企业安全文化建设思考

1、Word文档企业安全文化建设思考 随着现代企业管理制度的建立和完善，企业平安文化建设已经提到了前所未有的高度，受到人们越来越多的关注和重视。营造和推动企业平安文化建设，要有思想政治工作这个根本指导思想，这是企业保证平安生产的内在需要。 一、企业平安文化建设体现的是以人为本 平安文化建设是预防事故的基础性工程。通过制造一种良好的平安人文氛围和协调的人机环境关系，对人的观念、意识、态度、行为的形成产生从无形到有形的影响，对人的担心全行为产生掌握作用，杜绝事故的发生。解决人的平安意识和素养问题，需要强有力的文化支持，要以人为本，高度重视人的生命平安。近年来，峰峰供电局在员工中提倡“敬重权利人”的新观

2、念，注意敬重人、关怀人、爱惜人、爱护人，以人为本坚持“三贴近”，实现“三促进”，加强平安文化理念的宣扬，使员工在心理、思想和行为上形成自我平安意识和环境氛围。同时，在加强平安学问、规章意识和法制观念的宣扬上，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“平安第一，预防为主、综合治理”成为每个员工在平安生产上的基本理念。这些工作的目的就是以培育高素养的职工队伍为基础，只有职工的素养提高了，平安意识才会不断增加，因此平安文化建设正是注意通过提高人的思想观念和精神素养来实现管理，体现的正是以人为本的思想。 二、企业平安文化建设离不开思想政治工作 企业平安文化建设作为一种新的企业管理理念，它讨论的对象是人

3、，强调的是以人为本，注意全面提高人的素养，这与我们党长期坚持的思想政治工作的目的是全都的，它主要是通过加强企业内部管理，提高员工素养，来实现企业的平安增效，促进企业的稳定进展。企业平安文化建设以提高人的素养来达到企业管理水平的全面提高，强调的正是以人为本的思想，这就打算了企业平安文化建设离不开思想政治工作。从企业平安文化的内容看，无论是企业价值观的确立、企业精神的培育、职工职业道德的养成、职工队伍的思想稳定等都离不开思想政治工作，由此可见，强调企业平安文化建设必需加强思想政治工作。近年来，峰峰供电局把抓企业平安文化建设同注意员工的思想、道德建设相结合，从转变员工的详细行为、习惯抓起，以至于养成

4、良好的文明习惯，并在员工中提倡战胜死亡的方法等于平安+健康，使大家确立这一新理念，在头脑中打下时时想着平安，到处为了健康，确立了平安+健康的行为观念，奠定了企业平安文化建设的思想基础。 三、建设企业平安文化必需加强思想政治工作 企业平安文化建设作为企业的一项系统工程，作为文化本身它即是一种物质文化，又是一种行为文化，同时又是一种观念文化，它主要是指一个企业要培育和体现职工群体意志、激励职工奋勉向上的企业精神，它的培育、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业平安文化建设中，既要高度重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量，以适应现代企业制度

5、的进展要求。首先，要不断强化“贴近”意识，坚持思想政治工作的长期性和有效性，思想是行为的先导，思想政治建设的对象是人，以人为本寓意就在其中，所以我们抓平安文化建设的首要任务是贴近员工，把员工的思想政治建设放在首位。其次，要强化“渗透”意识，要把思想政治工作渗透到平安文化建设中并一道去抓，渗透到工作的全过程，转化到每一位员工的行动之中，对企业员工思想进行不断的“加工”，切实使企业平安文化建设在主体工作中发挥作用，起到事半功倍之效。 四、企业平安文化建设与加强思想政治工作相得益彰 企业平安文化建设与加强思想政治工作，在目标、内容、功能、途径等方面是全都的，二者相辅相成，只要正确把握二者的关系，就有

6、利于企业管理的优化和思想政治工作的改进和加强。首先，要突出“以人为本”。企业平安文化建设具有实践性、系统性、人本性和全面性等四个特征。平安文化建设的核心就是以人为本，实现人的平安价值。平安生产的实践主体是人，平安生产本身是对人的生命权益的维护。人的平安意识如何，平安文化素养凹凸，直接作用于平安生产的详细工作，只有以人为本，启发、引导、强化职工的平安意识，才能做到自主保平安，以收到削减事故的效果。其次，要实现二者协调进展。平安文化建设的核心是人，思想政治工作的对象也是人，二者都把敬重人、理解人、关怀人、调动人的最大潜能作为基本指导原则。建设企业平安文化，强化企业意识，制造企业平安文化氛围，离不开

7、思想政治工作，并要始终坚持把不断加强思想政治工作放在首位。从近年来峰峰供电局开展的坚持“三贴近”实现“三促进”的事实也证明，思想政治工作抓得紧，做得细，职工的平安意识、平安观念就比较强，职工素养的提高也比较快，同时单位的平安生产就搞得比较好，平安文化的氛围就比较浓。其三，平安为天，人是第一。思想政治工作的优势就在于做人的工作，峰峰供电局就是在坚持贴近员工、贴近实际、贴近生活的过程中，始终把员工的根本利益放在首位，坚持以人为本，注意促进员工思想观念的转变、促进中心工作的完成、促进员工行为习惯的转变。截止到*年底，所管辖的35千伏-220千伏477余公里输电线路实现了平安运行4696天，无人身事故4885天，平安生产、综合治理和职工队伍稳定工作创历史最好水平，实践证明，只要有思想政治工作这一有力武器，企业的平安生产和稳定工作就会有保证。 思想政治工作是平安管理不行缺少的重要手段，它为平安文化建设供应了必要的条件。从峰峰供电局开展的坚持“三贴近”实现