2021年职工心得体会4篇

1、职工心得体会4篇 全面建成小康社会，实现中国梦，是我们党确立的，反映了全国人民根本利益的奋斗目标，也是 _的时代主题。培育和弘扬 _核心价值观是凝魂聚气、强国固本的基础工程，更是工会 _和工会干部责无旁贷的重任。具体在工作中应做到“六抓”，来引领职工把践行 _核心价值观作为工作和生活的基本遵循，为全面建成小康社会，早日实现中国梦，充分发挥 _的生力军作用。 说起“平凡”与“平庸”这两个词，也许有人会将它们划上等号。但二者真一样吗？平凡的岗位就注定平庸的业绩吗？一本名为可以平凡不能平庸的书告诉我们，平凡绝不等于平庸！在平凡的岗位上照样可以书写精彩的人生。 有人说，人生就是一个追求梦想的过程。想要

2、实现自己的远大抱负，就得做些轰轰烈烈的大事，那些具体、琐碎的平凡小事，只会浪费时间和经历，对以后的发展毫无益处。乍听此言似乎有理，但不知持有这种想法的人有没有想过，如果连平凡、琐碎的事情都做不好，又怎么可能去做轰轰烈烈的大事？一屋不扫，又何以扫天下？ 在可以平凡不能平庸一书中，两位甘于平凡的人物深深打动了我： _邮政大臣野田圣子步入社会的第一份工作是在酒店洗马桶，但她凭着“就算一辈子洗马桶也要做一名洗马桶最出色的人！”的态度，把工作做得无可挑剔，漂亮地迈出了人生第一步；牛津大学医学教授威廉?奥斯拉教授，毕业当年只被一家效益不好的医院录取，但他从当上医生起，就把医学作为毕生的事业，在平凡的岗位中

3、执著钻研，最终成为了著名的医生并创立世界驰名的约翰?霍普金斯医学院。由此可见，平凡的岗位同样蕴藏着的机会。只要我们尽职尽责地做好目前的工作，自身的价值就会得以提升。 常听有人报怨：岗位平凡、角色普通、生活平淡。却不知这些发牢骚的人有没有注意到，同样的生活，有人因平凡而优秀，有人却因平庸而无为。平凡的人不一定能成就一番惊天动地的大事业，但能在生命的过程中把自己点燃，即便只是一根小小的火柴，也要发出微微星火。而平庸的人，就像是找不到引线的火药，能量再大难以发不出一丝光亮和声音。 感动中国的乡邮员王顺友，既不是 _干部，也不是 _专家，就是千千万万邮递员中普通一员。然而，他最令人感动是恰恰是他的平凡

4、本色。他没有豪言壮语，有的只是一桩桩、一件件极其普通、极其平常，对于大山里的群众来说却极又为重要的小事，正是这些平凡的小事体现出了“马班邮路”的战胜困难、勇往直前的奋斗精神，体现了邮政职工牢记使命、尽职尽责的敬业精神。正如感动中国人物颁礼的颁奖词所说：“他朴实得像块石头，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心。近近邻尚得百里远，世上最亲邮递员。”在平凡的王顺友身上我们看到，平凡之中蕴藏着伟大的人格，平凡之中彰显着高尚的职业道德。 “平凡”与“平庸”一之差，但在心态上却是迥然不同。平凡的人，以乐观的态度极其认真的生活，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起大起大落，总能以宽容的胸怀善待

5、一切。 张兆锋，西罗园邮局的总务员，我们身边平凡得不能再平凡，普通得不能再普通，却依然值得我们深深敬佩的老职工。身为总务员，张 _赋予了这份工作太多的内容。翻来张 _那本厚厚的维修记录本，您可以看到，大到打捆机、票底柜、款箱，小到验钞灯、电源接线板、款箱上的吊扣和护角他都负责修理。与业务息息相关的夹钳、日戳和宣传标牌他包修，与改善职工工作环境与服务设施的电扇、水壶、 _他管修，甚至连水龙头、拖把、土簸箕他也负责修。可以说，在做好总务员的同时，他还身兼了电工、管工、木工、锁工、水暖工等许多工种。是什么让张 _把这份平凡的工作做得如此出色？就是这种“甘于平凡，拒绝平庸”的积极心态！抱着这种心态，张

6、 _总能将复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做，快乐的事情用心做。 大千世界，芸芸众生，除了极少数精英人物外，绝大多数人都是凡人。但社会本就是由众多平凡的人组成，正是因为有了众多平凡人的努力和辛勤工作，才有这多姿多彩的世界。 平凡，就像是泥土，即使是灾年，照样长出庄稼；平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照样横跨彩虹；平凡，就像是河水，既使浅显，照样映照出太阳和月亮！这就是平凡，美丽的平凡，永恒的平凡！ 局党委 _的尊重干事者 争做好职工大讨论活动，意义非凡，这是一次人性化的大讨论，这是粮食系统有史以来前所未有的尊重干事者的大讨论活动.。面对快速发展的粮食事业，面对近年来所取得的丰

7、硕成果，我深感自豪。所以我要更加努力，使自己把岗位工作干好，干成，干漂亮成为一名优秀的粮食职工。尊重干事者 ，首先要了解什么事干事者，干事者是一个单位的支柱，也是粮食事业发展的希望所在，缺少了干事者，这个单位就缺少了干事的动力，缺少了发展的希望和生机。干事者那种兢兢业业，淡薄名利，积极肯干的精神是值得我们每个人学习的。干事者不干，觉得对不起自己的良心，辜负了 _的期望，这是干事者责任心的一种体现，干事者每天想的，做的就是干事，如何干事，干成事。 我们 _又呼吁尊重干事者 ， 事业成功离不开干事者，但干事者未必风光，有时流汗 _又流泪。 皎皎者易污，峣峣者易 折。这是因为：干事者全身心投入工作，

8、把事业看得神圣，不愿意在人际关系上花费精力和时间。干事者容易招嫉，伴随着成绩和荣誉，常常是令人可怖的诬告陷害，诽谤中伤；干事者刚，不干事者阿。干事者追求真理，刚正不阿，敢于坚持原则；干事者难免有误，不干事者无处生误。干事过程中，总会有各种各样的问题需要解决，又总难免会有这样那样的失误。 不干事者得志，干事者受气 这种现象是存在的。 _者讲正气、讲公道，是对干事者的最好支持。有时干事者最需要的，倒不是奖励提拔，而是道义上的支持，工作上的理解。在他们最困难之际，一句公道的评价，一句温暖的话语，就足矣。 创造干事、干成事的环境，是一项重要的工作，更是 _者的职责。在这种环境里，人人奋勇争先，个个见贤

9、思齐。干事者如鱼得水，处处受到鼓励、呵护，工作积极性将得到极大的激发。 这就需要 _者眼睛要亮，耳根子要硬。扬正气、讲原则，不怕得罪人。对不干事者的妥协屈从，则是对干事者的伤害打击。 这就需要 _者的宽容，满腔热情地鼓励支持干事者，做他们的坚强后盾，以利于形成干事的风气，弘扬干事的正气。坚持正确的用人导向，让坚持原则、公道正派、干事创业的人受尊重，让踏实干事的人不吃亏，让想干事、会干事、干成事的人有待遇，着力营造激励干事者、重用干事者、支持干事者、保护干事者的良好氛围。要知人善任，用人之长，控制人短，多鼓励，少指责，多交流，少猜疑，要以宽厚的心态理解干事者，尊重和关心干事者，让他们放心干事，要

10、以宽容的精神和豁达的肚量善待干事者，要听取不同 _不要容不得人，容不得事， 对干事者的失误，只要出发点是对的 就要理解和包容，要营造良好的环境，对干事者的典型，进行大力表彰，是这样的干事者，感到光荣 ，受到尊重。不干事的人耻辱，吃不开，并通过他们的示范和引导作用，使更多的人就会努力去干事，成为有为的干事者 成为一名优秀职工。在干事者受到尊重的同时 ，干事者又应该怎样做呢，干事者，首先应该具备一个最基本的原则心中有所想，不管做任何事情，只有发自真心的去做，才能够将事情做好只有这样才能发挥我们的能力，将事情办好。反之如果我们仅仅将这句话挂在口头上，做事一味的去敷衍了事，我想我们肯定不会将事情办好。

11、干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干。想干事、会干事、干成事”是一种境界、一种精神、一种能力、一种作风。想干事，是一种事业心和责任感。有这样一些人，他们总觉得没有自己想干的事，今天要求换岗位，明天要求换部门，见异思迁，朝秦暮楚，不是嫌待遇低，就是嫌环境差，一天浑浑噩噩混日子，最终碌碌无为度一生。也有这样一些人，他们似乎很想干事，但办事眼高手低，急于求成，心地浮躁，想的比说的好，说的比做的好，久而久之，变成名副其实的 _者。 还有一些人，喜欢等待、观望，随波逐流，没有主见，他们有一定的能力，但是缺乏开拓创新的勇气，他们在不断的等待干事的机会，但是又不断的在

12、等待中丧失良机。所以，要培养自己成为一个真正想干事的人，应该克服以上这些毛病，虚心从零开始，安心适应现状，精心干好本职，耐心接受考验。做任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心也没用，必须有干事的本领、有务实的能力，用行动来说话，用实干来证明。会干事，关键是要有执行力、操作力，把工作落到实处。会干事的人，首先是一个想干事的人，想干事是能干事的前提，会干事是想干事的具体表现。 一个能干事的人，首先是一个具有思想性的人，善于观察，勤于思考，思维活跃，对事物具有独特的洞察力，有办法解决问题，而且能够把事情做好。这种人敢于并善于创新，勇于打破常规，胆大心细，思维缜密，作风硬朗严谨，具有良好的综合

13、素质及适应能力。 而在我们日常工作中，想干事的人不少，会干事的人不多，本人认为，根本原因还是思想问题，具体表现在：不善于深入基层了解现场实际情况，做事凭感觉和经验作决定，遇到问题不动脑筋，思维僵化，照搬照抄；缺乏敢于挑战“权威”和打破常规的魄力，依样画葫芦；办事没有 _，缺乏创新精神，喜欢躺在功劳簿上睡觉。这些人有办事的能力，但工作 _淡化，这是非常危险的 _，其实优秀与平庸之间只有一步之差！干成事，是一种目标和追求，干成事的人就是工作取得成就的那些想干事和能干事的人，干成事是想干事和能干事的必然结果。一个干成事的人毕竟是一个经历了重重考验、付出了艰辛努力的优秀劳动者。所以，只要将自己培养成一

14、个想干事的人、充实能干事的本领，必然成为一个干成事的成功者。在工作中我们都是干事者，都有份内的工作需要完成，要想更好的干事，干成事，需要我们增强几点干事的意识。一、要增强实干意识。遵循真抓实干的行为准则，保持积极有作为的精神状态，全身心的投入到做事的过程中。空谈误事，实干兴业。只有真抓实干，才能开创工作的新局面。树立正确的干事态度， _ _和贪图虚名之风，想实招、用实劲、说实话、办实事。扎扎实实，脚踏实地的干事才是硬道理，也是干事者干成事的重要前提。二、要增强责任意识。要以高度的责任感，认真履行自己的工作职责，工作中勤奋主动，勤勤恳恳，尽最大努力做好每一项工作。三增强团结意识。团结是一种和谐，

15、“和”就是协调分歧，达成和睦一致；“谐”在一定意义上就是“协”，就是团结协作，不团结，争争吵吵，打打闹闹，拉拉扯扯，就不可能心甘情愿地、全身心地投入到工作中去，就会不干事、干不了事、干不好事、应付了事，就会出现干的干，看的看，捣乱的捣乱的古怪局面，出现了不和谐音符，就不可能和谐。在和谐的环境里生活，自然会增进团结和友谊，提高工作积极性，提高工作效率和效益。团结才能快乐。我们生活在一个 _中，所有的职工共同构成一个系统，团结才能够营造一个和谐快乐的工作生活环境，才能够建立一个和谐快乐、协调健康的人际关系。团结，就是我们大家同呼吸，共命运，就是互相理解、互相尊重、互相宽容、互相关心、互相帮助、互相

16、补台、互相学习，别人为我付出，我为别人付出，付出就是快乐，就是自我价值的体现，在这样的环境里工作学习和生活，我们会体会到同志般的温暖，朋友间的友爱，一家人的温馨，更能体会到自己的重要性，增强自豪感。如果搞不团结，你争我斗，伤人也是自伤，就不可能快乐。在快乐的心态中工作，自然精神焕发、效率百倍干事是所在，更是人生价值所在。有作为才有地位，在其位谋其政，我们是因事设岗，因岗定人，而不是因人设事，我们不需要滥竽充数、装模作样的干事者，每个人都应当有责任感和事业心、进取心，“今天工作不努力，明天努力找工作”，在这个岗位上，肩头就要承担起这份责任，担不起或不愿担这份责任就应当让贤。人生的快乐无过于在拚搏

17、中实现自我价值，展示自我风采，庸庸碌碌、浑浑噩噩、迷迷糊糊地混日子无异于浪费生命，要树立积极进取的精神状态，尤其是在遇到困难和挫折时，更要以饱满的热情，向上的心态积极求进，决不轻言放弃，努力不一定成功，放弃必定失败，过了这道坎，前方是一片光明，人生的许多成功就在于最后一分钟的坚持。每个人都应当敢于坦然面对“我是重要的，我是不可或缺的，我是无愧于心的”这句话，少说多做，讲实绩、讲实效，拿出实实在在的业绩。应讲究工作效率，低效率是浪费时间、资源和生命，生产要出精品，凡事做就做好，决不能应付了事，做而不工不如不做，工作是我们的本职本分，不是在为别人做，糊弄工作就是糊弄自己。工作是快事，创业是乐事，要

18、在快乐中干事创业，以突出的业绩体现和实现人生价值，来发现、体会和品味快乐。 新的一年已经开始，我们的工作任务也会更加的繁重，这就迫切地要求我们需要具备齐心协力，攻克难关的信心。只要我们每一个粮食职工心中有理想，我们就没有克服不了的困难，就没有攻克不了的难关，就一定能够按照科学发展观的要求，将我们的粮食事业建设的更加美好，从而实现粮食事业更快更好的发展。 党的 _首次以“富强、 _、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”这来高度概括 _核心价值观的组成，这是我党大力弘扬中国梦时代契机下最直接的助推力和精神动力，这是新形势下深入推进价值观体系建设的新要求。 通过学习 _核心价值观，自己对党的 _核心价值有了进一步了解。我认为，当前形势下，只有努力学习 _、学习文化，才能更好地为 _建设做贡献;只有刻苦钻研技术、开展技术革新，才能在企业应对危机中展作为。作为 _员，要树立正确的价值观和人生观，用正确的价值观和人生观指导开展工作，为工作提