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文档简介

住建局2014年上半年党风廉政建设述责报告一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设作出重要部署,强调落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。省委办公厅出台关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)是及时之举、有力之举、创新之举。落实包括纪委监督责任在内的“两个责任”,是当前我国党风廉政建设和反腐败斗争形势的要求,是党要管党,从严治党,落实党风廉政责任制本身的要求,是党章的要求,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,对于保证全面深化改革顺利进行,奋力推进四川由经济大省向经济强省跨越、由总体小康向全面小康跨越“两个跨越”具有十分重大的意义,自己必须以高度的政治责任感、时不我待的使命感坚决抓好落实,努力助推形成反腐倡廉的强大合力,为XX实现打“硬仗”、补“欠帐”和实施后发追赶提供强有力的纪律和作风保障。二、今年以来,落实党风廉政建设纪委监督责任的情况今年以来,自己认真履行党风廉政建设监督职责,强化组织协调,严格纪律监督,深化作风督查,严肃案件查办,强化警示教育,努力确保系统清廉,确保“廉洁重建、阳光重建”(一)抓好组织协调,确保责任落实。认真督促驻在部门积极抓好全系统党风廉政工作,把落实党风廉政建设责任制作为一项全局性工作,作为班子的一项政治责任,列入党委重要议事日程常分析、常研究、常部暑。督促驻在部门认真贯彻落实市委、市政府关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见,结合系统实际,及时下发了关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见,对全系统党风廉政建设和反腐败工作作出了明确安排,及时调整了局班子党风廉政建设责任制分工,明确了主要负责人、领导班子成员各自责任,形成局主要负责人、班子成员、科室负责人一级抓一级,层层抓落实,责任清晰的责任落实体系。(二)加强警示教育,筑牢拒腐防变防线。增强警示教育的针对性、实效性。依托互联网、XX日报、XX电视台、手机短信等多种载体,培育社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,尚德守法的机关氛围。一是优化完善了局机关“廉政文化走廊”、“廉政文化摄影走廊”。二是继续向干部职工发放“廉政笔记本”,警醒全局干部职工“廉”字铭刻心中,体现在行动中。三是及时发送警示短信。16月,共计向全局干部职工发送“严守八项规定,扫除四风污垢”、“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”、“端正过端午,端来一生福”等廉政短信近200条。四是组织干部职工收看象牙塔里的蜕变、阳光下的“黑幕”等警示片90人次。五是防早防小,对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。16月,对6名科长进行了轮岗廉政谈话,发出提醒函1件,约谈4人,诫勉谈话2人。(三)建立健全制度,加强权力约束。一是督促驻在部门对行政权力体制机制及运行状况再次进行了清理、规范,确保行政权力公开规范运行。15月,驻在部门在行政权力基础运行平台上运行数据600件,是市级部门中运行数据最多的部门之一。二是进一步做好重建廉政风险防控。严守灾后重建廉洁底线,把廉政风险防控引入科学重建,围绕立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等关键环节,加强风险排查,开展监测预警,确保“科学重建、廉洁重建”。三是督促驻在部门针对公文处理、信箱信件办理等薄弱环节,建立完善了机关公文处理制度、信箱信件办理制度,确保权力规范运行,不出差错。(四)严格监督,确保执行有力。一是加强对干部职工履职情况的日常监督,对局属各科室、直属单位进行了常态化的监督检查。整合人事科、监察审计科人员力量,成立局机关督查组,采取明查暗访等方式,督促班子成员、下属单位主要负责人廉洁从政、履行好“一岗双责”,严格执行中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众和反对“四风”的规定。加强了对“止懒治庸”专项整治活动的督查,形成强大震慑。二是继续抓好政风行风建设督查,督促驻在部门认真分析系统政风行风存在的突出问题,抓好问题整改,坚决遏制不作为、慢作为、乱作为,不思进取、纪律松散、推诿扯皮、效率低下的不良风气,提升行业形象。如针对和平西路污水管网存在的问题,及时向局城市建设科发出工作提醒函,督促切实解决民生问题、安全隐患,及时在雨季来临前解决了周边212户居民、48间门面生活废水畅通问题。(五)严肃查办案件,保持反腐高压态势。挖掘派驻机构自身能力,加大效能案件、“四风”问题查处力度,着力达到“查处一案,治理一线,教育一片”功效。今年以来已查处“懒庸”案件1件,诫勉谈话2人,并要求案发单位加强警示教育,防漏补缺完善制度,强化制度刚性执行,提升部门工作水平。三、下一步落实党风廉政建设纪委监督责任的打算一是认真向驻在部门党委献言建策,深入学习贯彻中共四川省委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行),坚决落实好“两个责任”。二是结合党的群众路线教育实践活动,认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足,建立健全机关直属单位主要负责人离任审计制度、局机关内部科室和直属单位负责人述责述廉制度,确保全系统党风

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