




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司员工职位晋升申请书写 上能得到工作的晋升是令人开心的事,撰写职位晋升是员工职位晋升申请工作的第一步。以下是 _精心推荐的一些员工职位晋升申请书,一起来学习下吧! 尊敬的 _: 我叫_,于_年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前在_(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成 _交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 _是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每
2、一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩 _的能力。在其他公司我也做过, _什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的 _、我们部门的 _甚至我们时所在部门的 _的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。 在本
3、部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门 _和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门 _也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的 _下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中
4、,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负 _对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和 _是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请 _予以批准。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的 _: 我于xx年5月份进入公司工作,根据公司的需要,目前担任工程主管
5、一职,负责采购和工程工作。本人工作认真、细心有较强的责任心和进取心,乐于与他人沟通,责任感强,确实完成 _交付的工作,和公司同事之间关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。 20xx年我主要负责工作是,采购助理/工程维护工作,从4月份开始了解市场,统计数据,做计划。5月份全面开展工作。 一、采购工作; 1)厂家直供物料,黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。 2)大连总代理或一级代理商,陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等,为,去年为企业节约成本(30000元右左)
6、, 3)11月份开始运行xxx特色南方蔬菜(侧儿根/碗豆尖)至3月低结束,1月份前物料储备工作,平时接收、发货物等工作,已及采购员日常管理工作, 4)12月份签定色拉油供销合同,取消去大菜市采购和采购部 _的前期工作,配合财务完成采料表系统升级工作。 二、工程工作; 1) xx年5月对分店统一做了喷火枪工作, 2) 6月份对分店煤气安全改造,对有安全隐患的煤气房管道进行改造, 3) 7月份对分店做了有线电视申请及 _工作,做了黄河店门头漏水处理工作,7月中期进入啤酒节至到结束工作, 4) 9月份廷安店装修筹建工作,确保安全正常营业, 5) 11月份做了各分店食用色拉油油库工作,对分店做了全面维
7、修维护工作, 6) 12月份配合小黄做了公司及分店的网络线的工作,签定09年霓虹灯维护协议, 7) xx年2月份廷安店二次改造工作, 8) 3月份全力支持麻辣宝贝的筹建工作,做了各分店的地面和效果图,做了煤气加热器试点工作, 9) 4月份对分店进行维修维护,已及黄河店改建总库工作, 10) 5月份公司五常维护,配送中心新规划实施工作,中心排风改造等工作。 我认为自己达到晋级标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面开展工程部及采购部工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 尊
8、敬的 _: 时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位 _和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事 _身影,对XX这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩。 我很荣幸能够加入XX这个团结向上的 _,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在 _和各位同事的指导及帮助下,员工人事
9、已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的;培训方面,从新员工入职培训开始,到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作
10、,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确 _;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强 这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入XX.回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻 _到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”,呵呵。 结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人: 岗位由“XX”提升为“XX”; 薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为“XX一级”(XX基薪) 知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您交流,但中 _性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是 _很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。 相信公司 _会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年牛顿环考试题及答案
- 2025年人力资源部笔试题及答案
- 2025年厨房4d管理试题及答案
- 2025年巷修工高级鉴定试题及答案
- 2025年中班奥数考试题目及答案
- 2025年mri上岗证考试试题及答案
- 2025年金融理财笔试题及答案解析
- 2025年热带气旋考试题及答案
- 2025年热力水处理试题及答案
- 2026版高考化学一轮总复习真题演练第四章非金属及其化合物第16讲氯气的实验室制法卤族元素
- 2024年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》真题及答案
- “赤峰小米”谷子品种要求(DB15-T 1734-2019)
- 派出所签订治安调解协议书范文
- 人文视野中的生态学学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 牧场物语-矿石镇的伙伴们-完全攻略
- ISO 22003-1:2022《食品安全-第 1 部分:食品安全管理体系 审核与认证机构要求》中文版(机翻)
- GB/T 17374-2024食用植物油销售包装
- 玻璃钢储罐吊装方案
- 医院培训课件:《麻醉药品、精神药品管理培训》
- 河南省南阳市卧龙区南阳市第一完全学校、南阳市第九完全学校 2024-2025学年九年级上学期9月联考数学试题(无答案)
- DB12-T 1153-2022 城市轨道交通运营设备设施大修和更新改造技术规范
评论
0/150
提交评论