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文档简介

1、员工罚款通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次，5-10 分钟罚款 5元/次， 10-30分钟罚款 10 元/ 次，超过 30 分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1 天工资，旷工1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（ 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ） ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内 （ 含

2、一天 ） ，由组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 （ 含三天 ） ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天 以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度，并严格执行！生产部3-193月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工 引以为戒 !相关纪律及奖惩条例1、迟到 5 分钟内罚款3元/次， 5-10 分钟罚款 5元/次， 10-30分钟罚款 10 元/ 次，超过 3

3、0分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1 天工资，旷工1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（ 门口有监控、打卡机有摄像头拍照 ） ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1 天以内 （ 含一天 ） ，由组长直接签字批准请假 3 天以内 （含三天 ） ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准; 请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读员工守则及车间6s现场管理制度，并严格执行！生产部3-19近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡 员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到 1小时以内

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