见习员工管理制度

1、各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有一、目的（一）为应届生提供就业见习机会，缩短其迈入正式岗位的适应期，为其正 式就业奠定基础，提供实现自身价值的良好平台。（二）通过对应届生的培养，做好人才储备工作，充实到正式员工队伍中， 以满足企业不断发展的用人需求。（三）规范见习生的招聘要求及日常管理工作，以提高人才录用质量及人才 培养的有效性，提高人才培养的转化率。二、适用范围被我司录用的本科及以上学历的应届毕业生（以下简称“见习生”）。三、实施原则（一）择优录用；（二）规范管理、高效转化。四、管理职责（一）人力资源部负责见习生的招聘、录用、考核工作的组织、考勤管理、

2、思想动态跟踪、日常表现跟踪、工作分配等管理工作；（二）门店及用人部门负责见习生见习指导工作，配合人力资源部对见习 生进行培训、考核等；（三）财务部负责见习生薪资核算及发放；（四）总经理负责见习管理制度的审核、见习生管理工作的监督、薪资表的审批；（五）董事长负责见习管理制度的审批。五、招聘要求1、本科及以上学历；2、在校期间担任过学生干部，党员优先；3、英语四级以上；4、打字速度60字/分钟以上，能较熟练的操作 WORD/EXCEL/P等办公软件;5、组织、协调、沟通能力较好；6、心态良好，学习力强，作风务实。六、见习岗位及时长安排（一）见习岗位：1、门店：食品组、百货组、蔬菜组、水果组、水产组

3、、肉禽组、干货组营 业员，防损员、收银员等；2、总部：采购助理、信息助理、营运助理、企划助理、生鲜助理、人资助 理、行政助理、总经理助理、会计等。（二）见习时长：见习期间实行轮岗制。原则上所有见习生需经过门店相关岗位见习3个月后方可安排门店管理部或总部见习，门店每个岗位见习时间10天左右， 就业意向为营运相关岗位的人员，可适当延长在门店的见习期，原则上每 个岗位学习时间不超过1个月。每个岗位见习结束时需经过考核，合格者 方可进入下一岗位的见习。总部各岗位的见习时间长短依据见习生表现情 况而定，一般不超过 3个月，见习生毕业后表现优秀的可直接转正，不再 纳入试用期考核。七、毕业后岗位分配根据见习

4、生个人意愿、表现情况及公司岗位需求进行分配。八、晋升通道普通员工-副组长/组长-主管-店长一营运总监-总经理普通员工-部门副经理-部门经理-总监-总经理九、能力提升平台（一）岗前培训：企业文化、员工心态、管理规范和商超基本操作技能与知 识的培训。（二）门店见习：将见习生安排至各基层岗位，实行“见习生导师制”，指 派各门店表现优秀的组长或主管为指导老师，由指导老师以“师带徒”的方式对 其进行工作指导和培训。（三）专题培训：可参加公司定期或不定期开展的专题培训，内容涉及专业 技能、管理技能等。（四）书籍借阅：浓厚的学习氛围，上岗后可向公司借阅与商超管理、管理 学相关书籍。（五）竞赛：定期或不定期组

5、织学习、交流、竞赛，比赛成绩纳入日常考核 成绩。十、内部交流渠道（一）见习过程中遇到的实操性问题可直接向指导老师咨询；（二）通过公司内部RTX系统与公司员工或管理层就工作问题进行探讨；（三）通过见习生微信群进行互动和交流；（四）参加门店或总部会议，了解经营状况，探讨管理思路。十一、储备干部的考核（一）考核内容及权重：1、每日、每周、每月填写总结计划表；2、每次培训结束后进行培训效果测试；3、每个岗位见习结束后指导老师以笔试、 现场操作测试或面对面提问的方 式考察专业技能掌握情况。4、人资部每周与每个学生至少电话沟通一次，并与指导考试沟通，了解见 习生工作表现状况及思想动态。考核指标考核权重考核

6、方式每日、每周、每月总结与计划10%提交总结计划表日常表现状况60%指导老师考评分数培训效果测试10%测试结果人资部综合考评20%人资部考评分数（二）考核结果的运用:每阶段考核综合得分在80分以上者，方可进入下阶段的见习或晋级晋升。 否则将停止见习或不再晋级晋升。十二、见习生薪资标准（一）薪资标准：2200元/月；（二）福利待遇：免费宿舍、员工餐、意外险，其他福利待毕业转入员 工后再开始享受。十三、附则：（一）本制度解释权归总部人力资源部；（二）本制度自发布之日起开始执行。福州蓝天量贩超市有限公司2013年12月24日苗木供应合同书各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，

7、应有尽有各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有甲方:乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议:苗木数量:二、苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度2米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处