2021年营运督导岗位的工作职责范本5篇

1、营运督导岗位的工作职责范本5篇 营运督导负责定期进行巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划。以下是 _的营运督导岗位的工作职责范本5篇。 职责 1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行; 2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行; 3、针对不同店铺情况， _需要进行的店铺人事管理，在区域经理的 _下，制定并实施相关制度及政策; 4、负责本区域店铺形象维护，并为加盟商提供完善的管理支持; 5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决; 6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施; 7、定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;

2、 任职资格 1、管理类、等相关专业大专以上学历 2、经常参与营销及等方面的专业知识培训及学习经历 3、具有女装行业的从业背景，在相关大型企业有品牌管理三年以上; 4、熟悉品牌运运作方式，有应急及对外 _能力; 5、具有较强的沟通和协调能力、良好的团队合作精神、较强的观察和分析能力、责任心强 6、掌握市场营销知识，熟悉店铺管理、商品成列、服装商品知识 7、熟练操作、优秀的口头及书面表达能力 职责 1. 负责店铺营运全面工作，向营运总监并接受其 _。制订部门和管理，安排本部门工作。 2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划，监督计划的实施并及时进行评估和调整。

3、 3. 负责门店日常管理，向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、 _等方面的工作流程和管理制度。 4. 根据不同阶段市场变化，及时调整 _宣传策略和产品促销方案报批后，监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作，确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。 5. 审批门店补货计划和物资申请，做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表，并做好跟踪检查。 6. 监督跟进门店进销存管理，做好门店销售费用的控制，定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物，确保公司资产和帐目准确无误。 任职资格 1、大专以上学历，两年以上门店管理经验; 2、熟悉门店

4、操作流程、门店店长工作内容，能 _开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通; 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。 职责： 1、对各店铺运营管理工作落实执行，有效控制成本; 2、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合营运指标负责; 3、定期巡视店铺，发现问题并及时反馈，制定改善计划，并落实、监督执行情况; 4、负责分析门店销售情况，及时了解门店的销售动态，结合门店的实际情况，进行促销活动的策划和具体实施，活动结束后进行数据分析、以及评估活动效果; 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的道德品

5、质和较强的责任心; 2、具有三年以上连锁餐饮门店店长工作经验以上者优先，条件优秀者可放宽; 3、有良好的沟通能力和 _协调能力，具有团队合作精神与创新精神; 4、具有较强的洞察力，有市场调研能力。 职责 1、负责所辖区域门市人员的招募、培训和调配; 2、对门市人员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店经营情况协助调整销售活动和 _;达成每月业绩目标; 4、根据公司要求执行、规范门市员工日常管理流程; 任职资格 1、大专以上学历，两年以上管理经验; 2、能 _开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力; 4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工

6、作压力; 5、熟练操作办公软件。 1、负责加盟门店开业前指导工作，确保开业过程的规范和高效，最终实现顺利开业，保障加盟门店运营盈利的任务 2、协助加盟店完善店面管理团队，培养并提高营运技能，包括对其进行、产品知识等的培训 3、协助加盟商进行品牌 _工作，并给予指导 4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划，对促销结果进行分析，确保完成各项销售目标 5、做好后期对加盟门店的管理培训，指导，评估和监督工作 6、做好对加盟门店日常的问题处理，沟通和交流，促进店铺提升销售业绩工作 7、协调，处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷，有针对性的提供必要的服务和支持 8、定期巡查店铺，指导商品陈列，门店的销售数据，