(EHS-034-00)特种作业人员管理规定汇总

1、上海万代制药有限公司 EHS-O34oooo 特种作业人员管理规定 编制： 审核： 批准： 2012 年 10 月 17 日发布 2012 年 11 月 1 日实施 特种作业人员管理规定 1.1.目的 为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特 种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。 2 2、适用范围 本规定适用于我厂特种作业人员、 特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的 外来人员。 3.3.定义 3.13.1 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下 同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专

2、用机 动车辆. .前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简 称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。 3.23.2 特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施 的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所 称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 3.33.3 企业现有特种作业人员范围主要包括： 1 1、电工作业（含运行和维修）； 2 2、金属焊接、切割作业； 3 3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管）； 4 4、锅炉作业（二类司炉）； 5 5、压力容器作业； 6 6、企业内机动车

3、辆驾驶（叉车）； 7 7、特种设备管理（锅炉、压力容器）； 8 8 制冷作业（制冷设备操作工） 4.4.程序 4.14.1 综合部负责对全厂特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档 案，汇总统计全厂特种作业人员（附件）；组织特种作业人员的复证换证培训工 作。 4.24.2 使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不 得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生 产实际需要变动，必须事先报告 EHSEHS 部评定并同意，方可变动。 4.34.3 公司 ESHESH 部负责并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指 导。各部

4、门负责对特种作业人员日常的教育培训管理。 4.44.4 特种作业人员使用部门必须从源头控制，在招聘入职时必须与综合部人事 处配合审查特种作业人员资格证，必要时 EHSEHS 部进行协助。 凡是特种作业的工作岗位，无特种作业资格证者不得招聘入职。 4.5 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度， 并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合 格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 4.6 取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期 限进行复审， 复审不合格或未复审的， 由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作 证”，不得继续独

5、立从事特种作业。 4.7 “特种作业操作资格证”的原证由综合部统一保管，特种作业人员保管 其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。 4.8 特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围 内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的 监督检查。 4.9 每年一次由EHS部组织，对特种作业人员进行安全知识、操作技能 和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入个人安全教育档案。 4.10 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严 格执行企业变更管理规定，经公司领导同意。 4.114.11 特种作业人员作业前须对

6、设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全 作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行 为。严格遵守公司高危险性作业许可安全管理规定和检修工作安全管理规 定要求。 4.124.12 特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防 护用品、用具。 4.134.13 各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现 的违章行为，及时进行纠正和教育。 4.144.14 公司各级安全监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业 的行为进行制止和报告。 4.154.15 对违反本规定的，根据公司安全考核奖惩管理规定处罚执行 4.164.16 附件特种作业人员登记表 5 5 其他 5.15.1 本制度由上海万代制药有限公司 EHSEHS 部负责修订和解释 5.25.2 本制度自 20122012 年 1111