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1、事业单位工作人员调动（流动）考察报告样式 精品文档，仅供参考事业单位工作人员调动（流动）考察报告样式 宁波市事业单位工作人员调动（流动）考察报告（样式） 关于同志考察报告 我院（或校、局、中心、所、处、会、园、馆、站、办等）因（注：调动理由）拟从省市县（市、区）（注：调出事业单位名称）调同志到我单位工作。根据调动办理流程规定，特组成考察组对同志进行了考察，现将有关情况报告如下： 一、考察对象的基本情况 主要包括考察对象在事业单位工作经历及任职情况。需要重点把握个人基本情况。含姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历学位、参加工作时间、入党（团）时间、学习和工作经历、现任岗位及职务。主要社会关系。

2、列出夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系中现担任领导干部的人员简要情况，主要包括姓名、职务、与考察人关系等要素。首次进事业单位的情况。首次进入事业单位后是否在编在岗，包括何时办理的入编手续、是否正常上班、是否正常领取和享受工资待遇、是否按规定参加事业单位养老保险以及每年（事业单位工作人员）年度考核情况等内容。档案核查情况。根据考察情况，与档案记载内容进行一一核对的情况。 二、考察对象的现实表现 在调出事业单位期间的工作表现。包括思想政治素质、业务能力、工作实绩、科研水平、学术背景、遵章守纪、廉洁自律以及近三年年度考核等级、是否存在违法违纪情形等内容。 三、考察对象与我单位拟聘岗位的匹配度 拟聘岗位的职责和能力要求，结合考察和档案材料对考察对象是否胜任拟聘岗位（即其与拟聘岗位的匹配度）提出意见。 四、需要说明的其它事项 五、结论 考察对象原事业单位工作人员的性质是否属实、档案材料是否真实可信。 考察对象现实表现是否合格。 考察对象与拟聘岗位是否匹配。 考察人对是否同意考察对象调入本单位的态度。 考察 实施 情况 记录表 考察人姓名及职务 （注：须组成 2 人以上考察小组） 考察时间 地点 考察方

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