备技术问题，总结生产技术经验频次不定期职责描述负责所管界区电气设备的更新及技术改造工作工作时间百分比101提出老旧设备的更新改造书面计划并参与制定设备更新改造的设计方案，监督保证在实施设备更新改造过程中的质量频次不定期2组织班组成员根据电气设备的状况提出和上报技改建议频次不定期3跟踪技改建议审批情况，一经批准落实实施频次不定期4申报新增设备的固定资产购置频次不定期职责四工作任务5协助所管旧设备的固定资产报废频次不定期职责描述负责所管界区的其他技术管理工作工作时间百分比30搜集管理所管界区的设备图纸资料等技术档案频次不定期建立完善设备运行检修等台帐频次日常编制印刷相公的各种运行记录报表频次不定期建立和保存电力运行和调度以及设备维护等相关规程频次不定期职责五工作任务参加本专业的技术操作规程、安全技术规程、设备维护使用规程的编制和修订频次不定期职责描述参与对口班组的班组管理工作工作时间百分比5配合班长搞好班组的日常管理工作频次日常职责六工作任务参与班组的绩效工资分配频次每月1次职责七职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对车间技术管理工作有建议权对对口班组员工的工作有指导检查权、考核建议权对界区的倒闸操作票的审批权对工作票的签发权对界区图纸、资料的审核权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向技术副主任汇报工作协作关系公司内部生产部设备部仪表检修机械厂工程部等部门工作环境一般办公环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求北大纵横云天化项目组20181935大学专科所需学校专业背景电气类相关专业所需资格证书化工电气助理工程师所需工作经验3年以上相关工作经验所需培训的科目电工学、电子学、电力系统自动化、电气设备检修与维护所需熟悉的知识面电气运行规程、电气设备检修规程、电力调度规程、强电专业、计算机和网络使用相关知识所需工作技能组织能力计划与执行能力目标设置能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力充满自信创新精神诚实敬业安全设备管理职务说明书岗位名称安全设备管理员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员1现有人数1直接上级动力车间车间主任直接下属部门/岗位无岗位设置目的协助车间领导开展车间安全管理和设备管理工作，规范员工安全行为，避免和减少事故，确保达到要求的设备完好率、静密封泄漏率等职责与工作任务职责描述具体负责车间安全管理工作工作时间百分比551负责拟定、修订车间各项安全工作管理规定，建立、完善各种安全台帐，申报维护车间安全防护器材频次不定期2巡回检查各配电室及电气设备的安全，检查现场班组职工的违章作业现象及安全规程执行情况，查处各类事故隐患，提交巡检报告和安全信息月报频次日常3检查车间各现场班组气防、消防安全器材等的完好性，监督并协调更换损坏的防护器材频次日常4制定车间安全培训计划，并组织车间员工开展安全学习、防护器材使用培训、事故（救援）演练频次每月2次5检查班组的安全学习、安全活动台帐记录，电气工作票证、安全票证的执行情况，及时传达安全工作各项要求等频次日常6检查及管理车间班组安全用具的使用情况频次日常7对重点项、关键点和安全薄弱环节采取安全控制措施频次不定期职责一工作任务8负责安全用具、劳保用品等的领发频次日常北大纵横云天化项目组201819379开展车间安全工作的检查、评比及考核频次每月、每年10开展新员工、临时工的车间级安全教育，协助组织、实施车间应急救援工作频次不定期11参与车间安全事故分析、调查、处理，协助组织开展安全事故的总结工作，并统计和上报安全环保部门频次不定期职责描述负责车间设备管理工作，确保设备完好率大于98，静密封泄漏率小于15工作时间百分比351编制、汇总上报车间月度检修、年度大检修计划、临时性计划，及备品配件计划频次定期2进行车间设备巡回检查，协助班组解决检修中的技术问题频次每周一次3协助生产副主任组织设备检查，按设备完好标准评级频次每月一次4负责电气设备报废、更新和零星设备购置频次不定期5建立健全设备分类台帐和设备检修档案频次日常6管理动力车间档案室的图纸资料和设备检修档案，负责信息查阅工作，建立相关的收集、领用借阅手续频次日常7统计“设备完好率”，“静密封泄漏率”，“主要设备运行情况”和“月度检修计划完成情况”，并上报设备部频次每月一次8负责设备检修质量的信息管理和传递反馈工作频次不定期职责二工作任务9协助技术副主任完成质量、环境有效性、符合性的检查，并完成汇总上报频次每月一次职责六职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比10相关权限对车间安全管理、设备管理相关制度、计划等有拟订权和监督实施权对车间设备管理工作有初步审核权，初步的修改权，以及向有关领导做出建议的权力有权组织安全学习培训考试以及安全考评工作对现场班组的安全学习、安全活动等情况有监督检查权对违章违纪人员有处罚建议权对车间各班组安全员的任命有建议权对车间各班组的安全工作状况具有监督、检查和考核建议权本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习、和接受再教育的权利办公工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间主任汇报工作协作关系公司内部安全环保部、物资部、消防大队、设备部、企管部、物资部、机械厂公司外部水富安监局工作环境车间普通环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间，偶尔加班任职资格最低学历要求大专所需学校专业背景化工工艺、电气相关专业所需资格证书安全生产管理资格证所需工作经验3年以上相关工作经验所需培训的科目北大纵横云天化项目组20181939安全管理、质量管理、电气管理、物资管理、特殊工种培训、安全法律、法规及安全技术技能培训、计算机和网络使用所需熟悉的知识面安全法律、法规及安全技术技能、电气设备的运行与检修、化工工艺技能、各级安全规章制度、材料、设备规格性能、物资管理制度，具备一定的材料仓库管理经验，掌握本单位经常使用的物资材料的品种和用途、计算机和网络使用所需工作技能组织能力执行能力解决问题能力书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力个人素质要求诚实敬业创新精神原则性强团队合作充满自信综合辅助岗职务说明书岗位名称综合辅助岗员工姓名所属车间动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数3直接上级动力车间主任直接下属车间/岗位无岗位设置目的负责本车间劳资、核算、办事和保管等综合辅助工作，严格控制成本费用、厉行节约，实现公司降本增效目标职责与工作任务职责描述负责本车间的劳资相关工作工作时间百分比35根据公司劳资管理有关规定和管理办法，完成车间工资、奖金、劳保的有关统计与核算，每月将车间员工的绩效考核系数报送人力资源部，按时发放员工工资条、奖金兑账单等频次每月一次职责一工作任务向安技环保部提交保健申请表，领取、发放员工保健频次每月一次职责描述负责车间产量、消耗、工控指标统计及核算工作工作时间百分比25执行厂内银行核算办法和有关程序，在领导审批范围内办理各种往来帐款的转帐业务和部分收付业务频次日常职责二工作任务整理原始统计数据，按时完成成本核算，编制本车间责任费用日记帐，每月编制本车间各类生产（产量、消耗、指标合格率报表等）、物资、成本及费用相关报表，经审核后报相关车间，发现异常及时报告车间主任频次每月一次北大纵横云天化项目组20181941进行车间生产经营活动分析，根据成本费用的使用情况及超支原因，提出改进措施，写出分析报告，报送车间领导及财务部频次每月一次协助领导办理本车间固定资产的申报、调转、报废等手续频次日常职责描述负责车间文件、信件、报刊、传真和汇单的收发、传递及登记等办事工作工作时间百分比101及时将公司发到本车间的文件进行登记并传递到相关领导和人员，同时将本车间放到公司其他车间的文件分发出去，并进行登记备查频次日常2办理员工所需报刊杂志的征订、登记工作，并将报刊杂志领发到相关人员频次日常3将本车间的工作信件及时登记、发送到公司办收发室，并及时将外来信件取回、登记并传递到相关人员频次日常职责三工作任务4申请、领取、保管、发放车间办公用品频次日常职责描述负责车间物资的入库和保管等其他综合辅助工作工作时间百分比25严格执行物资入库手续，按照帐、卡、物、资金四对口要求完成各种物资入库及存放工作频次不定期准确填写物资出库单，及时上报有关报表，保持库容整洁，保证库存物资的安全频次日常定期盘点库存物资，做到数量准确、质量完好、准确记帐、保证帐、卡、物、资金四对口频次每年一次根据物资管理要求，负责仓库的密封、通风、防潮、防腐、防锈、防水等，确保保管环境文明卫生，物资不受损失频次日常编制二级仓库物资收、发、存明细报表频次每月一次职责四工作任务登记、保管个人领用工具卡及公用工具卡，定期核查班组公用工具频次定期职责五职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对车间办公用品、公司相关文件资料的领取、发放权包裹信件签收权对不符合财经纪律的活动有拒绝权有关财经收入、支出问询权工资管理、财经制度执行权有权代表公司收取相关对外单位、私人的电话费本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育权利办公用品的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向动力车间主任汇报工作协作关系公司内部人力资源部、财务部、总经办、安全环保部、物资部及其他相关单位公司外部水富电信局等相关部门与单位工作环境一般工作环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间任职资格最低学历要求大学专科所需学校专业背景财会相关专业所需资格证书会计从业资格证书所需工作经验北大纵横云天化项目组201819431年以上相关工作经验所需培训的科目会计实务、电算化、物资管理、计算机和网络使用所需熟悉的知识面劳资管理知识、会计核算相关知识、物资管理、计算机和网络使用相关知识所需工作技能计划与执行能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求团队合作适应能力充满自信诚实敬业材料员职务说明书岗位名称材料员员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期2004年8月岗位编号岗位定员现有人数直接上级动力车间主任直接下属部门/岗位动力岗位设置目的负责车间物资计划申报，进行车间的物资供应，提高物资利用率职责与工作任务职责描述负责车间物资的供应工作工作时间百分比55了解班组材料使用情况，及时供应，保障生产所需频次日常及时掌握车间二级仓库物资的库存情况，避免物资积压频次日常协助保管员，管理好车间二级仓库物资频次日常职责一工作任务按规定程序报车间领导或有关部门审查批准签字频次日常职责描述负责车间物资计划申报工作工作时间百分比40完成班组备品备件计划核对申报频次日常完成班组材料计划核对申报频次日常对有疑问物资计划进行核查频次不定期职责二工作任务准确申报消耗物资，降低库存量频次日常北大纵横云天化项目组20181945职责三职责描述完成上级交办的其他工作工作时间百分比5相关权限对物资计划及材料的审核权对质量缺陷的物资有权拒领本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权学习和接受再教育权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权汇报关系以上职责，向车间主任汇报工作协作关系公司内部物资部工作环境一般工作环境使用工具设备一般办公自动化设备工作时间特征正常工作时间任职资格最低学历要求技校或高中所需学校专业背景无要求所需资格证书所需工作经验1年以上见习及相关工作经验所需培训的科目物资管理、计算机和网络使用相关知识所需熟悉的知识面物资管理、材料知识、化工专业基础知识、计算机和网络使用相关知识所需工作技能解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络应用能力熟练使用计算机办公软件个人素质要求原则性强诚实敬业适应能力充满自信创新精神北大纵横云天化项目组20181947试电班班长职务说明书岗位名称试电班班长员工姓名所属部门动力车间到任本职日期/工资级别范围等级至等级目前工资级别薪酬类型岗位分析日期年月岗位编号岗位定员现有人数直接上级生产副主任直接下属部门/岗位试电班电工岗位设置目的负责组织试电班员工进行电气试验、继电保护及通信系统维护工作，确保公司高压设备、保护装置正常运行，保障通信的畅通职责与工作任务职责描述负责参与并组织试电员工完成电气试验、继电保护工作时间百分比501组织并参与完成全公司高压试验、继电保护、计量工作频次日常2组织并参与完成新高压设备的入厂验收试验工作频次不定期3组织并参与完成高压设备大修后的交接试验工作频次不定期4组织并参与完成全公司防雷接地电阻装置的检测频次每年一次职责一工作任务5参与每周对高压配电室内微机综合保护器、直流系统的检查频次每周一次职责描述负责组织维护公司通信系统工作时间百分比20参与并组织维护全公司的通信机、线设备频次日常职责二工作任务参与并组织检查测试公司生产调度系统及扩音系统频次日常参与并组织维护公司办公、生产、住宅电话机，及工艺车间内部电话站频次日常组织人员检查现场通信设备（包括电话机）频次每周一次职责描述负责组织开展电气计量工作工作时间百分比51参与并组织完成全公司的电工仪表的检定工作频次日常2安排完成公司新到的电工仪表、计量表计的验收工作频次不定期3组织、安排试电员工完成公司的电量统计及电费缴纳频次每月一次职责三工作任务4配合生产