2018年学校工作计划要点：新时代 新征程 新谋划 新作为

2018年学校工作计划要点新时代新征程新谋划新作为总体思路全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市区教育工作重点，依据义务教育学校管理标准，坚持问题导向，依法完善学校制度；坚持安全稳定，提升安全素养；坚持以人为本，促进教师专业发展和学生全面发展，注重内涵发展，推动特色发展；深化教学改革，全面提高教育教学质量，推进幸福教育，办老百姓口碑相传的优质学校。（一）2018年发展目标1学生发展目标学生学业水平在保持上学期基础上，力争及格率提高23个百分点，优秀率提高25个百分点，平均分提高0815分。学生体质健康检测达标率达到100，以“六个一”发展目标为主体的一般类比赛项目获奖力争3050人次，重点类项目获奖力争23项。学生综合素质稳步提升。2教师发展目标在区局指导下建立符合学校的“12N”教师共同体体系。注重骨干教师培养，打造水平高、能力强、业务精的优秀教师队伍。力争有区级教学能手35人，区级教学新秀23人。以互联网课堂教学改革，完善资源库建设，以推进实施“主持式”课堂教学研究和实践促进教师专业发展。年内组织各种形式的校内公开课50人次，参加区级以上公开课12人次。倡导教师开展课题研究、撰写教学反思、论文、经验、案例等科研活动，提升课程开发能力。力争有35篇论文参加区级以上评选，23篇论文在国家核心期刊发表，12项市级课题立项。加强信息技术与学校管理、家校沟通、信息宣传的融合探究，推进学校管理智能化；借助区级资源应用平台资源的搭建和开放，实现学生“泛在化”学习。力争在省、市级比赛中获奖5人次。发挥少年宫社团在提升学生“六个一”素质提升工程的作用，提升教师社团课程研发水平。力争区级以上个人获奖3050人次，团体荣誉23项。3学校治理水平目标全面加强党的建设，开展“红色安哲”基层品牌党建创建。全面贯彻教育方针，规范办学行为，在区局家庭教育创新工作驱动下，创新家校合作共育的新办法、新渠道，社会满意度力争达95。深化教育体制机制改革，继续完善现代学校制度建设，实施学校精细化管理，推动内涵发展；做好新时期师德师风建设，确保不出现师德一票否决项，营造特色鲜明、美丽和谐的校园文化，建立良好的校风校纪。明确责任分工，落实责任主体，强化安全保障，建设平安和谐校园，确保无重大安全责任事故发生。确保政令畅通，按时保质保量完成上级部门布置的任务，打造高效执行力。学校荣誉创建目标开展“红色安哲”基层品牌党建创建、启动市级“文明单位”向“文明校园”过渡工程、创建省教育信息化试点单位、争创市教育信息宣传工作先进单位。4特色创新工作以区局主题德育实践活动特色工作创建为指导,打造学校“红色安哲”文化品牌，探索新时期未成年人思想道德建设新途径、新渠道。挖掘自身资源优势，通过课题研究引领主题实践，深化校本课程与国家课程的融合研究，开发少年宫社团特色课程和少先队特色活动；以革命传统教育为主线，规划实施学校红色文化，实现课程育人、活动育人、实践育人、文化育人的学校德育课程一体化校本研究。（二）工作措施1推进学生素质提升工程，促进学生全面发展（1）塑德育行，培智培能坚持立德树人根本任务，以五项文明教育为主体，引导学生养成良好思想素质、道德品质和行为习惯，探索以主题实践活动为主要形式的德育教育模式，促进学生核心素养提升和全面发展。深化课堂教学改革，以培养学生学习能力为目标，突出学生主体地位，尊重个体差异，激发和保护学生的学习兴趣，培养学生的学习自信心，引导学生独立思考和主动探究，帮助学生学会学习。（2）艺术育美，健体促行继续推进以“六个一”活动为核心的学生素质提升工程，创新校园“四大节”实施渠道，突出少年宫社团艺体课程建设；重视学生体质健康和心理健康，保证学生合理作息，以校园足球、体育大课间等体育特色活动培育学生阳光、健康的心理和体质。（3）完善学生综合评价体系，实施个性评价，推行绿色评价。以“红色安哲”文化创建推进“五项文明”和动感中队建设，探索实施“安哲小红星”德育评价体系，营造特色鲜明、美丽和谐的校园文化，建立良好的校风校纪。2推进教师素质提升工程，促进教师专业发展依据全区教师共同体建设指导意见，初步探索学科教学、教育管理教师共同体，促进共同体成员的互助、互学、互促，建成教师工作管理共同体捆绑式评价体系；坚持和完善教师培养培训计划，注重骨干教师的培养和引领，采取走出去、请进来的方法，开展与区域内兄弟学校开展教学教研共商共研；以课堂教学为中心，组织开展赛训结合、研思并举的教研活动，依托“教师讲坛”实施教师读写工程，推进教师撰写教学反思、感悟、论文、班级管理经验、案例等，提升课程开发能力，提升文化素养；3完善现代学校管理制度，增强管理能力，提高办学水平（1）全面加强党的建设，突出党支部对学校的办学方向、目标、规划、行为的领导和监督，以提升组织力为重点，落实好三会一课制度，充分发挥党员教师的先锋模范作用，开展“红色安哲”基层品牌党建创建。（2）加强行风廉政、师德师风建设，坚持以师德评价引领师德素养，以活动实践筑牢师德底线。以中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见为指导，以转变工作作风，加强工作纪律，修订完善学校管理制度，做好新时期师德师风建设，确保不出现师德一票否决项。（3）坚持问题导向，研判学校现状，依法完善学校制度，加强财务管理，节源开流；坚持民主集中制，定期召开校务会议，适时召开学校教职工（代表）大会，组织好工会活动，保障教师权益。（4）建立家长学校，设立学校开放周，组织好家访活动，召开家长会，改进家长评议方式，提高家长在学校治理中的参与度，形成育人合力。（5）深入推进平安和谐校园建设，强化责任落实，借助社会各级力量构建学校安全管