保安队员执勤管理规定(上墙制度)_第1页
保安队员执勤管理规定(上墙制度)_第2页
保安队员执勤管理规定(上墙制度)_第3页
保安队员执勤管理规定(上墙制度)_第4页
保安队员执勤管理规定(上墙制度)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保安队员执勤管理制度一、必须遵纪守法,工作认真,责任心强,思想素质及业务技术素质好。二、上岗值勤的任务是防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性事件和事故,确保小区群众、公司员工及财产安全。三、应准时到岗,严守执勤岗位,做到不迟到、不早退、不脱岗、不得聚集在一起,上下班做好交接班记录。四、上岗执勤时,应保持高度警惕,加强巡逻,遇到异常情况应加强监视,发生突发事件时,首先应通知就近值勤点的队员及时到位,尽力控制事态发展,并及时向领导汇报。五、在上岗执勤时,接受领导在业务上的指导和检查,对被检查出的问题,应及时整改。六、上岗期间不得从事与上岗执勤无关的事宜,严守上岗执勤纪律。七、加强监督、检查指挥区域范

2、围内的一切车辆停放。八、上岗执勤必须按规定着装,佩戴执勤证,配备必要的器材,保持整齐的仪容仪表。九、上岗执勤中应精神饱满,树立保安形象,文明执勤、礼貌待人,纠正不文明行为时,应使用文明用语,举止要礼貌。十、遵守保安人员学习、训练制度,定期组织保安员对法纪、职业道德教育,加强安保知识和业务技能、礼仪礼貌等培训。保安管理制度为加强保安队伍建设,提高保安素质,培养一支作风过硬、纪律严明的保安队伍,创一流的工作业绩,特制定本管理制度。一、步调一致,一切行动听指挥。坚决服从上级领导的安排,一切以公司的利益为重,树立自身形象,确保正常的工作、生产、经营秩序。二、统一思想,提高认识,强抓培训,建立一支训练正

3、规化、战斗化的队伍,在保护公司财产和利益上要做到认真执勤、廉洁奉公、履行职责,决不放过任何一个可疑人员,做到尽心尽责。三、建立紧急预案,做到招之即来,来之即战,战之能胜;树立忧患意识、责任意识、安全意识,以“防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性事件和事故”为工作中心,百倍提高警惕,警钟长鸣,有备无患。四、提高消防安全意识,熟练掌握消防设备操作,做到应知应会,应熟悉了解小区内的每一个消防设备的具体方位,班长带队天天查;集体每季度进行一次消防演练,并做好消防预案工作,杜绝事故的发生。五、保护公共财产,对有损公司财产行为要坚决予以制止,保护好现场,及时上报,情节严重的移交公安机关处理。六、执勤中做到文

4、明热情、公正执勤,遇事冷静,果断处理,为保护人民群众的生命、财产不受损失。七、要精诚团结,互助互爱,心往一处想,劲往一处使,克服一切困难,坚决完成上级交办的各项任务,要做到:不利团结的话不说,不利团结的事不做,对挑拨离间、故意制造矛盾者,坚决严肃处理。八、爱护警用器具,不得丢失和损坏,对无故丢失和损坏者要照价赔偿,并进行批评教育。九、严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度。十、每天上岗时,由班长带队整理着装进入各岗位并讲明本岗位职责,在执勤中不得做与工作无关的事,不得坚守自盗。下岗时由班长带队回值班室门前,排队对当日执勤情况作讲评后,更衣下班。以上制度要自觉遵守,共同监督,遵照执行。保安员

5、工作职责纪律管理规定一、严格遵守国家的法律、法规及公司各项规章制度。二、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。三、上岗时不喝酒、不聊天、不擅离工作岗位,不迟到、早退。不做与上岗无关的事情,未经允许不得擅自替班、换班。四、服从管理、听从安排、廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。五、爱护各种器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出。六、同事之间要互相帮助、互相学习,取长补短,不断提高自身业务素质与专业技能。七、团结同志,培养团队协作精神,不许打人骂人、拉帮结派。八、严格执行请、销假制度,有事外出必须请假。九、上岗时着装整齐、保持整洁、佩带执勤证,按规定做好交接班工作记录。十、文明礼貌执勤,对待

6、来访人员或住户要做到态度和蔼、耐心周到,要文明用语,禁止说粗话、脏话。十一、尽心尽职,树立集体形象,争创高素质、严要求的一流专业队伍。十二、一切行动听指挥,下级服从上级,少数服从多数。保安职业道德一、遵纪守法,严以律己;二、文明服务,礼貌待人;三、恪守职责,刚正不阿;四、廉洁奉公,不图私利;五、机智勇敢,不怕牺牲;六、客户至上,信誉第一。保 安 队 员 职 责一、在指定岗位值勤,照保安合同规定,完成公司领导交给的任务。二、根据有关规章制度,负责做好防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性事件和事故,保障责任区的安全。三、严格验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区,维护责任区的治安秩序

7、。四、坚守岗位,认真做好巡逻、检查、护卫、守夜等项工作,预防责任区内治安或刑事案件的发生。五、协调处理责任区内发生的治安事件,若协调不成,及时报告公安等有关部门处理。六、服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的其它工作。保 安 队 员 纪 律一、必须不断加强法制观念,一切行动应严格遵守和执行国家的法律、法规和条例。二、履行保安职责时,应身着规定的统一服装、佩戴保安标志和执勤证件,注意仪表仪容,着装整齐,不得留长发、蓄胡子。三、执勤时,应遵守公司制定的规章制度,维护公司正常的生产、工作和生活秩序。四、随时保持昂扬的精神状态,准时上岗,认真执勤,做好交接班,不准迟到早退,不准窜岗、脱岗,不准在执

8、勤时睡觉打盹,不准看书报、聊天、不得旷工。五、坚持文明执勤,礼貌待人。不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,严禁打骂、侮辱他人。六、上岗前和执勤中不准饮酒,不准在岗位上和禁止吸烟的地区吸烟,严禁赌博。七、廉洁奉公、秉公执勤,不准私自接受客户给予的物品和现金。谢绝不了而接受后应一律上交。严禁向客户索取财物。反对拉关系,捞个人好处。严禁徇私舞弊。八、严格执行保密制度,严禁向外人泄露公司的内部机密,不得擅自把亲友带入执勤范围内留宿。九、不得擅自挪动和私自使用公司存放在保安职责范围内的车辆、设备、产品、原材料和生活用品。十、遵守职业道德,不得滥用学到的专业知识和技能,不得滥用公司发放的防卫工具和通讯、报警

9、设备。十一、执行任务中遇有违法犯罪分子作案时,有抓获并扭送公安机关的责任,但不得行使执法机关的职权。保安队岗位责任制度为严格执行国家安全稳定工作的法律、法规,确保公司安全工作万无一失,加强保安队伍建设,保证公司各项工作顺利开展,特订如下制度:一、整个滨河玉盘小区包括集洲房产和九洲商业城分为两大块执勤点,以九洲商业城为中心划分为:东南角、东北角、三叉路口、员工通道、西路口、西南岗厅、润洲茶楼办公区、机房等执勤岗位。二、执勤时当班班长为巡视员,任务是检察当班各执勤点,有无违章规问题,加强九洲商业城各楼层安全设施是否良好的监管,及整个执勤范围有无其它异常情况的检查,发现问题及时处理,对处理不了的要及

10、时上报。三、每班在夜间执勤中安排一名保安员为巡逻员,主要协助当班班长工作,负责整个住宅小区每一个单元楼梯间和商场楼层的安全保卫工作,认真排查安全隐患及可疑现象,一经发现问题应向主管或有关部门报告并及时处理。四、执勤点要达到联动效应即:一岗二面三点,商场外墙任何两个侧面,三个了望点,能一目了然,互通情况,机动灵活,不能串岗,要巡逻到两岗之交地点,否则被视为离岗违纪行为。五、执勤中遇到特殊情况要头脑清醒,沉着冷静,使用对讲机报告情况时一定要语言、清晰。简短明了,地点、时间、报告准确,快速妥善处理,回复指令统一使用“明白、收到”用语,牢记时间就是生命,时间就是效率。六、三叉路执勤点一律对停泊车辆实行

11、免费服务。指挥车辆做到语言、动作基本标准、规范,使用文明用语,并要求停车前后相距4070cm,紧靠两侧台阶停泊,并不得影响来往车辆的正党通行,对违规或不听其指挥的车辆可指使其离开,同时尽量避免任何纠纷及事故的发生。七、对商场的执勤要做到五多:多看、多听、多闻、多动、多观察,即多看有无异常现象,多听商家、客户和顾客、群众正反不同意见心声,多闻有无易燃易爆等危险物品的异味异常问题,多动巡察方位,多观察要做到心明眼亮,第一反映、快捷,对违法违规影响及破坏正常秩序的行为要坚决制止,快速果断处理或送公安机关处理。八、商场执勤人员要提高自身素质,树立良好形象,做到文明执勤,礼貌待人,对老、弱、病、残、幼、

12、孕等给予关照、提供可能的方便,上下电梯要搀扶,在执勤时遇到突发事件出现要灵活解决。九、对商业城的电梯的管理。严禁危险品进入和人货混装在电梯的轿箱内,严禁小孩在轿箱内玩耍,防止对电梯的损坏,对老、弱、病、残、幼、孕要搀扶进轿箱内。严格遵照公安部、技术安全监察部门关于特殊运输设备的管理法规法令,照章执勤、执法。十、南北消防通道24小时内必须畅通无阻,严禁停车、堵塞。以上制订的岗位责任制度,我们全体保安人员要自觉遵守,照章执行,尽职尽责,为保护公司的财产和一切利益,为公司的经济发展和生产的壮大做出应有的贡献。简 历姓 名: 简历模板 http:/性 别: 男出生日期: 1989年2月年 龄: 37岁

13、户口所在地:上海政治面貌: 党员毕业生院校:专 业:地 址:电 话:e-mail:_教育背景_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _个人能力_这里展示自己有什么的特长及能力_专业课程_课程名称(只写一些核心的):简短介绍课程名称:简短介绍 _培训经历_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _实习经历_2011年5月 现在 某(上海)有限公司 xx职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人,年产值6000万美金以

14、上。主要产品有:五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_语言能力_英 语:熟练 英语等级:大学英语考试四级_it技能_windows nt/2000/xp36个月经验水平:精通 lan36个月经验水平:熟练 office84个月经验水平:精通 _自我评价_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_获得的证书与奖项_系里的一等奖学金 获得时间: 年 全系xxx人只有xx人取得。简 历姓 名: 简历模板 http:/性 别: 男出生日期: 1989年2月年 龄: 37岁户口所在地:上海政治面貌: 党员毕业生院校:专 业:地 址:电 话:e-mail:_教育背景_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _个人能力_这里展示自己有什么的特长及能力_专业课程_课程名称(只写一些核心的):简短介绍课程名称:简短介绍 _培训经历_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _实习经历_2011年5月 现在 某(上海)有限公司 xx职位【公司简单描述】属外资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论